Всё сдал! - помощь студентам онлайн Всё сдал! - помощь студентам онлайн

Реальная база готовых
студенческих работ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Вы нашли то, что искали?

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

0%

Нет, пока не нашел

0%

Узнайте стоимость индивидуальной работы

это быстро и бесплатно

Получите скидку

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!


Анализ управления персонала предприятия

Тип Курсовая
Предмет Проектная работа по управлению Персоналом в сфере услуг

ID (номер) заказа
5421410

500 руб.

Просмотров
519
Размер файла
651.15 Кб
Поделиться

Ознакомительный фрагмент работы:

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ  3

Глава 1.Теоретические основы управления персоналом предприятия  5

1.1 Роль и место персонала в системе управления предприятием  5

1.2 Содержание и формы управление персонала на предприятии  8

1.3 Особенности реализации управление персоналом  12

Глава 2. Анализ управления персонала предприятия  16

2.1 Описание предприятия и анализ внешней среды  16

2.2Анализ структуры персонала анализируемого предприятия  30

2.3 Анализ основных показателей хозяйственной деятельности в динамике  34

Глава 3. Формирование комплекса мер по управлению персонала  40

3.1Выявленные недостатки в управлении персоналом  40

3.2Предложения по управлению персоналом  42

3.3Описание процедуры внедрения рекомендаций и обоснование  48

ЗАКЛЮЧЕНИЕ  52

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ  53

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

Сфера гостеприимства и обслуживания, особенно в контексте гостиничного бизнеса, является одной из самых динамичных и конкурентных отраслей в современном мире. Успех любого гостиничного предприятия напрямую зависит от качества его персонала и эффективности управления им.Отель «Невский Берег» в Санкт-Петербурге. Отличается своим уникальным расположением, высоким уровнем сервиса и богатым наследием он привлекает как местных жителей, так и многочисленных туристов. В контексте постоянно меняющегося рынка и требований гостей, эффективное управление персоналом становится необходимостью для обеспечения стабильного и успешного функционирования отеля.Цель данной курсовой работы заключается в изучении и анализе системы управления персоналом отеля «Невский Берег» в Санкт-Петербурге с целью выявления ее особенностей, сильных сторон и возможных направлений для улучшения. Для достижения этой цели необходимо решить следующее задачи:1. Изучение организационной структуры отеля «Невский Берег» и его основных подразделений.2. Анализ процесса подбора и найма персонала в отеле.3. Оценка системы мотивации и стимулирования сотрудников.4. Исследование процесса обучения и развития персонала в рамках отеля.5. Выявление основных проблем и вызовов, с которыми сталкивается управление персоналом в отеле «Невский Берег».6. Предложение практических рекомендаций по улучшению системы управления персоналом в отеле.Объектом исследования выступает «Невский Берег».Предмет исследования: система оценки эффективности труда персонала ООО «Невский Берег» Теоретической основой исследования являются материалы отечественных и зарубежных авторов по проблематике исследования, а также статьи и публикации в сети Интернет.Практическая значимость исследования заключается в возможности использований выводов на практике исследования эффективности труда на предприятии ООО «Невский Берег».Первая глава данного издания посвящена теоретическим аспектам изучения систем оценки персонала. В ней рассматривается роль и место систем оценки в системе управления предприятием. Также анализируется содержание и форма систем оценки персонала на предприятиях с учетом их особенностей и характеристик. Кроме того, в главе выделены особенности внедрения системы оценки персонала на предприятии «Невский Берег»Во второй главе проведен анализ структуры персонала и действующей системы оценки в обществе с ограниченной ответственностью «Невский Берег». В главе анализируется описание компании и внешней среды, оценивается влияние внешних факторов на деятельность компании. Также рассматривается состав сотрудников и анализируются их компетенции и квалификация. Так же анализируется действующая на предприятии система оценки персонала.Третья глава работы посвящена формированию комплекса мер по управлению персонала на предприятии «Невский Берег». В ней рассматривается описание процедуры внедрения рекомендаций, основанных на результате анализа предыдущих глав. Также проводится обоснование выбора данных рекомендаций и их влияния на эффективность работы отеля.Анализ управления персоналом в отеле «Невский Берег» позволит не только понять особенности работы данного предприятия, но и выявить общие принципы и методы, которые могут быть применены в других гостиничных компаниях для повышения эффективности управления персоналом.Курсовая работа изложена на 58 страницах. Включает: введение, 3 раздела, заключение, список использованных источников, приложения и содержит 12 таблиц и 10 рисунков.

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.

Трудовой кодекс Российской Федерации: принят от 30.12.2001 N 197- ФЗ. офиц. текст: по состоянию на 15 декабря. 2015 г. / М-во юстиции РФ. - М.: Маркетинг, 2015. – 359 с

Авилова Н. Л. Инновационные направления развития туризма и гостеприимства в современной России : монография / Н. Л. Авилова, М. Н. Абдикаримова, М. Е. Беломестнова [и др.] ; под ред. С. В. Дусенко. - Москва : РУСАЙНС, 2023. - 230 с.

Аксенов В. А. Цифровизация экономики и развитие электронных услуг в сфере гостеприимства и туризма / В. А. Аксенов, И. В. Носаков, С. В. Аксенов // Гостиничное дело. - 2022. - Т. 18, № 6. - С. 418-427.

Амадаев А. А. Основные аспекты организации и значение инноваций в обеспечении безопасности гостиничного предприятия / А. А. Амадаев, Л. В. Туркаева, М. Л. Мусаева // Экономика и предпринимательство. - 2021. - № 1. - С. 1329-1334.

Баканов И. М. Зарубежный опыт управления гостиничным бизнесом с помощью инновационных технологий и его использование на гостиничных предприятиях Российской Федерации / И. М. Баканов, Д. М. Коршун, Э. В. Тарасенко // Менеджмент сегодня. - 2021. - № 4. - С. 292-296.

Гареев, Р.Р., Инновации в гостиничном и туристском бизнесе.: учебное пособие / Р.Р. Гареев. — Москва: КноРус, 2021. — 228 с. — ISBN 978-5-406-05040-8. — URL:https://book.ru/book/939125. — Текст: электронный

Джанджугазова, Е. А. Маркетинг туристских территорий: учебное пособие для вузов / Е. А. Джанджугазова. — 3-е изд., испр. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2022. — 208 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-07732-2. — Текст: электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/491453 (дата обращения: 02.04.2024

Джанджугазова, Е. А. Маркетинговые исследования в индустрии гостеприимства: учебное пособие: [16+] / Е. А. Джанджугазова. – Москва; Берлин: Директ-Медиа, 2020. – 192 с.: ил., схем., табл. – Режим доступа: по подписке. – URL: https://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=597798 (дата обращения: 02.04.2024). – Библиогр.: с. 164-165. – ISBN 978-5-4499-1541-2. – DOI 10.23681/597798. – Текст: электронный)

Дусенко С. В. Инновационные направления в системе подготовки кадров для индустрии туризма и гостеприимства: отечественный опыт и европейская практика : монография / С. В. Дусенко, М. Е. Беломестнова. - Москва : РУСАЙНС, 2024. -150 с.

Зайцева, Н.А., Экономика гостиничного предприятия : учебное пособие / Н.А. Зайцева, С.В. Огнева, Е.Н. Егорова, ; под ред. А.Н. Лазарева. — Москва : КноРус, 2019. — 304 с. — ISBN 978-5-406-07363-6. — URL:https://book.ru/book/932298 (дата обращения: 01.04.2024). — Текст : электронный

Иванова А. Н. Сравнительный анализ реализации вектора инновационного развития гостиничных предприятий в условиях пандемии / А. Н. Иванова // Вестник Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова. - 2022. - Т. 18, № 1. - С. 195-202.

Карплюк М. К вопросу о цифровизации гостиничного и туристского бизнеса в России / М. Карплюк, Е. С. Богомолова // Гостиничное дело. - 2022. - Т. 18, № 8. - С. 503-51.

Кобяк, М. В. Управление качеством гостиничного предприятия: учебник для вузов / М. В. Кобяк, С. С. Скобкин ; под редакцией С. С. Скобкина. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва: Издательство Юрайт, 2022. — 502 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-15142-8. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/492674

Лобода С. И. Инновационные направления обеспечения личной безопасности в гостинице от третьих лиц / С. И. Лобода, Р. Н. Ушаков // Гостиничное дело. - 2022. - Т. 18, № 2. - С. 148-160.

Максимцов М.М. «Особенности управления персоналом малого предприятия». BЗФЭИ [Электронный ресурс]. URL: http://www.ippnou.ru/article.php?idarticle=010460 (дата обращения 01.04.2024)..

Махметова Б.С. Эффективное управление персоналом организации / Б.С. Махметова // Уральский научный вестник. – 2017. – № 1. – С. 35-37.

Морозов, М.А., Экономика туристских дестинаций: монография / М.А. Морозов, Н.С. Морозова. — Москва: Русайнс, 2021. — 146 с. — ISBN 978-5-4365-5258-3. — URL:https://book.ru/book/939692 (дата обращения: 01.04.2024). — Текст : электронный

Никольская, Е.Ю., Современные технологии и организация гостиничной деятельности: учебное пособие / Е.Ю. Никольская, Л.А. Попов, Н.С. Семкина. — Москва: Русайнс, 2020. — 288 с. — ISBN 978-5-4365-5056-5. — URL:https://book.ru/book/937008 (дата обращения: 02.04.2024). — Текст: электронный.

Никольская, Е.Ю., Управление качеством гостиничных услуг: учебник / Е.Ю. Никольская, А.А. Тихненко, Л.А. Попов. — Москва: Русайнс, 2021. — 197 с. — ISBN 978-5-4365- 5164-7. — URL:https://book.ru/book/936360 (дата обращения: 02.04.2024). — Текст: электронный.

Николенко, П. Г. Организация гостиничного дела : учебник и практикум для вузов / П. Г. Николенко, Е. А. Шамин, Ю. С. Клюева. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 449 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-10614-5. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/495422

Панина Е.Е. Арт-менеджмент как средство повышения аттрактивности гостиничного предприятия // Russian Economic Bulletin. 2021. Т. 4. № 3. С. 127 - 130..

Попова К. А. К вопросу о формировании системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала организации. [Электронный ресурс]. URL: http:// Europeanresearch (дата обращения 02.04.2024)

Петухова Е. В. Моральное стимулирование как эффективный способ трудовой мотивации. [Электронный ресурс]. URL: http://nauka-rastudent.ru (дата обращения 01.04.2024).

Рыбкина Е. В. Гостиничный бизнес и проблемы расширения ассортимента предоставляемых услуг / Е. В. Рыбкина // Гостиничное дело. - 2023. - Т. 19, № 6. - С. 332-343.

Силаева А. М. Современные тренды развития экотехнологий в сфере гостеприимства / А. М. Силаева, Р. Н. Ушаков // Гостиничное дело. - 2022. - Т. 18, № 10. - С. 666-671.

Тарасенко, Э.В., Практические инструменты конкуренции в люксовом сегменте рынка гостиничных услуг : монография / Э.В. Тарасенко, М.Ю. Лайко, Е.Л. Ильина. — Москва: Русайнс, 2021. — 214 с. — ISBN 978-5-4365-6963-5. — URL:https://book.ru/book/940256 (дата обращения: 02.04.2024). — Текст: электронный.

Фомина А.А. Информационные технологии в гостиничном бизнесе (на примере гостиницы Петрозаводска) / А. А. Фомина, В. И. Максимова // Гостиничное дело. - 2023. - Т. 19, № 4. - С. 246-250.

Хамитова С. Р. Методология стимулирования инновационной деятельности в гостиницах / С. Р. Хамитова // Экономика и предпринимательство. - 2021. - № 5. - С. 706-710.

Чуваткин, П. П. Управление персоналом гостиничных предприятий : учебник для вузов / П. П. Чуваткин, С. А. Горбатов ; под редакцией П. П. Чуваткина. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 280 с.

Яковлева Д. М. Инновации в гостиничной индустрии / Д. М. Яковлева // Гостиничное дело. - 2023. - Т. 19, № 5. - С. 260-266.

Отчет о финансово-хозяйственной деятельности ООО «НЕВСКИЙ БЕРЕГ» . https://www.audit-it.ru/buh_otchet/7805276646_ooo-nevskiy-bereg 


Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Бесплатные доработки и консультации

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Гарантируем возврат

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Техподдержка 7 дней в неделю

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

Строгий отбор экспертов

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +
Новых работ ежедневно
computer

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

avatar
Математика
История
Экономика
icon
159599
рейтинг
icon
3275
работ сдано
icon
1404
отзывов
avatar
Математика
Физика
История
icon
156450
рейтинг
icon
6068
работ сдано
icon
2737
отзывов
avatar
Химия
Экономика
Биология
icon
105734
рейтинг
icon
2110
работ сдано
icon
1318
отзывов
avatar
Высшая математика
Информатика
Геодезия
icon
62710
рейтинг
icon
1046
работ сдано
icon
598
отзывов
Отзывы студентов о нашей работе
54 132 оценки star star star star star
среднее 4.9 из 5
ТюмГУ
Спасибо большое за курсовую работу!! Оригинальность 75%, оценка отлично
star star star star star
СПбГУ
Очень грамотное написание курсовой, видно, что исполнитель разбирается в теме работы и пиш...
star star star star star
РЭУ им.Плеханова
Благодарю Евгению за выполнение работы,оценка-отлично.Сделано -все как положено,грамотно и...
star star star star star

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

решить 6 практических

Решение задач, Спортивные сооружения

Срок сдачи к 17 дек.

только что

Задание в microsoft project

Лабораторная, Программирование

Срок сдачи к 14 дек.

только что

Решить две задачи №13 и №23

Решение задач, Теоретические основы электротехники

Срок сдачи к 15 дек.

только что

Решить 4задачи

Решение задач, Прикладная механика

Срок сдачи к 31 дек.

только что

Выполнить 2 задачи

Контрольная, Конституционное право

Срок сдачи к 12 дек.

2 минуты назад

6 заданий

Контрольная, Ветеринарная вирусология и иммунология

Срок сдачи к 6 дек.

4 минуты назад

Требуется разобрать ст. 135 Налогового кодекса по составу напогового...

Решение задач, Налоговое право

Срок сдачи к 5 дек.

4 минуты назад

ТЭД, теории кислот и оснований

Решение задач, Химия

Срок сдачи к 5 дек.

5 минут назад

Решить задание в эксель

Решение задач, Эконометрика

Срок сдачи к 6 дек.

5 минут назад

Нужно проходить тесты на сайте

Тест дистанционно, Детская психология

Срок сдачи к 31 янв.

6 минут назад

Решить 7 лабораторных

Решение задач, визуализация данных в экономике

Срок сдачи к 6 дек.

7 минут назад

Вариационные ряды

Другое, Статистика

Срок сдачи к 9 дек.

8 минут назад

Школьный кабинет химии и его роль в химико-образовательном процессе

Курсовая, Методика преподавания химии

Срок сдачи к 26 дек.

8 минут назад

Вариант 9

Решение задач, Теоретическая механика

Срок сдачи к 7 дек.

8 минут назад

9 задач по тех меху ,к 16:20

Решение задач, Техническая механика

Срок сдачи к 5 дек.

9 минут назад
9 минут назад
10 минут назад
planes planes
Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.

«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами

Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:

Вход
Регистрация или
Не нашли, что искали?

Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!

Файлы (при наличии)

    это быстро и бесплатно
    Введите ваш e-mail
    Файл с работой придёт вам на почту после оплаты заказа
    Успешно!
    Работа доступна для скачивания 🤗.