это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
5444310
Ознакомительный фрагмент работы:
ВВЕДЕНИЕ
В приведенной ситуации приведен кросс-культурный конфликт между менеджерами из Норвегии и российскими работниками. Основными причинами сложившейся ситуации выступили различия в национальных подходах к управлению в двух странах.
***
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ
Русские встречают инициативы Петера в штыки. Причина в том, что российские менеджеры пошли по пути даже не пассивного сопротивления, а молчаливого саботажа по отношению к директивам иностранного руководства и лояльным отношением к предложениям немцев.
Еще до прихода Петера, на предприятии не было отличной организационной культуры. И после выявились такие проблемы как неэффективное вертикальное и горизонтальное взаимодействие между звеньями управления работает.
Можно выделить три ключевые проблемы, которые возникли у господина Свенсона:
- неподходящий стиль управления по отношению к русским работникам;
- невозможность выстроить взаимодействие между норвежскими управленцами и русским работниками;
- отсутствие налаженной корпоративной культуры.
Причины проблемной ситуации:
- непонимание российскими работниками стиля управления норвежских менеджеров;
- сопротивление изменениям со стороны персонала;
- норвежские менеджеры не учли особенностей российского менеджмента и менталитета;
- иностранцы-руководители живут как будто изолированно от «аборигенов» — менеджеров среднего звена и технического персонала. Разумеется, главной причиной был языковой барьер. Иностранцы в основном общались друг с другом, сведя контакты с российскими менеджерами к минимуму;
- русские работники не были осведомлены о перспективах развития предприятия.
Эффект «искусственной геттоизации» на предприятии заключается в том, что его работники никоим образом не соприкасались до прихода иностранцев с другими подходами к управлению, отличными от российских. Поэтому им сложно воспринимать новый стиль управления предприятием со стороны норвежских менеджеров.
Обозначим место на ценностной шкале, которое занимают Россия и Норвегия (Скандинавские страны) по параметрам 4-х факторной модели Герта Хофстеде в таблице.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Ответить на вопросы 2 варианта на стр. 16 (аэрологические наблюдения), с рисунками, фотографиями и графиками. так же использовать файл код кн 04.
Контрольная, Метеорология
Срок сдачи к 3 сент.
Выполнение реферата по заданной теме и критреиям
Реферат, Предупреждение коррупции в ОВД и формирование антикоррупционного поведения, уголовное право
Срок сдачи к 1 сент.
Выполнение контрольной работы в соответствии с заданными критериями
Контрольная, Административная деятельность полиции, правоохранительные органы
Срок сдачи к 1 сент.
Точной темы и требований пока нет, хочу узнать приблизительную...
Диплом, Психология
Срок сдачи к 7 дек.
Контрольная, 1 семестр Инженерная графика (задание1)
Контрольная, Инженерная графика
Срок сдачи к 29 авг.
Сделать курсовую работу по соответствующему варианту.
Курсовая, Организация деятельности пожарной охраны, пожарная безопасность
Срок сдачи к 28 авг.
Взаимодействие видов транспорта
Контрольная, Железнодорожный транспорт, железнодорожное дело
Срок сдачи к 1 сент.
Вся информация в методических указаниях в приложении
Отчет по практике, 38.03.02 Менеджмент
Срок сдачи к 26 авг.
Железнодорожные станции и узлы
Контрольная, Железнодорожный транспорт, железнодорожное дело
Срок сдачи к 1 сент.
Учебная практика: технологическая (проектно-технологическая) практика
Отчет по практике, бизнес-информатика
Срок сдачи к 1 сент.
Учебная практика: технологическая (проектно-технологическая) практика
Отчет по практике, бизнес-информатика
Срок сдачи к 31 авг.
Исправить курсовую работу и повысить оригинальность. Управление человеческими ресурсами. Д-00597
Курсовая, Менеджмент
Срок сдачи к 29 авг.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!