Основные идеи концепции управления по результатам в государственном управлении

Содержание

Введение3

Глава 1. Теоретические основы управления по результатам5

1.1. История развития концепции управления по результатам5

1.2. Основные принципы и преимущества идеи управления по результатам9

Глава 2. Влияние управления по результатам на эффективность государственных программ14

2.1. Роль управления по результатам в достижении стратегических целей14

2.2. Оценка влияния на эффективность государственных программ16

Заключение23

Библиографический список25

Введение

Настоящая тема курсовой работы обретает особую актуальность в современном контексте. Сегодня перед государственными структурами стоят сложные задачи, связанные с необходимостью эффективного управления в условиях изменяющегося социально-экономического окружения.Концепция управления по результатам представляет собой важный инструмент, направленный на повышение эффективности государственных программ и достижение стратегических целей. В современном мире, где ресурсы ограничены, и требования общества растут, внедрение этой концепции становится неотъемлемой частью стратегии государственного управления.Особое внимание в отношении управления по результатам уделяется ответственности и прозрачности в деятельности государственных органов. Это не только способ повысить доверие общества, но и эффективный метод контроля за достижением целей.Мировой опыт и международные стандарты в этой области также приобретают важность, и анализирование их применимости к национальному контексту может пролить свет на оптимальные практики в управлении по результатам. Кроме того, в условиях глобальных вызовов, таких как изменение климата и социальные неравенства, концепция управления по результатам становится ключевым инструментом в обеспечении устойчивого развития.Таким образом, курсовая работа по данной теме представляет собой возможность глубже понять и применить современные методы управления в государственной сфере с целью повышения эффективности и успешного достижения стратегических целей.Целью данной курсовой работы является изучение и анализ основных идей концепции управления по результатам в контексте государственного управления. Работа направлена на выявление значимости данной концепции, ее влияния на эффективность государственных программ, а также оценку применимости и результативности.Задачи курсовой работы:Провести анализ истории развития концепции управления по результатам.Раскрыть основные принципы управления по результатам и их значение для органов государственной исполнительной власти.Провести анализ успешного использования управления по результатам в достижении стратегических целей.Провести анализ влияния управления по результатам на эффективность государственных программ.Предметом курсовой работы является концепция управления по результатам в государственном управлении. Объектом курсовой работы выступает государственное управление, с основным вниманием на процессы, методы и инструменты управления по результатам. Структура курсовой работы состоит из введения, двух глав, заключения и библиографического списка.

Библиографический список

Нормативные - правовые акты:

Постановление Правительства РФ от 22.05.2004 N 249 (ред. от 06.04.2011) «О мерах по повышению результативности бюджетных расходов» (вместе с «Концепцией реформирования бюджетного процесса в Российской Федерации в 2004 - 2006 годах», «Планом мероприятий по реализации Концепции реформирования бюджетного процесса в Российской Федерации в 2004 - 2006 годах»).

Постановление Правительства РФ от 22.05.2004 N 249 (ред. от 06.04.2011) «О мерах по повышению результативности бюджетных расходов» (вместе с «Концепцией реформирования бюджетного процесса в Российской Федерации в 2004 - 2006 годах», «Планом мероприятий по реализации Концепции реформирования бюджетного процесса в Российской Федерации в 2004 - 2006 годах»).

Постановление Правительства РФ от 28.01.2002 N 65 (ред. от 09.06.2010) «О федеральной целевой программе «Электронная Россия (2002 - 2010 годы)».

Распоряжение Правительства РФ от 25 октября 2005 г. N 1789-р «Об одобрении Концепции административной реформы в РФ в 2006 - 2008 годах и плана мероприятий по проведению административной реформы в РФ в 2006 - 2010 годах» (с изменениями и дополнениями).

Распоряжение Правительства РФ от 10 июня 2011 г. N 1021-р «Об утверждении Концепции снижения административных барьеров и повышения доступности государственных и муниципальных услуг на 2011-2013 гг. и плана мероприятий по реализации Концепции снижения административных барьеров и повышения доступности государственных и муниципальных услуг на 2011-2013 гг.» (с изменениями и дополнениями).

Указ Президента РФ от 23.07.2003 N 824 «О мерах по проведению административной реформы в 2003 - 2004 годах».

Указ Президента РФ от 07.05.2018 N 204 (ред. от 21.07.2020) «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».

Литература:

Братченко С.А. К вопросу о понятии качества государственного управления // Вестн. Института экономики РАН. - 2019. - № 1. - С. 57-72.

Василевский А.И. История менеджмента: Курс лекций / А.И. Василевский. – М.: РУДН, 2005. – С. 64.

Городецкий А.Е. Институты государственного управления в условиях новых вызовов социально-экономического развития: Монография. М.: Институт экономики РАН, - 2018. – С. 136.

Добролюбова Е.И. Цифровое будущее государственного управления по результатам / Е.И. Добролюбова, В.Н. Южаков, А.А. Ефремов, Е.Н. Клочкова, Э.В. Талапина, Я.Ю. Старцев. — М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГС, - 2019. – С. 167.

Классики менеджмента: пер с англ. / Под ред. М. Уорнера. - Санкт-Петербург: Питер, 2016. – С. 476.

Маслов Д.В., Дмитриев М.Э., Айвазян З.С. Отдельные аспекты трансформации государственного управления: процессы и качество. Аналитический доклад ЦСР. М.: РАНХиГС, - 2018. - С. 10.

Медведев Д.А. Россия-2024: стратегия социально-экономического развития // Вопросы экономики. 2018. - № 10. – С. 5-28.

Смотрицкая И.И. Новая государственная стратегия требует нового качества государственного управления // Вестник Института экономики Российской академии наук. - 2017. - №5. - С. 7-22.

Тейлор Ф.У. Научная организация труда / Пер. с англ. А.И. Зак; Научн. ред. и предисл. Е.А. Кочерина. - М.: Журнал «Контроллинг», 2012. – С. 137.

Научные статьи: 

Горшков А.С., Кириллов А.Л. Принципы управления по результатам в деятельности органов власти // Управленческое консультирование. 2018. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/printsipy-upravleniya-po-rezultatam-v-deyatelnosti-organov-vlasti (дата обращения: 14.01.2024).

Коняткина В.В. Управление по результатам: оценка прогресса и перспектива // Вестник Казанского технологического университета. 2012. №8. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-po-rezultatam-otsenka-progressa-i-perspektiva (дата обращения: 14.01.2024).

Палкина Е.А. Принцип управления по результатам в современном менеджменте: концептуальные подходы // Форум молодых ученых. 2017. №9 (13). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/printsip-upravleniya-po-rezultatam-v-sovremennom-menedzhmente-kontseptualnye-podhody (дата обращения: 14.01.2024).

Пятов А.А. Управление по результатам в системе государственного управления в России: основные подходы и проблемы // Московский экономический журнал. 2021. №4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-po-rezultatam-v-sisteme-gosudarstvennogo-upravleniya-v-rossii-osnovnye-podhody-i-problemy (дата обращения: 15.01.2024).