это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
5531600
Ознакомительный фрагмент работы:
Введение
Известный своей красотой и культурным наследием регион Кашмир давно привлекает внимание не только туристов, но и политиков из Индии и Пакистана, став ядром сложного и долгосрочного конфликта. Этнополитика в данном контексте сильно отразилась в произведениях культуры, отражая исторические реалии и трагические события.
Основная часть
Кашмирский конфликт зародился в 1947 году, когда после разделения Индии на Пакистан и Индию, регион Кашмир оказался спорной территорией между двумя странами. Это привело к серии вооруженных конфликтов и напряженности, оставившей глубокие раны в сердцах людей обеих национальностей.
Я считаю, что кашмирский или индо-пакистанский конфликт является одним из давних и сложных конфликтов на Южной Азии, который имеет глубокий исторический контекст. Основные этапы и события, приведшие к возникновению этого конфликта, включают:
1. Разделение Индии: в 1947 году Британская империя завершила процесс колониального правления на индийском субконтиненте, что привело к разделению Индии на две независимые страны - Индию и Пакистан. Разделение произошло на религиозной основе: мусульмане получили Пакистан, а остальные религиозные группы остались в Индии.
2. Проблема Кашмира: Кашмир, область с многорелигиозным населением, была проблемным регионом в контексте разделения. На момент разделения в 1947 году, правитель Кашмира, Махараджа Хари Сингх, не мог определиться, к какой стране присоединиться.
3. Декларация о нейтралитете: Махараджа Хари Сингх подписал декларацию о нейтралитете Кашмира, но вскоре после вступления наследника трона, шла война с использованием помощи от индийской и пакистанской сторон.
4. Первая война за Кашмир (1947-1948 гг.): Индия и Пакистан провели первую войну за Кашмир, в результате которой регион был разделен на две части: индийскую (Джамму и Кашмир) и пакистанскую (Азад Кашмир и Северный Синджар).
Таким образом, долгая история Кашмирского конфликта началась в периоде разделения Индии и Пакистана после окончания колониального правления Британской империи в 1947 году. Конфликт до сих пор остаётся актуальным и нерешенным, вызывая напряженные отношения между Индией и Пакистаном.
Конфликт между Индией и Пакистаном на территории Кашмира является одним из самых долгосрочных и острых конфликтов в регионе Южной Азии. Причинами этого конфликта являются исторические, территориальные и религиозные противоречия.
Список литературы
Кашмир: почему Индия и Пакистан сражаются за него?. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://wek.ru/kashmir-pochemu-indiya-i-pakistan-srazhayutsya-za-nego, дата обращения: 25.04.2024Сергеева, Е. В. Кашмирский вопрос и позиция СССР в 1947–1971 годах / Е. В. Сергеева. — Текст: непосредственный // Молодой ученый. — 2018. — № 16 (202). — С. 252-255. — URL: https://moluch.ru/archive/202/49533/ (дата обращения: 25.04.2024).Этнические аспекты Кашмирского конфликта после ликвидации штата Джамму и Кашмир в 2019 году — Фонд Либеральная Миссия. [Электронный ресурс]. URL: https://liberal.ru/povestka/etnicheskie-aspekty-kashmirskogo-konflikta-posle-likvidaczii-shtata-dzhammu-i-kashmir-v-2019?ysclid=lveyb5pyhy892654342, дата обращения: 25.04.2024Кашмирский конфликт: участники, причины, ход событий. [Электронный ресурс]. Режим доступа: (fb.ru), дата обращения: 25.04.2024
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Выполнить 2 контрольные работы по Информационные технологии и сети в нефтегазовой отрасли. М-07765
Контрольная, Информационные технологии
Срок сдачи к 12 дек.
Архитектура и организация конфигурации памяти вычислительной системы
Лабораторная, Архитектура средств вычислительной техники
Срок сдачи к 12 дек.
Организации профилактики травматизма в спортивных секциях в общеобразовательной школе
Курсовая, профилактики травматизма, медицина
Срок сдачи к 5 дек.
краткая характеристика сбербанка анализ тарифов РКО
Отчет по практике, дистанционное банковское обслуживание
Срок сдачи к 5 дек.
Исследование методов получения случайных чисел с заданным законом распределения
Лабораторная, Моделирование, математика
Срок сдачи к 10 дек.
Проектирование заготовок, получаемых литьем в песчано-глинистые формы
Лабораторная, основы технологии машиностроения
Срок сдачи к 14 дек.
Вам необходимо выбрать модель медиастратегии
Другое, Медиапланирование, реклама, маркетинг
Срок сдачи к 7 дек.
Ответить на задания
Решение задач, Цифровизация процессов управления, информатика, программирование
Срок сдачи к 20 дек.
Написать реферат по Информационные технологии и сети в нефтегазовой отрасли. М-07764
Реферат, Информационные технологии
Срок сдачи к 11 дек.
Написать реферат по Информационные технологии и сети в нефтегазовой отрасли. М-07764
Реферат, Геология
Срок сдачи к 11 дек.
Разработка веб-информационной системы для автоматизации складских операций компании Hoff
Диплом, Логистические системы, логистика, информатика, программирование, теория автоматического управления
Срок сдачи к 1 мар.
Нужно решить задание по информатике и математическому анализу (скрин...
Решение задач, Информатика
Срок сдачи к 5 дек.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!