Социальный конфликт и его типы

Введение
Как и у многих понятий в менеджменте, у конфликта имеется множество определений и толкований. Мы определяем конфликт как отсутствие согласия между двумя или более сторонами, которые могут быть конкретными лицами или группами. Каждая сторона делает все, чтобы была принята ее точка зрения или цель, и мешает другой стороне делать то же самое. Итак, конфликты — это не всегда обязательно что-то плохое. Плохим и негативным может быть поведение в конфликтной ситуации.
Актуальность темы исследования: Конфликты случаются в жизни любого человека. Это мелкие стычки в быту, геополитические инциденты, выматывающие нервную систему всех тех людей, что привыкли размышлять о происходящем вокруг и беспокоиться за общество, в котором проживают их дети. Это различные конфликтные взаимодействия в рамках исполнения должностных обязанностей, без них иногда нельзя разрешить установленные проблемы. Жизнь нынешнего делового человека до предела перегружена трудными ситуациями, которые требуют мастерства решать многие противоречия в обществе. Конфликтные ситуации появляются абсолютно во всех общественных областях. Конфликт - это один из типов общественного взаимодействия, участвовать в нем могут отдельные личности, общественные группы и учреждения.
Весь процесс функционирования социума состоит из конфликтов. И чем проблематичнее общественная структура, тем более дифференцировано общество, тем больше несовпадающих и несовместимых интересов, мнений и, таким образом, больше источников для возможного инцидента.
Объект исследования – социология.
Предмет исследования – социальный конфликт и его типы.
Цель работы – изучить социальный конфликт и его типы.
Задачи работы:
1. Раскрыть понятие социального конфликта и его сущность;
2. Изучить основные типы социальных конфликтов;
3. Рассмотреть особенности конфликтных ситуаций.

Список использованных источников

Анцупов А.Я. Конфликтология. Теория и практика : /А. Я. Анцупов, А. И. Шипилов. -5-е изд., перераб. и доп. -М.; СПб.; Нижний Новгород: Питер, 2019. -503 с.Гришина Н. В. Психология конфликта. Хрестоматия. 2-е изд., доп. СПб.: Питер, 2018. – 362с.Зиязов, Р. А. Понятие, сущность и значение социального конфликта как общественного явления / Р. А. Зиязов, К. В. Храмова // Мировоззренческие основания культуры современной России : Сборник научных трудов ХIII Международной научной конференции, Магнитогорск, 19–20 мая 2022 года / Под общей редакцией В.А. Жилиной. – Магнитогорск: Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова, 2022. – С. 53-57. Кашапов, М.М. Психология конфликтной компетентности. Учебное пособие/М.М.Кашапов, М.В. Башкин. -Ярославль, 2019. -128 с.Козырев Г. И. Основы конфликтологии. М.: ИД ФОРУМ: ИНФРА-М, 2017. – 372с.Концевич, Г. Е. Социальные конфликты и пути их разрешения / Г. Е. Концевич, М. М. Плиева // Становление учителя будущего в пространстве дополнительного профессионального образования : Электронный сборник материалов участников всероссийской научно-практической конференции (с международным участием) «Становление учителя будущего в пространстве дополнительного профессионального образования», посвященной 75-летию Победы в Великой Отечественной войне и приуроченной ко Дню Российской науки в год 90-летия ГАУ ДПО «Волгоградская государственная академия последипломного образования», Волгоград, 11 февраля 2020 года. – Волгоград: Редакционно-издательский центр ГАУ ДПО «Волгоградская государственная академия последипломного образования», 2020. – С. 81-84. Ратников В.П. Конфликтология: Учебник для вузов/В.П. Ратников, В.Ф. Голубь . -М.: Юнити-Дана. -2018. — С. 354.Шакирова, Д. М. Социальный конфликт: причины возникновения / Д. М. Шакирова // Современное научное знание: теория, методология, практика : Сборник научных трудов по материалам X Международной научно-практической конференции, Смоленск, 21 октября 2019 года. – Смоленск: МНИЦ «Наукосфера», 2019. – С. 37-40.