Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Эссе на тему: "Книга Дэниела Пинка Драйва " Что на самом деле нас мотивирует""

Тип Эссе

Предмет Менеджмент

ID (номер) заказа
5194004

Просмотров

489

Размер файла

16.77 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Книга Дэниела Пинка «Драйв: Что на самом деле нас мотивирует» является погружением в психологию мотивации и предлагает новый взгляд на факторы, стимулирующие наше поведение. В этом эссе мы рассмотрим главные недостатки системы Мотивация 2.0, основанные на внешних стимулах, и исследуем концепцию "потока" как важного, но не единственного условия мастерства. Наконец, мы проанализируем ценные идеи автора, выявим сомнительные аспекты и те моменты, которые могут вызывать несогласие.

Система Мотивация 2.0, укорененная в применении внешних стимулов, таких как деньги, звания, награды и наказания, была сформирована в эпоху индустриализации, когда труд был преимущественно монотонным и рутинным. В том контексте, внешние мотиваторы действительно способствовали поддержанию высокой производительности. Однако, в современном мире, где творческая и сложная работа становится стандартом, система Мотивация 2.0 выделяется рядом недостатков.

Первый серьезный недостаток системы заключается в том, что внешние стимулы, такие как финансовое вознаграждение или статус, могут вызывать снижение внутренней мотивации. Когда целью работы становится лишь получение внешних поощрений, рабочий перестает находить удовольствие в самом процессе. Это может привести к ухудшению качества работы, а также стать источником психологических проблем, вроде выгорания и стресса.

Второй важный аспект связан с тем, что внешние стимулы неэффективны для тех, кто уже обладает высокой внутренней мотивацией. Люди, которые получают удовлетворение от самого процесса работы, не смогут значительно увеличить свою мотивацию с помощью внешних поощрений. Напротив, в некоторых случаях, они могут даже потерять интерес к тому, что они делают, когда внешние стимулы становятся основной движущей силой.

Третий важный аспект касается влияния внешних стимулов на динамику внутри коллектива. Внешние мотиваторы могут создать атмосферу конкуренции и соперничества, что, в свою очередь, может подорвать командный дух и снизить уровень сотрудничества. Когда люди стремятся к внешним поощрениям, они могут начать превосходить друг друга вместо того, чтобы сосредотачиваться на общей цели.

Таким образом, система Мотивация 2.0 демонстрирует свою неэффективность в современной среде, где работа становится все более творческой, разнообразной и требующей коллективного участия. Необходимо стремиться к балансу, интегрируя внешние стимулы с учетом внутренних мотиваторов и содействуя сотрудничеству вместо создания конкурентной атмосферы.

Смотреть

Эссе на тему: Роль цифровой экономики в современном мире
Эссе, Менеджмент

Смотреть

Эссе на тему: Мировое рыболовстве и аквакультура за 1994 и 2024 годы
Эссе, Менеджмент

Смотреть

Эссе на тему «Мои командные роли»
Эссе, Менеджмент

Смотреть

Эссе на тему: Рынок
Эссе, Менеджмент

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156450
рейтинг

6068
работ сдано

2737
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

РАНХиГС

Написано досрочно , по очень низкой цене , идеальная работа , спасибо огромное!!!

ТКУиК

Отличный исполнитель,цена хорошая,изначально Было задание написать одно эссе, но потом пон...

спбгэу

Татьяна Викторовна написала быстро и качественно эссе! рекомендую однозначно!!

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

решить 6 практических

Решение задач, Спортивные сооружения

Срок сдачи к 17 дек.

только что

Задание в microsoft project

Лабораторная, Программирование

Срок сдачи к 14 дек.

только что

Решить две задачи №13 и №23

Решение задач, Теоретические основы электротехники

Срок сдачи к 15 дек.

только что

Решить 4задачи

Решение задач, Прикладная механика

Срок сдачи к 31 дек.

только что

Выполнить 2 задачи

Контрольная, Конституционное право

Срок сдачи к 12 дек.

2 минуты назад

6 заданий

Контрольная, Ветеринарная вирусология и иммунология

Срок сдачи к 6 дек.

4 минуты назад

Требуется разобрать ст. 135 Налогового кодекса по составу напогового...

Решение задач, Налоговое право

Срок сдачи к 5 дек.

4 минуты назад

ТЭД, теории кислот и оснований

Решение задач, Химия

Срок сдачи к 5 дек.

5 минут назад

Решить задание в эксель

Решение задач, Эконометрика

Срок сдачи к 6 дек.

5 минут назад

Нужно проходить тесты на сайте

Тест дистанционно, Детская психология

Срок сдачи к 31 янв.

6 минут назад

Решить 7 лабораторных

Решение задач, визуализация данных в экономике

Срок сдачи к 6 дек.

7 минут назад

Вариационные ряды

Другое, Статистика

Срок сдачи к 9 дек.

8 минут назад

Школьный кабинет химии и его роль в химико-образовательном процессе

Курсовая, Методика преподавания химии

Срок сдачи к 26 дек.

8 минут назад

Вариант 9

Решение задач, Теоретическая механика

Срок сдачи к 7 дек.

8 минут назад

9 задач по тех меху ,к 16:20

Решение задач, Техническая механика

Срок сдачи к 5 дек.

9 минут назад

Реферат по теме «общественное мнение как объект манипулятивного воздействий. интерпретация общественного мнения по п. бурдьё»

Реферат, Социология

Срок сдачи к 9 дек.

9 минут назад

Выполнить курсовую работу. Образовательные стандарты и программы. Е-01220

Курсовая, Английский язык

Срок сдачи к 10 дек.

9 минут назад

Изложение темы: экзистенциализм. основные идеи с. кьеркегора.

Реферат, Философия

Срок сдачи к 12 дек.

10 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.