Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Эссе на тему: Трудовая мотивация иностранных граждан

Тип Эссе

Предмет Макроэкономика

ID (номер) заказа
5261023

Просмотров

669

Размер файла

20.92 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

В данном эссе рассматривается тема трудовой мотивации иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность в городе Санкт-Петербурге. Основное внимание уделяется осмыслению теоретических и методологических подходов к трудовой мотивации, влиянию различных факторов, а также разработке практических рекомендаций по формированию эффективной системы мотивации. Главная цель - детально изучить тонкости и сложности рынка труда, занятости и безработицы, касающиеся иностранных работников в городе, и предложить решения, способные значительно повысить их мотивацию и удовлетворенность работой.

Трудовая мотивация иностранных работников в Санкт-Петербурге - сложная и многогранная тема. Теоретические подходы, которые помогают понять эту тему, многочисленны и обширны. Например, иерархия потребностей Маслоу, известная теория в психологии, предполагает, что работники мотивируются через удовлетворение своих базовых физических потребностей и потребностей в безопасности, прежде чем они смогут сосредоточиться на более сложных эмоциональных, интеллектуальных и потребностях в самореализации. Эта теория подчеркивает важность удовлетворения основных потребностей как основы мотивации.

С другой стороны, двухфакторная теория Герцберга, еще одна важная теория в области мотивации, разделяет мотиваторы и гигиенические факторы. Мотиваторы, такие как достижения и признание, обеспечивают положительное удовлетворение. В то же время гигиенические факторы, такие как условия труда и зарплата, если не уделять им должного внимания, могут вызвать неудовлетворенность. Герцберг утверждал, что для обеспечения удовлетворенности и мотивации сотрудников необходимо уделять внимание обоим факторам.

С методологической точки зрения изучение трудовой мотивации предполагает оценку широкого спектра факторов. К ним относятся демографические факторы, такие как возраст, пол и уровень образования, условия труда, культурные различия и личные устремления иностранных работников. Эти элементы играют решающую роль в формировании мотивации человека к труду и его общей удовлетворенности работой.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Атлас (Le Monde diplomatique) / под ред. А. Ю. Молчанова. М.: Изд-во Центра исследований постин- дустриального общества, 2021. 221 с.
Вечканов Г.С. Актуальные проблемы российской миграции // Экономист. 2023. No 5. С.35–50.
Житин Д.В. Пространственная неоднородность миграционного движения России в 1991–2010 гг. // Вестн. С.-Петерб. ун-та. Сер. 7: Геология. География. 2022. No 4. С. 135–145.

Смотреть

Эссе на тему: Какие показатели позволяют судить об уровне экономического развития той или иной национальной экономики?
Эссе, Макроэкономика

Смотреть

Эссе на тему: Особенности проведения макроэкономической кредитно-денежной политики в условиях мирового кризиса в разных странах
Эссе, Макроэкономика

Смотреть

Эссе на тему: Макроэкономическое планирование и прогнозирование: ключевые проблемы
Эссе, Макроэкономика

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156492
рейтинг

6068
работ сдано

2737
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

Московский международный университет

Спасибо за выполнение работы! Всё чётко, быстро и правильно и без замечаний! 😊Всем рекомендую!

ИРО

Ирина Герман сделала работу досрочно.Без замечаний и исправлений .Ни каких доработок.Очень...

РАНХиГС

Все выполнено прекрасно, все замечания быстро исправлялись. Обращаюсь не первый раз и всем...

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Отношение гос органов власти к физической культуре (Волгоградская...

Статья, Физическая культура

Срок сдачи к 25 дек.

1 минуту назад

Есть файл с готовой курсовой но ее нужно корректировать

Курсовая, Техническое обслуживание и ремонт автомобилей

Срок сдачи к 25 дек.

1 минуту назад

Выполнить практическую. Методы и средства исследований метрологических характеристик. С-07368

Контрольная, Метрология

Срок сдачи к 27 дек.

2 минуты назад

Разработать структуру цифрового продукта.

Контрольная, Менеджмент организации

Срок сдачи к 23 янв.

3 минуты назад

Нужно подправить программу исследования ВКР

Другое, Дизайн психологического исследования

Срок сдачи к 25 дек.

4 минуты назад

«Кластерный анализ: иерархические методы кластеризации и метод к-средних»

Лабораторная, Статистическое моделирование и прогнозирование, статистика

Срок сдачи к 31 дек.

7 минут назад

Необходимы выполнить задание как в примере файл оиуз ...

Контрольная, Теория организации и управление изменениями

Срок сдачи к 26 дек.

8 минут назад

тмм

Контрольная, ТММ

Срок сдачи к 28 дек.

8 минут назад

Решить задачу

Решение задач, Материаловедение

Срок сдачи к 26 дек.

9 минут назад

сделать отчет по практике производственная практика, с поэтапным открыванием практических работ

Отчет по практике, Юриспруденция

Срок сдачи к 4 янв.

10 минут назад

надо сделать только задачи, все 5 штук, титульник сама оформлю

Контрольная, Основы математической обработки информации, математика

Срок сдачи к 30 дек.

10 минут назад

Решить контрольную из 5 задач по элтеху

Контрольная, Электротехника и электроника

Срок сдачи к 26 дек.

11 минут назад

решить 8 задач

Решение задач, Философия

Срок сдачи к 31 дек.

11 минут назад

Лабораторная работа

Онлайн-помощь, Информатика

Срок сдачи к 25 дек.

11 минут назад

зеленая поветска

Контрольная, Экология

Срок сдачи к 26 дек.

11 минут назад

Написать небольшой реферат

Реферат, Биохимия

Срок сдачи к 25 дек.

11 минут назад

Написать курсовую работу

Курсовая, Геология

Срок сдачи к 31 дек.

11 минут назад

Сделать презентацию на ~10-15 слайдов и написать к ней спич

Презентация, Информационная безопасность

Срок сдачи к 25 дек.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.