это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
5173790
Ознакомительный фрагмент работы:
Ключевые показатели эффективности (KPI) - это показатели деятельности подразделения (предприятия), которые помогают организациям в достижении стратегических и тактических (операционных) целей. Использование KPI позволяет организации оценить свое состояние и помочь в оценке реализации стратегии. KPI позволяют отслеживать бизнес-активность сотрудников, подразделений и компании в целом.
Термин «ключевые показатели эффективности (KPI)» часто переводится на русский язык как «ключевые показатели эффективности» (KPI), но это не совсем точный перевод. У исследователей вряд ли возникнут трудности при переводе заданных ключевых слов с английского на русский язык. Ключевые слова характеризуют степень достижения цели, которая необходима для функционирования одного из направлений деятельности компании. Проблема возникает при определении термина «индикатор», хотя технически это «эффективность работы». Правильную формулировку можно найти в требованиях к системе менеджмента качества.
Он делит слово «производительность» на два термина: эффективность и действенность. Стандартная эффективность - это степень достижения запланированных результатов (способность компании сосредоточиться на результатах), а эффективность - это соотношение между достигнутыми результатами и затраченными ресурсами (способность компании реализовывать свои цели и планы с заданной уровень качества, выраженные определенные требования - время, затраты, степень достижения цели). Это слово сочетает в себе производительность и результативность, и эффективность. Таким образом, правильный перевод термина KPI - «ключевой показатель эффективности результативности» как результат работы содержит и степень достижения, и стоимость получения результата.
Эффективность - сложная категория, которая развивается под воздействием множества внутренних и внешних факторов: экономических, правовых, социальных и других. Этот факт, а также тот факт, что эффективность представлена в различных формах, является причиной ее использования для количественной оценки множества показателей. Их упорядоченность, расположение, например, в порядке от обобщающих показателей эффективности к частным, образует определенную систему показателей.
Поэтому в данной работе необходимо рассмотреть анализ эффективности предприятия в области связи и коммуникаций.
Для решения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Охарактеризовать особенности оценки эффективности предприятия;
2. Выделить аспекты для совершенствования деятельности предприятия.
Формируя систему показателей эффективности деятельности предприятий, следует руководствоваться следующими принципами [1]:
– показывает стоимость всех ресурсов, используемых на предприятии;
– создание условий для выявления резервов повышения эффективности производства;
– поощрение использования всех резервов, используемых на предприятии;
– предоставление информации об эффективности производства на всех уровнях управленческой иерархии.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Требуется разобрать ст. 135 Налогового кодекса по составу напогового...
Решение задач, Налоговое право
Срок сдачи к 5 дек.
Школьный кабинет химии и его роль в химико-образовательном процессе
Курсовая, Методика преподавания химии
Срок сдачи к 26 дек.
Реферат по теме «общественное мнение как объект манипулятивного воздействий. интерпретация общественного мнения по п. бурдьё»
Реферат, Социология
Срок сдачи к 9 дек.
Выполнить курсовую работу. Образовательные стандарты и программы. Е-01220
Курсовая, Английский язык
Срок сдачи к 10 дек.
Изложение темы: экзистенциализм. основные идеи с. кьеркегора.
Реферат, Философия
Срок сдачи к 12 дек.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!