Стили руководства и лидера

Введение

В современном мире, где изменения происходят с невероятной скоростью, роль лидера в управлении организацией становится всё более значимой. Лидерство — это не просто набор управленческих навыков и техник, это искусство влияния на людей, направленное на достижение общих целей и задач.Лидерство — это центральная социально-психологическая проблема (то, что она классическая, т. е. изучается давно, основательно, многими учеными, уже признано).Стиль руководства лидера оказывает огромное влияние на культуру организации, её эффективность и адаптивность к изменениям.Существует множество типов управления, каждый из которых имеет свои преимущества и недостатки, имеет возможность в определении типа управления в значительной степени зависит от четко обозначенной обстановки, коллектива и личных качеств самого руководителя. В данном реферате мы рассмотрим основные стили руководства и лидера, их характеристики, а также влияние выбранного стиля на эффективность управления.Целью данной работы является анализ различных стилей руководства, выявление их сильных и слабых сторон, а также определение условий, при которых тот или иной стиль будет наиболее эффективен. Результаты данного исследования помогут не только в теоретическом понимании стилей руководства, но и в практическом применении их на практике для повышения эффективности управления.

Список источников и литературы

Адамьянц, Т. З. Социальные коммуникации: учебник для академического бакалавриата / Т. З. Адамьянц. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Издательство Юрайт, 2019. — 200 с.Бендас, Т. В. Психология лидерства: учебник и практикум для академического бакалавриата / Т. В. Бендас. — 2-е изд., испр. и доп. — М.: Издательство Юрайт, 2019. — 502 с.Гавра, Д. П. Основы теории коммуникации: учебник для академического бакалавриата / Д. П. Гавра. — 2-е изд., испр. и доп. — М.: Издательство Юрайт, 2019. — 231 с.Жернакова, М. Б. Деловое общение: учебник и практикум для СПО / М. Б. Жернакова, И. А. Румянцева. — М.: Издательство Юрайт, 2019. — 370 с.Коноваленко, М. Ю. Психология общения: учебник и практикум для СПО / М. Ю. Коноваленко. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Издательство Юрайт, 2019. — 476 с.Курсова, О. А. Правовое регулирование управления персоналом: учеб. пособие для академического бакалавриата / О. А. Курсова. — М.: Издательство Юрайт, 2019. — 414 сЛеонов, Н. И. Психология делового общения: учеб. пособие для бакалавриата и специалитета / Н. И. Леонов. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: Издательство Юрайт, 2019. — 193 с.Митрошенков, О. А. Деловое общение: эффективные переговоры: практ. пособие / О. А. Митрошенков. — 2-е изд. — М.: Издательство Юрайт, 2019. — 315 с.Митрошенков, О. А. Деловые переговоры: учеб. пособие для академического бакалавриата / О. А. Митрошенков. — 2-е изд. — М.: Издательство Юрайт, 2019. — 315 с.Психология лидерства: лидерство в социальных организациях: учеб. пособие для бакалавриата и магистратуры / А. С. Чернышев [и др.]; под общ. ред. А. С. Чернышева. — М.: Издательство Юрайт, 2019. — 159 с.Пугачев, В. П. Управление персоналом организации: практикум: учеб. пособие для академического бакалавриата / В. П. Пугачев. — 2-е изд., испр. и доп. — М.: Издательство Юрайт, 2019. — 280 с.