Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Специфика и основные причины возникновения моральных конфликтов в коллективах госслужащих

Тип Реферат

Предмет Этика государственной и муниципальной службы

ID (номер) заказа
5307625

Просмотров

853

Размер файла

32.08 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

ВВЕДЕНИЕ

Моральные конфликты являются неотъемлемой частью любого трудового коллектива. Однако в государственных и муниципальных учреждениях, где сосредоточены представители власти и люди, принимающие важные решения, последствия таких конфликтов могут быть особенно серьезными.Моральные коллизии в коллективе госслужащих возникают по целому ряду причин – различия в ценностных ориентирах и этических нормах сотрудников, конкуренция, борьба за власть и влияние, неудовлетворенность условиями труда и заработной платой. Зачастую конфликты носят латентный характер, то есть скрытый, не проявляющийся открыто. Однако со временем они обостряются и могут перерасти в открытые столкновения, что крайне негативно влияет на рабочую обстановку и результаты деятельности коллектива.Особенностью государственных учреждений является их иерархическая структура, жесткая регламентация полномочий и обязанностей персонала. Это создает почву для злоупотреблений служебным положением, фаворитизма, протекционизма и других явлений, порождающих моральные конфликты в коллективе. Кроме того, госслужащие наделены большой властью и их решения затрагивают интересы многих людей, что также является фактором напряженности.Разрешение подобных конфликтов является одной из важнейших задач руководителей госструктур. От того, насколько конструктивно будет найден выход из моральных коллизий зависит не только социально-психологический климат в коллективе, но и качество выполняемой работы. Если же такие конфликты игнорируются и замалчиваются, то со временем противоречия будут только усиливаться, что грозит серьезным ущербом для деятельности учреждения.Цель данной работы – проанализировать специфику и основные причины возникновения моральных конфликтов в коллективах госслужащих, а также рассмотреть эффективные способы их предупреждения и конструктивного разрешения.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Анцупов А.Я. Конфликтология: Учебник для вузов. 3-е изд. — СПб.: Питер, 2013. — 512 с.Иванов И. П. Моральные конфликты на государственной службе // Государственная служба. 2017. No 3 (109). С. 34-38.Самсонова М. В. Морально-этические конфликты в системе государственного и муниципального управления: причины, профилактика, разрешение // Этические проблемы в социальном управлении / под ред. Е. Н. Богданова, М. М. Пироговой. М.: КДУ, 2019. С. 105–117.Морозова О.С. Этический кодекс госслужащего как инструмент предупреждения и разрешения конфликтов в коллективе // Конфликтология. 2021. No2. С. 56-68.Шаленко В. Н., Ширшова Н. В. Предупреждение этических конфликтов в трудовых коллективах средствами организационной культуры и корпоративного досуга // Вестник ПАГС. 2018. No1. С. 137-143.Бандурка А.М., Бочарова С.П. Конфликтология: Учебное пособие. Харьков: ХНУВД, 2007. - 236 с.Психология конфликта: Хрестоматия / Сост. К. В. Сельченок. — Минск: Харвест, 2010. – 448 с.Мельникова Н. С. Моральные конфликты на госслужбе: специфика, детерминанты // Вестник Самарского государственного университета. 2014. No 8/2. С. 144–149.Емельянова Е. В. Повышение эффективности деятельности органов власти по урегулированию и предупреждению конфликтов // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки. 2017. No2. С. 90-95.Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации : учебник / А. Я. Кибанов. — 4-е изд., доп. и перераб. — Москва : ИНФРА-М, 2018. — 695 с.

Смотреть

Этика ГМС
Реферат, Этика государственной и муниципальной службы

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

157172
рейтинг

6078
работ сдано

2740
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

МИФИ

Кристина спасибо за работу !!!! Работа выполнена вовремя !!! Рекомендую !!!!

Синергия

работа выполнена отлично, спасибо большое за выдержанные сроки, очень рекомендую, ответств...

Фармацевтический колледж

Светлана выполнила работу досрочно, учла все замечания, все очень оперативно и качественно!)

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

написать статью 6-8 стр на тему "Использование игровых технологий и наглядности как средство интенсификации обучения лексике."

Статья, рки

Срок сдачи к 28 июня

2 минуты назад

Выполнить отчёт по практике

Отчет по практике, Экономика

Срок сдачи к 10 июля

2 минуты назад

Провести тяговый расчет авто., выполнить проектирование узла авто.

Курсовая, Основы расчета конструкций транспортно-технологических машин и комплексов

Срок сдачи к 1 июля

2 минуты назад

Необходимо выполнить построение геологических колонок

Другое, Геология

Срок сдачи к 28 июня

2 минуты назад

таблицы эксель

Отчет по практике, Реклама и PR

Срок сдачи к 27 июня

2 минуты назад

Написать Курсовую работу по теории корабля

Курсовая, Теория корабля, судостроение, инженерная графика

Срок сдачи к 2 июля

4 минуты назад

Написать отчет

Отчет по практике, Биология научно-исследовательская работа

Срок сдачи к 6 июля

4 минуты назад

Написать Эссэ

Эссе, Автоматизированные системы управления технологическими процессами

Срок сдачи к 28 июня

5 минут назад

расчет эквивалентной рамы в rfem6

Контрольная, Проектирование, инженерия

Срок сдачи к 29 июня

6 минут назад

Контрольная

Контрольная, Информатика и компьютерные технологии

Срок сдачи к 28 июня

6 минут назад

перспективы будущего развития нанобиотехнологии. Оформить по госту

Реферат, Биотехнология конструкционных и функциональных материалов, в т.ч. наноматериалов, биология

Срок сдачи к 27 июня

7 минут назад

2 лабораторные, C#

Лабораторная, Объектно-ориентированное программирование (ООП)

Срок сдачи к 26 июня

7 минут назад

Срочно! нужно решить идз по теме "расчет переходных процессов в электрической цепи постоянного тока первого порядка"

Решение задач, Электротехника

Срок сдачи к 26 июня

8 минут назад

Составление агрохимической памятки для земельного участка

Лабораторная, Агрономия, сельское хозяйство

Срок сдачи к 27 июня

8 минут назад

Разработка концепции контентного трансмедийного проекта в социальных...

Презентация, Кросс-медийные технологии

Срок сдачи к 26 июня

9 минут назад

Диагностика рисков

Другое, Основы управления в профессиональной деятельности

Срок сдачи к 6 июля

9 минут назад

Решить кр по гпп

Контрольная, Гражданский процесс

Срок сдачи к 28 июня

9 минут назад

Создать диаграмму в программе маткад

Онлайн-помощь, Информатика и программирование

Срок сдачи к 27 июня

10 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.