Всё сдал! - помощь студентам онлайн Всё сдал! - помощь студентам онлайн

Реальная база готовых
студенческих работ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Вы нашли то, что искали?

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

0%

Нет, пока не нашел

0%

Узнайте стоимость индивидуальной работы

это быстро и бесплатно

Получите скидку

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!


Эссе на тему: Мотивация в менеджменте

Тип Эссе
Предмет Менеджмент

ID (номер) заказа
5468523

Просмотров
653
Размер файла
17.71 Кб
Поделиться

Ознакомительный фрагмент работы:

Вступление

Мотивация в менеджменте - это процесс стимулирования и направления усилий сотрудников на достижение поставленных целей и задач организации. Она включает в себя различные факторы, которые влияют на внутреннюю мотивацию сотрудников, такие как желание расти профессионально, достижение личных и профессиональных целей, удовлетворение от работы и т.д. Мотивация играет ключевую роль в обеспечении высокой производительности и эффективности в работе коллектива.

 

История развития теорий мотивации в менеджменте

История развития теорий мотивации в менеджменте отражает изменение подходов к пониманию и управлению мотивацией сотрудников в организации. Рассмотрим основные теории мотивации, включая теорию X и Y, теорию двух факторов Герцберга и теорию ERG Алдерафера.
Теория X и Y Дугласа МакГрегора:
Теория X предполагает, что сотрудники по своей природе ленивы, не любят работать, их нужно контролировать и стимулировать внешними факторами. Теория Y, напротив, считает, что сотрудники могут быть мотивированы внутренними факторами, они стремятся к самореализации, ответственности и творчеству.

Теория двух факторов Герцберга:

Фредерик Герцберг разделил мотивационные факторы на две группы: гигиенические и мотивационные. Гигиенические факторы (заработная плата, условия труда, отношения с коллегами) не способны мотивировать, но могут вызвать недовольство при их отсутствии. Мотивационные факторы (признание, достижения, ответственность) способны стимулировать сотрудников и повысить их удовлетворенность от работы.

Теория ERG Алдерафера:

Эта теория объединяет потребности сотрудников в три группы: сущностные (Existence), ростовые (Relatedness) и ростовые (Growth). По мере удовлетворения более низкого уровня потребности, сотрудники стремятся к удовлетворению более высокого уровня потребности.
История развития теорий мотивации в менеджменте отражает постепенное переход от управления внешними стимулами к стимулированию внутренних мотиваций сотрудников для достижения лучших результатов и удовлетворения всех сторон бизнеса.

 


Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Бесплатные доработки и консультации

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Гарантируем возврат

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Техподдержка 7 дней в неделю

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

Строгий отбор экспертов

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +
Новых работ ежедневно
computer

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

avatar
Математика
История
Экономика
icon
149841
рейтинг
icon
3153
работ сдано
icon
1365
отзывов
avatar
Математика
Физика
История
icon
144858
рейтинг
icon
5923
работ сдано
icon
2672
отзывов
avatar
Химия
Экономика
Биология
icon
100539
рейтинг
icon
2060
работ сдано
icon
1284
отзывов
avatar
Высшая математика
Информатика
Геодезия
icon
62710
рейтинг
icon
1046
работ сдано
icon
598
отзывов
Отзывы студентов о нашей работе
47 372 оценки star star star star star
среднее 4.9 из 5
МБИ
Работа выполнена на максимальный балл! Огромное спасибо!! Теперь по философии только к это...
star star star star star
ГБПОУ Некрасовский педколледж 1
Павел выполнил заказ раньше времени!!!! Оценку поставили 5 Я очень довольна Рекомендую
star star star star star
КГЭУ
Очень ответственный исполнитель. Легко находит общий язык с клиентом, понимает все его тре...
star star star star star

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

только что

Сделать доклад и презентацию

Презентация, Физическая культура и спорт

Срок сдачи к 15 янв.

только что

Решить лабораторную в короткое время

Лабораторная, Сопромат

Срок сдачи к 14 янв.

только что

Выполнить контрольную по ораторскому искусству.С-02788

Контрольная, Культурология

Срок сдачи к 15 янв.

только что

Решения блока задач

Решение задач, Методы оптимизации

Срок сдачи к 18 янв.

1 минуту назад

Неравенства

Другое, Алгебра

Срок сдачи к 14 янв.

1 минуту назад
2 минуты назад

Задачи

Решение задач, электротехника и электроника

Срок сдачи к 14 янв.

3 минуты назад

Решить контрольную работу

Контрольная, Математика

Срок сдачи к 15 янв.

3 минуты назад

Тест, нужно очень срочно решить две задачи.

Решение задач, Экономика

Срок сдачи к 14 янв.

3 минуты назад
3 минуты назад

Уровневая система высшего образования в Российской Федерации

Реферат, Введение в профессиональную деятельность

Срок сдачи к 19 янв.

4 минуты назад

Выполнить две расчетно-графические работы.

Контрольная, Технология Сортовой Прокатки

Срок сдачи к 15 янв.

4 минуты назад

/П. О./ Производственная практика - Комплект отчётной странице 3

Отчет по практике, Финансы и кредит

Срок сдачи к 31 янв.

4 минуты назад

Проверить и подкорректировать написанную готовую курсовую

Курсовая, Макроэкономика

Срок сдачи к 21 янв.

5 минут назад

Помощь на экзамене

Онлайн-помощь, Социально-экономическая статистика

Срок сдачи к 16 янв.

5 минут назад

нужно сделать по правилам колледжа Юность

Курсовая, Биология

Срок сдачи к 27 февр.

5 минут назад

Решить только под номером 9 и 12( максимально...

Решение задач, Высшая математика

Срок сдачи к 14 янв.

6 минут назад
planes planes
Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.

«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами

Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:

Вход
Регистрация или
Не нашли, что искали?

Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!

Файлы (при наличии)

    это быстро и бесплатно