это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
5166509
Ознакомительный фрагмент работы:
Для многих компаний, осуществляющих аутсорсинг, эффективная мотивация персонала играет важнейшую роль в достижении успеха. В свете этого, книга Дэниела Пинка "Драйв. Что нас мотивирует на самом деле" предоставляет ценные научные исследования и практические инсайты о том, как именно работает мотивация и как её можно использовать в бизнесе. Основываясь на принципах Мотивации 3.0, давайте рассмотрим, насколько эти идеи могут быть применимы в компании, специализирующейся на аутсорсинге.
Мотивация 3.0, представленная в книге, выходит за рамки традиционных представлений о том, что мотивирует сотрудников. Она базируется на трех ключевых принципах: автономии, мастерстве и целеустремленности. Пинк утверждает, что внутренняя мотивация, основанная на этой "Тройке", более эффективна и устойчива в долгосрочной перспективе.
Применение Мотивации 3.0 в аутсорсинговой компании может иметь ряд значимых преимуществ. Автономия, один из ключевых элементов этой модели, может быть весьма полезной в контексте управления операциями, такими как обеспечение больниц кормами. Предоставление сотрудникам свободы в выборе методов выполнения задач может стимулировать их чувство ответственности и инициативу, что, в свою очередь, способствует повышению эффективности операций.
В условиях рутины, характерной для аутсорсинга, существует потребность в том, чтобы не допустить подавления стремления к мастерству. Даже в рутинных задачах сотрудникам может быть предоставлена возможность улучшения своих навыков и повышения квалификации. Это создаст условия для того, чтобы даже в повседневных операциях сотрудники чувствовали себя развивающимися профессионалами, что положительно скажется на их мотивации.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Требуется разобрать ст. 135 Налогового кодекса по составу напогового...
Решение задач, Налоговое право
Срок сдачи к 5 дек.
Школьный кабинет химии и его роль в химико-образовательном процессе
Курсовая, Методика преподавания химии
Срок сдачи к 26 дек.
Реферат по теме «общественное мнение как объект манипулятивного воздействий. интерпретация общественного мнения по п. бурдьё»
Реферат, Социология
Срок сдачи к 9 дек.
Выполнить курсовую работу. Образовательные стандарты и программы. Е-01220
Курсовая, Английский язык
Срок сдачи к 10 дек.
Изложение темы: экзистенциализм. основные идеи с. кьеркегора.
Реферат, Философия
Срок сдачи к 12 дек.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!