Учет труда и его оплаты в АО "Россельхозбанк"

Содержание

Введение3

Глава 1. Теоретические основы учета труда и его оплаты5

1.1 Нормативное регулировние оплаты труда5

1.2. Виды и формы оплаты труда10

1.3. Состав фонда оплаты труда и выплат социального характера16

Глава 2. Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда в АО "Россельхозбанк"20

2.1. Организационно-экономическая характеристика АО "Россельхозбанк"20

2.2 Бухгалтерский учет начисления, удержаний и выдачи заработной платы24

2.3 Анализ показателей по труду и заработной плате33

Глава 3. Рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета по оплате труда в предприятии 38

Заключение41

Списко использованных источников43

Приложение44

Введение

Учет заработной платы занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета в каждой компании, так как труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения. Оплата труда является необходимым условием взаимоотношений между компанией и работником.Учет заработной платы представляет собой упорядоченную систему сбора, наблюдения, измерения, регистрации, обработки и получения информации о труде работников предприятия и его оплате путем сплошного, непрерывного и документального учета. На основании этой информации осуществляется контроль использования рабочего времени, соблюдением соотношения между ростом производительности труда и заработной платы, за уровнем соответствующих затрат.Современные условия требуют от руководства предприятия применения гибких инструментов для расчета заработной платы. С одной стороны, принципы, по которому сотруднику начисляется заработная плата, должны отражать специфику его работы и быть ориентированы на получение вознаграждения в зависимости от достижения поставленных целей и выполнения профессиональных обязанностей. С другой стороны, начисление заработной платы регламентируется законодательством и должно происходить в соответствии с его требованиями. Для стабилизации и развития социально-трудовых отношений необходимы проведение системы мероприятий по усовершенствованию, улучшению данных отношений и применение законодательства, обеспечивающих социальную справедливость на всех уровнях взаимодействия субъектов социально-трудовых отношений.Оплата труда неразрывно связана с экономикой, социально-экономическое развитие общества непосредственно связано с оплатой труда работников и доходами населения. Повышение уровня оплаты труда и реальных доходов населения обеспечивает рост платежеспособного спроса на рынке и является существенным фактором на рынке.Повышение экономической заинтересованности работников в улучшении конечных результатов хозяйственной деятельности организации возможно через создание эффективной системы оплаты труда, устанавливающих прямую зависимость от вклада сотрудников в достигаемый предприятием финансовый результат, таким образом, тема работы является актуальной.Предметом исследования является процесс бухгалтерского учета фактов хозяйственной деятельности предприятия. Целью написания работы является изучение системы учета и анализа заработной платы в конкретной организации и разработка рекомендаций по их совершенствованию.Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:− рассмотреть, нормативное регулирование заработной платы в Российской Федерации, виды и формы оплаты труда, состав фонда заработной платы и выплат социального характера;− рассмотреть учет начисления и выдачи заработной платы, учет удержаний из заработной платы работников, учет страховых взносов от заработной платы на примере ведения учета организации;− проанализировать заработную плату в организации, а именно проанализировать структуру и динамику фонда заработной платы, соотношение темпов роста заработной платы и темпов роста производительности труда, провести факторный анализ фонда заработной платы, анализ эффективности заработной платы в организации;− дать рекомендации по совершенствованию ведения учета заработной платы в организации.Объектом исследования является: Акционерное общество «Россельхозбанк» (далее АО «Россельхозбанк»).

Список использованных источников

1. Петров А.В. "Учет труда и его оплаты: теория и практика". Издательство "Экономика", 2010.

2. Иванова Е.С. "Управление персоналом: трудовой учет и оплата труда". Издательство "Бизнес-пресса", 2015.

3. Сидоров Г.А. "Основы учета труда и его оплаты". Издательство "Финансы и статистика", 2012.

4. Козлова Н.П. "Оптимизация системы учета труда и его оплаты". Издательство "Наука", 2018.

5. Михайлов К.Д. "Анализ эффективности учета труда и его оплаты в организации". Издательство "Экономика и организация труда", 2016.

6. Григорьев В.С. "Современные тенденции в учете труда и его оплате". Издательство "ПрофесСО", 2014.

7. Антонова О.М. "Учет и анализ труда: методы и модели". Издательство "Финансы и статистика", 2019.

8. Данко Л.В. Организация учета труда и его оплаты: учебное пособие. Москва, издательство "Экзамен", 2018.

9. Иванова А.П. Учет труда и его оплаты: методические рекомендации. Санкт-Петербург, издательство "Балтийский мир", 2019.

10. Краснов Ю.Н. Трудовая занятость и оплата труда: анализ и прогнозирование. Москва, издательство "Статистика", 2017.

11. Новиков А.А., Титова Е.В. Учет и анализ труда: учебное пособие. Москва, издательство "Экономика", 2016.

12. Рогова И.В. Трудовые отношения: учет и оплата труда. Москва, издательство "Кнорус", 2015.

13. Смирнов В.И. Основы организации учета труда и его оплаты. Санкт-Петербург, издательство "Питер", 2014.

14. Тетеря Т.Т. Управление трудовыми ресурсами: учет, анализ, оплата. Москва, издательство "Дело", 2013.

15. Михайлова, Е.А. Учет труда и его оплата: учебник / Е.А. Михайлова. - М.: Юрайт, 2020.

16. Прокофьев, Д.А. Оплата труда: теория и практика / Д.А. Прокофьев. - СПб.: Питер, 2018.

17. Беленькая, В.В. Учет труда и его оплата: методические рекомендации / В.В. Беленькая. - Минск: БГУ, 2019.

18. Деревянко, И.А. Трудовые ресурсы и их оплата: учет и анализ / И.А. Деревянко. - М.: Альфа-М, 2017.

19. Захаров, И.Е. Основы учета, анализа и оплаты труда: учебное пособие / И.Е. Захаров. - М.: КНОРУС, 2016.

20. Колесник, В.С. Организация учета и оплаты труда: учебник / В.С. Колесник. - Киев: Изд-во Наукова думка, 2019.

21. Куделько, Д.А. Система учета и оплаты труда разработчиков программного обеспечения / Д.А. Куделько // Учет. Анализ. Аудит. - 2018. - № 6. - С.10-15.

22. Петров, Н.Г. Труд и оплата труда в организации: учет, анализ, нормирование и оплата / Н.Г. Петров, А.А. Иванов. - СПб.: БХВ-Петербург, 2017.

23. Разин, Ю.И. Оплата и учет труда: теория и практика / Ю.И. Разин. - М.: Экономистъ, 2015.

24. Стефанкова, Т.И. Учет труда и его оплата: учебно-методический комплект / Т.И. Стефанкова. - М.: Новая экономика, 2019.