это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
5316206
Ознакомительный фрагмент работы:
Провели исследование, в результате которого пришли к выводу: современные молодые люди часто меняют работу. Якобы важнее сейчас не то, кем ты работаешь, а что ты можешь купить на зарплату. Одни наши эксперты подтвердили этот факт, а другие опровергли вывод исследователей, ведь у каждого человека свои цели. Но все же ответ на вопрос: «Почему современная молодежь несерьезно относится к карьере?» заинтересовал многих.
Существует две категории людей. Одни знают, чего хотят и куда идут, у них есть план, и они сами строят свою карьеру, считает Николай Чикунов, директор кадрового агентства. Если они нашли профессию, которая их устраивает, то будут продолжать в ней работать. А есть те, кто живет без стратегии, сегодня они могут быть здесь, а завтра – там. Они ведут себя по-разному: могут уволиться через короткое время, а могут поработать немного дольше.
По мнению психолога Татьяны Быковой, существуют разные причины такого поведения людей. Одна из главных состоит в том, что многие молодые люди предпочитают жить так, чтобы ни к чему не привязываться.
– Дети многих моих знакомых от 20 до 25 лет живут с родителями, поэтому у них инфантильное восприятие мира: когда ты сыт и тебе есть, где спать, то можно не бояться уйти с работы. Нынешнее поколение иначе воспринимает трудовую деятельность, чем прошлое. Для многих сегодня работа – это, в первую очередь, общение, новые друзья. Главное даже не заработок, важен интерес к деятельности и какое-то развитие, – говорит Быкова.
Тенденция такова, что многие люди часто меняют не только работу, но и профессию. Официант может стать продавцом, а потом и менеджером. Специалисты считают, что современным молодым людям не очень важно, кем они работают, – они ценят движение, смену обстановки и окружающих лиц, говорит психолог.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Протранскрибировать по всем правилам три диалога из файла ( фонетика)
Другое, Английский язык
Срок сдачи к 25 февр.
Задание 45 вар Теория и практика рекламы (2 задания)
Контрольная, Теория и практика рекламы
Срок сдачи к 6 мар.
Работа социального педагога по профилактики конфликтного поведения подростков.
Курсовая, Социальная педагогика
Срок сдачи к 1 апр.
Функциональные стили и их классификация.
Презентация, Культура речи и деловое общение
Срок сдачи к 24 февр.
Выполнить диплом. Педагогическое образование: образовательные технологии и проектирование (история и филология). Е-02077
Диплом, Филология
Срок сдачи к 22 мар.
Сделать все отчеты по практике минимум 60 страниц
Отчет по практике, Торговое дело
Срок сдачи к 28 февр.
Выполнить диплом. Педагогическое образование: образовательные технологии и проектирование (история и филология). Е-02077
Диплом, Педагогика
Срок сдачи к 22 мар.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!