Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Эссе на тему: "Boss: бесподобный или бесполезный"

Тип Эссе

Предмет Менеджмент

ID (номер) заказа
5374208

Просмотров

776

Размер файла

37.95 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Роман "Boss" рассказывает о главном герое, руководителе компании, который понимает, что поведение людей в коллективе подчиняется тем же законам, что и поведение первобытного человека в племени. Главный герой стремится применить основные характеристики племени, чтобы контролировать и улучшать поведение своего коллектива.

Первое решение, с которым я согласна, это необходимость общей цели, которая объединяет членов коллектива и направляет их усилия на достижение успеха. Общая цель может стать мощным фактором мотивации и объединения команды.

Второе решение, с которым я согласна, это необходимость сильного лидера, который будет уважаем и почитаем своей командой, обладать авторитетом и способностью вдохновить подчиненных на достижение высоких результатов, а также предоставить им поддержку и руководство. Присутствие сильного лидера вдохновляет и мотивирует остальных членов команды.

Однако, есть два решения героя, с которыми я не согласна.

Первое из них - сильное племя требует безусловной преданности. Я считаю, что такой подход может ограничить свободу мысли и выражения мнения участников коллектива. Лучше поощрять открытость и взаимодействие между работниками, чтобы они чувствовали себя комфортно и могли вносить свой вклад в общую цель команды.

Второе решение, с которым я не согласен - во главе сильного племени должен стоять лидер, который все свои силы направляет на успех племени. Я полагаю, что такой подход может привести к перегрузке лидера и отсутствию разнообразия в управленческом составе. Вместо этого, лучше полагаться на командный подход к управлению, делегировать ответственность и принятие решений на разные уровни, чтобы повысить эффективность и участие всех членов команды.

Поведение людей в коллективе основывается на потребностях, которые подчиняются законам племенного поведения. Автор книги "Boss" утверждает, что люди стремятся объединяться в племена, чтобы обеспечить свою безопасность и безопасность каждого члена племени. Также значимость племени в глазах других племен повышает значимость каждого его члена.

Идея автора согласуется с классификацией человеческих потребностей, предложенной Абрахамом Маслоу. Потребности в безопасности и социальных связях находятся в основании человеческой пирамиды потребностей, а потребности в самореализации и признании располагаются на вершине пирамиды. Рассуждения автора о безопасности и значимости племени согласуются с моделью Маслоу, что подтверждает важность племенного поведения для людей.

Основные характеристики для принадлежности к племени и обеспечения его безопасности и значимости:

1) Отвечать определенным критериям;

2) Выполнять социально значимую функцию;

3) Четкая организация иерархии и взаимодействия членов племени;

4) Определение стандартов общения внутри племени;

5) Наличие регламента принятия решений в спорных ситуациях или наличие компетентных лиц для принятия решений;

6) Пересмотр мотивов существования племени и установление новых целей после победы над врагом.

Смотреть

Эссе на тему: "Влияние цифровой и ESG-трансформаций на ритейл: причины, примеры и последствия"
Эссе, Менеджмент

Смотреть

Эссе на тему: "Мотивация деятельности в менеджменте"
Эссе, Менеджмент

Смотреть

Эссе на тему «Преимущества процессно-ориентированной организации»
Эссе, Менеджмент

Смотреть

Эссе на тему: "Дерево гипотез"
Эссе, Менеджмент

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

157252
рейтинг

6079
работ сдано

2741
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

РГПУ им. Герцена

выполнено в срок и качественно; представлен список литературы, что очень радует

СПБГТИ

работа выполнена отлично! преподаватель поставил 25 баллов из 25! спасибо

СПбГТИ

Огромное спасибо! Эссе выполнено на отлично! Всем советую смело пользоваться услугами Елены!

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Срочная подработка на 2 дня оффлайн в Москве

Решение задач, Документоведение

Срок сдачи к 5 авг.

только что

Нужна рецензия на статью (вак-3), для магистра, в журнал "экономика

Рецензия, Экономика

Срок сдачи к 2 авг.

только что

Необходимо подготовить отчет по практике (Ознакомительная) в...

Отчет по практике, Строительство

Срок сдачи к 6 авг.

3 минуты назад

Подобрать успешный социальный проект

Доклад, Социальный маркетинг

Срок сдачи к 3 авг.

3 минуты назад

здравствуйте вас порекомендовали ,поможете

Контрольная, Методики расчета пожарных рисков для гражданских зданий

Срок сдачи к 20 авг.

4 минуты назад

аналитический конспект

Другое, теория медиа, журналистика

Срок сдачи к 16 авг.

4 минуты назад

Написать курсовую по ветеринарии

Курсовая, Ветеринария

Срок сдачи к 12 авг.

5 минут назад

Разработка программы визуальная новелла на Godot

Диплом, Информационные технологии

Срок сдачи к 17 авг.

5 минут назад

Формирование готовности будущего эстрадного вокалиста к концертно-исполнительской деятельности в учреждениях дополнительного образования

ВКР, Музыкальная педагогика

Срок сдачи к 10 авг.

5 минут назад

Онлайн-помощь при написании ви. нужно 100 баллов. тест

Онлайн-помощь, Прикладная информатика

Срок сдачи к 4 авг.

6 минут назад

экзамен по английскому

Онлайн-помощь, Английский язык

Срок сдачи к 4 авг.

7 минут назад

Нужно подкорректировать итоговой аттестационной работы.

Услуги корректора, Итоговая аттестационная работа, государственное управление

Срок сдачи к 3 авг.

7 минут назад

Отчет по практике, Учебная практика | У | Учебная практика

Отчет по практике, Юриспруденция

Срок сдачи к 3 авг.

8 минут назад

Выполнить дипломный проект. Экономика и бухгалтерский учет. П-00061

Диплом, Бизнес-планирование

Срок сдачи к 6 авг.

8 минут назад

Выполнить дипломный проект. Экономика и бухгалтерский учет. П-00061

Диплом, Экономика

Срок сдачи к 6 авг.

9 минут назад

Начало в 9:00 до 11, сколько заданий пока не известно

Онлайн-помощь, Высшая математика

Срок сдачи к 4 авг.

9 минут назад

Добрый день! Нужна курсовая. Во вложении задание

Курсовая, 275959

Срок сдачи к 1 сент.

10 минут назад

Управление IT-проектами. Моделирование проектной деятельности

Курсовая, Управление проектами

Срок сдачи к 7 авг.

10 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.