Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Эссе на тему: Мотивация в менеджменте

Тип Эссе

Предмет Менеджмент

ID (номер) заказа
5468523

Просмотров

651

Размер файла

17.71 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Вступление

Мотивация в менеджменте - это процесс стимулирования и направления усилий сотрудников на достижение поставленных целей и задач организации. Она включает в себя различные факторы, которые влияют на внутреннюю мотивацию сотрудников, такие как желание расти профессионально, достижение личных и профессиональных целей, удовлетворение от работы и т.д. Мотивация играет ключевую роль в обеспечении высокой производительности и эффективности в работе коллектива.

История развития теорий мотивации в менеджменте

История развития теорий мотивации в менеджменте отражает изменение подходов к пониманию и управлению мотивацией сотрудников в организации. Рассмотрим основные теории мотивации, включая теорию X и Y, теорию двух факторов Герцберга и теорию ERG Алдерафера.
Теория X и Y Дугласа МакГрегора:
Теория X предполагает, что сотрудники по своей природе ленивы, не любят работать, их нужно контролировать и стимулировать внешними факторами. Теория Y, напротив, считает, что сотрудники могут быть мотивированы внутренними факторами, они стремятся к самореализации, ответственности и творчеству.

Теория двух факторов Герцберга:

Фредерик Герцберг разделил мотивационные факторы на две группы: гигиенические и мотивационные. Гигиенические факторы (заработная плата, условия труда, отношения с коллегами) не способны мотивировать, но могут вызвать недовольство при их отсутствии. Мотивационные факторы (признание, достижения, ответственность) способны стимулировать сотрудников и повысить их удовлетворенность от работы.

Теория ERG Алдерафера:

Эта теория объединяет потребности сотрудников в три группы: сущностные (Existence), ростовые (Relatedness) и ростовые (Growth). По мере удовлетворения более низкого уровня потребности, сотрудники стремятся к удовлетворению более высокого уровня потребности.
История развития теорий мотивации в менеджменте отражает постепенное переход от управления внешними стимулами к стимулированию внутренних мотиваций сотрудников для достижения лучших результатов и удовлетворения всех сторон бизнеса.

Смотреть

Эссе на тему: Важность проектного менеджмента
Эссе, Менеджмент

Смотреть

Эссе на тему: Мои впечатления от второго раздела книги «Опыт успешного руководства»
Эссе, Менеджмент

Смотреть

Эссе на тему: «Создайте хороший климат, обеспечьте соответствующую подкормку и предоставьте людям расти самим. Вот тогда они вас удивят» ( Д.Мак-Грегор)
Эссе, Менеджмент

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

149821
рейтинг

3150
работ сдано

1362
отзывов

Математика

Физика

История

144780
рейтинг

5922
работ сдано

2672
отзывов

Химия

Экономика

Биология

100509
рейтинг

2060
работ сдано

1284
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

НИУ ВШЭ

надеюсь на дальнейшее сотрудничество с ксенией, работа выполнена прекрасно

МГППУ

Преподаватель зачел, но сделал замечание по поводу списка литературы - указаны те источник...

МПГУ

Быстро и качественно.Ответы точные -четко по заданию.Всем советую этого исполнителя.

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Практическая работа

Другое, Психология

Срок сдачи к 23 янв.

только что

Требования к оформлению статей Объем текста статьи: от 5 до 8 страниц

Статья, Русский язык и литература

Срок сдачи к 15 янв.

только что

На прием к врачу дерматологу обратился мужчина 32 лет с жалобами на...

Решение задач, Венерология

Срок сдачи к 12 янв.

1 минуту назад

Ответ на 2 вопроса

Другое, Административный процесс

Срок сдачи к 13 янв.

2 минуты назад

Написать оригинальное эссе по конституционному праву

Эссе, конституционное право

Срок сдачи к 18 янв.

4 минуты назад

Разработка двухпоточной вспомогательной системной программы...

Курсовая, Операционные системы

Срок сдачи к 13 янв.

4 минуты назад

Тема реферата:2. Информационное и методическое обеспечение планирования

Реферат, Планирование и прогнозирование

Срок сдачи к 15 янв.

4 минуты назад

Решение задания

Другое, Управление проектами

Срок сдачи к 13 янв.

5 минут назад

зачетная книжка 2315096 ( выполнить 3 задания из методички)

Контрольная, Техническое регулирование в области пожарной безопасности, бжд

Срок сдачи к 18 янв.

6 минут назад

сделать реферат

Реферат, организация службы управления персоналом

Срок сдачи к 12 янв.

6 минут назад

Решить два лабораторных работ

Лабораторная, Алгоритмы обработки данных

Срок сдачи к 24 янв.

7 минут назад

Сделать расчетную работу

Курсовая, Гидравлика

Срок сдачи к 15 янв.

7 минут назад

Выполнить контрольную

Контрольная, Рынок ценных бумаг

Срок сдачи к 31 янв.

8 минут назад

Кейс

Решение задач, Планирование и прогнозирование

Срок сдачи к 15 янв.

8 минут назад

Решить задачу по бизнес-анализу

Решение задач, Бизнес-анализ

Срок сдачи к 15 янв.

8 минут назад

выполнить задания в файлах

Лабораторная, цифровая культура

Срок сдачи к 17 янв.

11 минут назад

Написать программу на Python

Решение задач, Программирование Python

Срок сдачи к 16 янв.

11 минут назад

Педагогика, корректировка курсовой работы

Курсовая, Педагогика

Срок сдачи к 14 янв.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.