Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Эссе на тему: Стратегический план моей личной карьеры

Тип Эссе

Предмет Менеджмент

ID (номер) заказа
5487367

Просмотров

730

Размер файла

26.92 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Содержание

Введение 3
1.1.Двенадцать принципов производительности как основа построения личной карьеры 4
Заключение 7
Список источников 8

Введение

В современной экономической системе рыночных отношений очень важно нахождения баланса между получением прибыли и затратами, которые неизбежны, так при построении личной карьеры необходимо выделить тот баланс оптимизации между затратами и получением прибыли, то есть достигнуть эффекта устойчивого развития при карьерном росте.

Актуальность рассмотрения темы «Двенадцать принципов обусловлена тем, что многие ученые - менеджеры выделяют в общей теории менеджмента 21 века главный принцип максимального получения прибыли-это эффективность производительности труда человеческих ресурсов и человеческого потенциала в целом, что всегда используется при построении личной карьеры.

Цель: Рассмотреть концепцию 12 принципов производительности труда и проанализировать значение для повышения эффективности управления построения личной карьеры.

Задачи:

1.Исследовать 12 принципов производительности труда и оценить их практическое применение при построении личной карьеры

2.Проанадлизировать значение концепции 12 принципов производительности труда для повышения эффективности управления организацией.

1.1.Двенадцать принципов производительности как основа построения личной карьеры

Принцип построения карьеры можно обобщить в виде постулатов «Двенадцать принципов производительности труда», где можно сформировать основные принципы управления своей личной карьерой вне зависимости от вида и рода деятельности и а также успешно применить эти принципы при работе в различных организациях.

Прежде всего, при построении личной карьеры понятие «продуктивность» и «эффективность» в систему управления построения личной карьеры и профессиограмы.

Производительность-это понятие, которое означает наиболее благоприятный баланс между затратами и результатами.

Эти принципы будут необходимы для использования системного и комплексного подхода для решения сложных управленческих задач организации своей личной карьеры.

Список источников

1.Акодсон. А.Я. Управление и менеджмент в эпоху глобализации Учебное пособие / Москва: Мир, 2018. – 215 c. 2. Артемов. О.Ю. История управленческой мысли / М.: Российский государственный гуманитарный университет (РГГУ), 2018. – 357 c. 3. Бородкин. М. Из новейшей истории по теории управления / М. 2016. – 482 c. 4. Лазурин. Е.В Менеджмент в управлении - М.: АСТ, Харвест, 2018. – 544 c.5. Машуков. Д.С. Теория управления и производительность труда - М.: АСТ, Харвест, 2018. – 544 c.6. Якобсон, А.Я. История управленческой мысли. Учебное пособие. Гриф МО РФ / А.Я. Якобсон. - М.: РИОР, 2018. - 450 c.7.Эмерсон. Г. «Двенадцать принципов производительности труда» /М.,2018 г.-перевод с английского Енушкевич. О.А.-123 с.

Смотреть

Эссе на тему: "Резюме"
Эссе, Менеджмент

Смотреть

Эссе на тему: "Приоритетные роли руководителя"
Эссе, Менеджмент

Смотреть

Эссе на тему: "Организация мероприятий"
Эссе, Менеджмент

Смотреть

Эссе на тему: «Основные тенденции развития цифровизации в социальном управлении»
Эссе, Менеджмент

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156804
рейтинг

6076
работ сдано

2739
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

Международный Московский Университет

По мере возможности всегда выбираю данного специалиста. Работа всегда выполняется отлично ...

Педагогический Государственный университет

Работа выполнена хорошо, за неё получена положительная оценка) Ксения отзывчивая, выполнил...

ПГИК

Оксана грамотно оформила работу. Всё по методическим рекомендациям и без лишних вопросов. ...

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Тема: Развитие лёгкой атлетики в России

Диплом, Физическая культура

Срок сдачи к 5 мар.

1 минуту назад

Теория вероятностей 9 класс , тесты

Решение задач, Теория вероятностей и математическая статистика

Срок сдачи к 23 февр.

3 минуты назад

Задачи по химии 9 класс

Решение задач, Химия

Срок сдачи к 23 февр.

4 минуты назад

нужно сделать 5 лабораторных

Лабораторная, Электротехника

Срок сдачи к 27 февр.

7 минут назад

Физика 9 класс тесты

Решение задач, Физика

Срок сдачи к 23 февр.

7 минут назад

Решить задачи по примеру

Решение задач, Метрология и стандартизация

Срок сдачи к 22 февр.

8 минут назад

Написать индивидуальное сообщение на тему: средние века

Другое, Мировая Отечественная художественная культура

Срок сдачи к 23 февр.

8 минут назад

Отчёт полный факторный эксперимент первого порядка пфэ

Другое, Методология, электротехника

Срок сдачи к 23 февр.

9 минут назад

Выполнить курс "Начертательная геометрия и инженерная графика 2.2". М-08603

Контрольная, Начертательная геометрия и инженерная графика

Срок сдачи к 21 мар.

11 минут назад

Конфигурирование и настройка аппаратно-программных офисных...

Курсовая, МДК, информатика, электротехника

Срок сдачи к 24 февр.

11 минут назад

Отчёт по практике

Отчет по практике, Туризм

Срок сдачи к 24 февр.

11 минут назад

Организация местного самоуправления( на примере своего поселения, муниципального района, городского округа)

Реферат, Муниципальное управление и местное самоуправление

Срок сдачи к 12 мар.

11 минут назад

Написать курсовую

Курсовая, Таможенное дело

Срок сдачи к 25 мая

11 минут назад

решение задач № 8, 9, 10

Решение задач, Методы принятия решений, менеджмент

Срок сдачи к 25 февр.

11 минут назад

Презентация на 18 слайдов

Презентация, Стратегический менеджмент и управление проектами в государственном управлении

Срок сдачи к 3 апр.

11 минут назад

И. В. Витте, Выбрать тему, сделать задание по рекомендациям

Курсовая, Гражданское право

Срок сдачи к 15 мая

11 минут назад

Дипломная работа на тему «Методика применения компьютерных обучающих программ на уроках английского языка»

Диплом, Педагогика и Английский язык

Срок сдачи к 13 апр.

11 минут назад

Решить задачи по примеру

Решение задач, Метрология и стандартизация

Срок сдачи к 22 февр.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.