это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
5157911
Ознакомительный фрагмент работы:
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА И ФОНДА ОПЛАТЫ ЕГО ТРУДА 5
1.1. Понятие и сущность эффективности труда персонала 5
1.2. Показатели и факторы эффективности использования персонала 8
1.3. Нормативно-правовое регулирование бухгалтерского учёта расчётов с персоналом по оплате труда в организации 11
2. ПРАКТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ И ФОНДА ОПЛАТЫ ЕГО ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ООО ТД «СИБИРСКАЯ ПАЛЬМИРА» 17
2.1. Организационно-экономическая характеристика организации ООО ТД «Сибирская Пальмира» 17
2.2. Анализ и оценка использования персонала организации и фонда оплаты его труда в ООО ТД «Сибирская Пальмира» 21
2.3. Проблемные аспекты и направления совершенствования использования персонала организации и фонда оплаты его труда в ООО ТД «Сибирская Пальмира» 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 28
ПРИЛОЖЕНИЯ 34
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность. В условиях высокой конкуренции и нестабильности экономической среды эффективное управление персоналом становится важнейшим фактором обеспечения устойчивого положения и развития современных организаций. Персонал является одним из наиболее ценных ресурсов, от квалификации и производительности которого напрямую зависят конечные результаты деятельности предприятия. Анализ качественного и количественного состава кадров, производительности труда, а также показателей по труду и заработной плате позволяет комплексно оценить эффективность работы с персоналом, выявить имеющиеся проблемы в данной сфере и наметить конкретные пути совершенствования системы управления человеческими ресурсами для повышения общей результативности организации. Таким образом, выбранная тема исследования представляется чрезвычайно актуальной.Объект исследования. ООО ТД «Сибирская Пальмира».Предмет исследования. Система управления персоналом, кадровый потенциал, показатели по труду и заработной плате в организации.Цель работы. Оценить эффективность использования персонала и фонда оплаты труда в организации ООО ТД «Сибирская Пальмира».Задачи работы:исследовать понятие и сущность эффективности труда персонала;изучить показатели и факторы эффективности использования персонала;обозначить нормативно-правовое регулирование бухгалтерского учёта расчётов с персоналом по оплате труда в организации;провести организационно-экономическую характеристику организации ООО ТД «Сибирская Пальмира»;провести анализ и оценку использования персонала организации и фонда оплаты его труда в ООО ТД «Сибирская Пальмира»;выявить проблемные аспекты и разработать направления совершенствования использования персонала организации и фонда оплаты его труда в ООО ТД «Сибирская Пальмира».Степень разработанности. В литературе настоящая тема работы исследовалась в трудах таких учёных как: Аверина А.Ю., Бюллер Е.А., Воробьев П. В., Гладкова Е. С., Джафарова Л. В., Катроша Л.Д., Ли С., Лунева О.В., Мусалаева А.Х., Никорюкин А.В., Поваляева Я.А., Руденко А.А., Сабиров В.Д., Сакал И.Ю., Сибогатулина Э.Р., Сунгатуллина Л.Б., и др.Научная новизна. В работе комплексно проанализированы показатели использования персонала и эффективности фонда оплаты труда на примере конкретной организации ООО ТД «Сибирская Пальмира» с применением современных методов анализа.Методологическая основа. Общенаучные методы (анализ, синтез, сравнение и др.), экономико-статистические методы анализа трудовых показателей.Теоретическая основа. Труды таких учёных как: Аверина А.Ю., Бюллер Е.А., Воробьев П.В., Гладкова Е.С., Джафарова Л.В., Катроша Л.Д., Лунева О.В., Мусалаева А.Х., Никорюкин А.В., Поваляева Я.А., Руденко А.А., Сабиров В.Д., Сакал И.Ю., Сибогатулина Э.Р., Сунгатуллина Л.Б., Трифонова М.А., Тунин С.А., Шаламкова Е.А., Шир-Оол С.Х., Яндарбаева Л.А.Теоретическая и практическая значимость. Теоретическая значимость работы заключается в углублении знаний о методах оценки эффективности использования персонала организации. Практическая значимость состоит в возможности использования результатов анализа и разработанных рекомендаций для повышения эффективности управления персоналом в организации ООО ТД «Сибирская Пальмира».Структура работы. Работа состоит из введения, теоретической и практической части в виде двух глав, заключения и списка использованных источников.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
«Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020). [Электронный ресурс]. — Режим доступа. — URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/
«Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 27.11.2023). [Электронный ресурс]. — Режим доступа. — URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 24.10.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2023). [Электронный ресурс]. — Режим доступа. — URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы». [Электронный ресурс]. — Режим доступа. — URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_73789/
Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ (ред. от 05.12.2022) «О бухгалтерском учете» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2023). [Электронный ресурс]. — Режим доступа. — URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_122855/
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 19.12.2022) «О минимальном размере оплаты труда». [Электронный ресурс]. — Режим доступа. — URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_27572/
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.04.2023) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». [Электронный ресурс]. — Режим доступа. — URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64871/
Аверина, А. Ю. Изучение методик оценки эффективности использования средств фонда оплаты труда / А. Ю. Аверина, Л. С. Медведева // Экономика и менеджмент в условиях цифровой трансформации: проблемы, опыт и тенденции: Сборник научных трудов / Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Донской государственный технический университет. — Ростов-на-Дону: Донской государственный технический университет, 2021. — С. 8–13.
Бюллер, Е. А. Актуальные проблемы организации системы стимулирования и оплаты труда персонала в организациях / Е. А. Бюллер, Л. Т. Тлехурай-Берзегова, А. П. Бахова // Управленческий учет. — 2022. — № 9–2. — С. 154–160.
Воробьев, П. В. Система оплаты труда и материального стимулирования персонала как инструмент повышения эффективности деятельности образовательной организации / П. В. Воробьев, Э. Д. Капелюшный, М. И. Нюхтин // Слагаемые качества современного гуманитарного образования : сборник материалов ХVII Международной научно-методической конференции, Тольятти, 17—18 октября 2019 года / Филиал ЧОУ ВО «Самарская гуманитарная академия» в г. Тольятти, ЧУ «Центрально — Казахстанская Академия». — Тольятти: Самарская гуманитарная академия, 2020. — С. 146–149
.Гладкова, Е. С. Определение формы оплаты труда в современных организациях с целью повышения эффективности работы организации / Е. С. Гладкова // Управление изменениями: перспективы нового десятилетия, Красногорск, 16 апреля 2021 года. — Красногорск: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ», Московский областной филиал, 2021. — С. 269–273.
Джафарова, Л. В. Анализ использования фонда оплаты труда в организациях / Л. В. Джафарова // ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ и КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ современной науки: сборник статей Международной научно-практической конференции, Петрозаводск, 11 ноября 2020 года. — Петрозаводск: Международный центр научного партнерства «Новая Наука» (ИП Ивановская Ирина Игоревна), 2020. — С. 176–179.
Катроша, Л. Д. Фонд оплаты труда в контексте планирования численности работников организации / Л. Д. Катроша // Управление человеческими ресурсами - основа развития инновационной экономики: материалы XI Международной научно-практической конференции, Красноярск, 24—25 марта 2022 года. — Красноярск: Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М. Ф. Решетнева», 2022. — С. 254–258.
Ли, С. Анализ формирования и распределения фонда оплаты труда на предприятии / С. Ли // Экономика и социум. — 2020. — № 5–1(72). — С. 804–809.
Лунева, О. В. Принятие управленческих решений на основе анализа эффективности использования фонда оплаты труда / О. В. Лунева, Г. К. Гудович // Вестник Тульского филиала Финуниверситета. — 2020. — № 1. — С. 499–502.
Мусалаева, А. Х. Анализ формирования и использования фонда оплаты труда / А. Х. Мусалаева // Экономика и социум. — 2020. — № 2(69). — С. 260–263.
Никорюкин, А. В. Методика анализа кадров и фонда оплаты труда в учреждении / А. В. Никорюкин, О. Е. Ваганова // Основные пути решения проблем в области бухгалтерского учета, экономического анализа, контроля и аудита в условиях цифровизации экономики Российской Федерации : Сборник научных трудов I Всероссийской научно-практической конференции, Саратов, 15 мая 2020 года. — Саратов: Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова, 2020. — С. 94–97.
Поваляева, Я. А. Учет и анализ фонда оплаты труда в бюджетных организациях / Я. А. Поваляева // Инновационное развитие современной науки: сборник научных трудов по материалам XXIV Международной научно-практической конференции, Анапа, 10 июня 2020 года. — Анапа: Общество с ограниченной ответственностью «Научно-исследовательский центр экономических и социальных процессов» в Южном Федеральном округе, 2020. — С. 55–62.
Раскрытие информации ООО ТД «Сибирская Пальмира». [Электронный ресурс]. — Режим доступа. — URL: https://checko.ru/company/td-sibirskaya-palmira-1042402096395
Руденко, А. А. Анализ современных подходов к оплате труда и их влияние на эффективность управления персоналом / А. А. Руденко, О. А. Лымарева // Экономика и бизнес: теория и практика. — 2023. — № 4–2(98). — С. 103–105.
Сабиров, В. Д. Анализ фонда оплаты труда и пути повышения эффективности его использования / В. Д. Сабиров // Россия и мир в новых реалиях: изменение мирохозяйственных связей : материалы XII Евразийского экономического форума молодежи, Екатеринбург, 26—29 апреля 2022 года / Уральский государственный экономический университет. Том 2. — Екатеринбург: Уральский государственный экономический университет, 2022. — С. 27–28.
Сакал, И. Ю. Организация расчетов по оплате труда и анализ использования трудовых ресурсов / И. Ю. Сакал // Роль учёта, контроля и управления в системе обеспечения устойчивого развития государственного и коммерческого секторов экономики, Симферополь, 29 апреля 2021 года. — Симферополь: Крымский федеральный университет им. В. И. Вернадского, 2021. — С. 283–286.
Сибогатулина, Э. Р. Организация и бухгалтерский учет оплаты труда с персоналом в бюджетной организации / Э. Р. Сибогатулина, Т. Г. Борисова // Матрица научного познания. — 2020. — № 12–1. — С. 177–190.
Сунгатуллина, Л. Б. Анализ эффективности использования средств на оплату труда на основе метода главных компонент / Л. Б. Сунгатуллина, Е. И. Кадочникова // Международный бухгалтерский учет. — 2020. — Т. 23, № 8(470). — С. 864–882.
Тен, А. В. Бухгалтерский учёт оплаты труда и анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия / А. В. Тен, Р. Ж. Бекова // Поиск (Волгоград). — 2023. — № 1(14). — С. 117–122.
Трифонова, М. А. Фонд оплаты труда и практика его анализа / М. А. Трифонова // Теоретические и прикладные аспекты информационно-аналитического обеспечения инновационной экономики: Всероссийская научно-практическая конференция: сборник научных статей, Курск, 26 апреля 2023 года. — Курск: Курский государственный университет, 2023. — С. 136–139.
Тунин, С. А. Организация контроля расчетов с персоналом по оплате труда в организациях бюджетной сферы / С. А. Тунин // Современные технологии сельскохозяйственного производства: Сборник научных статей по материалам ХХV Международной научно-практической конференции, Гродно, 15 апреля — 13 2022 года. — Гродно: Гродненский государственный аграрный университет, 2022. — С. 60–62.
Шаламкова, Е. А. Анализ фонда оплаты труда в коммерческой организации / Е. А. Шаламкова, Т. П. Шевцова // Ступени в науку. — 2021. — № 2. — С. 82–86.
Шир-Оол, С. Х. Формирование фонда оплаты труда в организации / С. Х. Шир-Оол, А. О. Оюн // Актуальные проблемы учета, контроля и государственного управления в системе обеспечения устойчивого развития экономики : Тезисы докладов I Всероссийской научно-практической конференции с международным участием, Симферополь, 22 октября 2021 года / Министерство науки и высшего образования РФ; ФГАУ ВО «Крымский федеральный университет им. В.И. Вернадского», Институт экономики и управления, Кафедра учёта, анализа и аудита, Кафедра государственного и муниципального управления. — Симферополь: Крымский федеральный университет им. В. И. Вернадского, 2021. — С. 242–244.
Яндарбаева, Л. А. Теоретические аспекты анализа затрат на оплату труда персонала как важнейшего инструмента содействия повышению эффективности труда / Л. А. Яндарбаева, Ш. М. Исаева, А. А. Костоева // Индустриальная экономика. — 2022. — Т. 9, № 5. — С. 843–846.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Требуется разобрать ст. 135 Налогового кодекса по составу напогового...
Решение задач, Налоговое право
Срок сдачи к 5 дек.
Школьный кабинет химии и его роль в химико-образовательном процессе
Курсовая, Методика преподавания химии
Срок сдачи к 26 дек.
Реферат по теме «общественное мнение как объект манипулятивного воздействий. интерпретация общественного мнения по п. бурдьё»
Реферат, Социология
Срок сдачи к 9 дек.
Выполнить курсовую работу. Образовательные стандарты и программы. Е-01220
Курсовая, Английский язык
Срок сдачи к 10 дек.
Изложение темы: экзистенциализм. основные идеи с. кьеркегора.
Реферат, Философия
Срок сдачи к 12 дек.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!