Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Эссе на тему: "Конфликты: причины возникновения, варианты решения и модели поведения"

Тип Эссе

Предмет Менеджмент

ID (номер) заказа
5196544

Просмотров

589

Размер файла

20.81 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Каждый человек в своей жизни сталкивался с конфликтной ситуацией в какой-либо сфере деятельности. Конфликт связан с эмоциями, которые могут вызвать у человека напряжение и стресс, следовательно, это может негативно отразится на здоровье человека. С этой целью необходимо иметь представление о конфликте, способах его разрешения.

Основная причина возникновения конфликта – разногласия по причине несоответствия рассуждений между оппонентами. Зачастую это связано с личным жизненным опытом, нравственно-ценностными установками, собственной интерпретацией чужих слов и действий. Отрицательные эмоции вызывает интерпретация слов и действий в негативном ключе, что вызывает раздражение и неприязнь. Подобные эмоции становятся основанием для возникновения конфликта.

Возникновение конфликта обусловлено в случае, когда личностные особенности сталкиваются с вышеназванными особенностями человека, который предрасположен к конфликту, то есть при возникновении межличностной несовместимости. В ее основе лежат отличия в потребностях, интересах, целях. Еще одним фактором возникновения конфликта может быть искаженное восприятие личных качеств и мотивов участника конфликта. Это связано с тем, что большинство людей истолковывают свои намерения как благородные и честные, а пороки приписывают оппоненту.

Причиной возникновения конфликта может стать разный подход к проблеме, который обусловливает различия мнений при обсуждении проблемы.

При выборе стратегии поведения участник конфликта оценивает свои мотивы, возможные потери, значение предмета спора для себя и для соперника, а также ценность взаимоотношений с участником конфликтом. В случае, когда отношения с конфликтующим соперником не имеют особого значения, можно выбрать конфликт с деструктивным содержанием, когда ценность взаимоотношений является определяющей, то выбор на стратегию поведения будет более компромиссным и лояльным.

Среди стратегий поведения в конфликте можно выделить принуждение, согласно которому свои интересы становятся в приоритете, а интересы соперника – ниже. Суть сводится к выбору: либо интерес борьбы, либо взаимоотношения. Если выбор идет в пользу борьбы, для поведения характерно использование власти, связей, авторитета. Это эффективно в случае защиты интересов при посягательстве конфликтной личности или при угрозе существованию организации, группы. Такая модель поведения свойственна больше экстравертам, поскольку они используют агрессию в конфликтной ситуации, им не характерны долгосрочные планы и подвержены сиюминутным реакциям.

Для стратегии ухода характерно желание избежать конфликта, характеризуется низким уровнем направленности на интересы обоих сторон и по своей сути является взаимной уступкой. Данная стратегия может проявляться в случае, когда предмет конфликта не особо важен для субъектов и адекватно отражен в образах конфликтной ситуации или в случае важной роли предмета спора для сторон, но он занижен в образах конфликта. Данная стратегия характерна в большинстве случаев для интровертов, поскольку она позволяет сохранить внутренний баланс. В целом, интроверты используют установки избегания внешнего мира. Для амбивертов характерно использование данной стратегии по обстоятельствам, потому что они рациональны и уходят от конфликта при понимании его невыгодности.

Смотреть

Эссе на тему: "Резюме"
Эссе, Менеджмент

Смотреть

Эссе на тему: "Приоритетные роли руководителя"
Эссе, Менеджмент

Смотреть

Эссе на тему: "Организация мероприятий"
Эссе, Менеджмент

Смотреть

Эссе на тему: «Основные тенденции развития цифровизации в социальном управлении»
Эссе, Менеджмент

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156804
рейтинг

6076
работ сдано

2739
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

Международный Московский Университет

По мере возможности всегда выбираю данного специалиста. Работа всегда выполняется отлично ...

Педагогический Государственный университет

Работа выполнена хорошо, за неё получена положительная оценка) Ксения отзывчивая, выполнил...

ПГИК

Оксана грамотно оформила работу. Всё по методическим рекомендациям и без лишних вопросов. ...

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Проходить задания 2 курса техникума, дистант

Тест дистанционно, Разные

Срок сдачи к 28 февр.

только что

Перевести чертежи в пдф

Чертеж, МДК

Срок сдачи к 23 февр.

1 минуту назад

Бизнес модели на основе больших данных, анализ возможностей и вызовов для компаний

Курсовая, Инновационные бизнес модели глобальных компаний, менеджмент

Срок сдачи к 28 февр.

1 минуту назад

Практическое задание в Exel

Другое, Анализ данных в профессиональной сфере

Срок сдачи к 25 февр.

1 минуту назад

Объяснение решения задачи

Решение задач, Проектирование электроснабжения

Срок сдачи к 24 февр.

2 минуты назад

Помощь в разборе задач

Онлайн-репетитор, Проектирование электроснабжения

Срок сдачи к 23 февр.

3 минуты назад

написать курсовую

Курсовая, Технологическая оснастка

Срок сдачи к 20 мар.

4 минуты назад

Валидационные логистические мероприятия: объекты холодовой цепи

Магистерская диссертация, Биотехнология

Срок сдачи к 23 февр.

5 минут назад

ВКР Разработка автоматизированной системы управления вводом резерва для водного транспорта

Диплом, Тоэ, электрические машины, судовые автоматизированные электроэнергетические системы

Срок сдачи к 23 мар.

6 минут назад

Оформить ВКР по стандарту

Диплом, Управление персоналом

Срок сдачи к 22 февр.

6 минут назад

Диплом для колледжа

Диплом, Бухгалтерский учет

Срок сдачи к 20 мар.

7 минут назад

Решить 3 практических задания

Контрольная, Менеджмент

Срок сдачи к 2 мар.

7 минут назад

Регрессионный анализ (5 факторов) и экономическое обоснование для проекта по финансам (Казахстан)

Решение задач, International Trade Finance, английский язык

Срок сдачи к 23 февр.

8 минут назад

выполнить задания из файлов 1) из первого файла(уч пособие) выполнить...

Решение задач, электроника

Срок сдачи к 1 мар.

8 минут назад

Решить 5 задач

Решение задач, Тепоомассообменные процессы в защите окружающей среды, теплотехника

Срок сдачи к 25 мар.

9 минут назад

кр "экономические споры"

Контрольная, Экономика

Срок сдачи к 10 мар.

9 минут назад

Интервью и собеседование при приеме на...

Курсовая, основы профотбора

Срок сдачи к 7 апр.

10 минут назад

Вкр на тему: «роль медицинской сестры в реабилитационных мероприятиях после травм нижних конечностей».

Диплом, Сестринское дело

Срок сдачи к 15 мар.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.