Ведение трудовой книжки

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение  3

1.1. Понятие, значение и нормативно-правовое регулирование трудовой книжки 7

1.2. Анализ и оценка ведения трудовой книжки 10

1.3. Электронные трудовые книжки: особенности внедрения и правового регулирования  16

2.1. Проблемные аспекты ведения трудовой книжки и направления совершенствования  21

Заключение  30

Список использованных источников  32

Приложения  37

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования заключается в том, что трудовая книжка является важнейшим документом, подтверждающим трудовую деятельность и трудовой стаж работника. В условиях перехода на электронные трудовые книжки и изменений в трудовом законодательстве, исследование вопросов ведения трудовых книжек приобретает особую значимость для обеспечения защиты трудовых прав работников и эффективного кадрового учета.Объект исследования — трудовые отношения, возникающие между работником и работодателем, связанные с документальным оформлением трудовой деятельности.Предмет исследования — правила и процедуры ведения, заполнения, учета и хранения трудовых книжек, а также особенности перехода на электронный формат трудовых книжек.Цель исследования — комплексный анализ теоретических и практических аспектов ведения трудовых книжек, выявление проблем и разработка рекомендаций по совершенствованию нормативно-правового регулирования и правоприменительной практики в данной сфере.Задачи исследования:изучить понятие, значение и нормативно-правовое регулирование трудовой книжки;рассмотреть порядок ведения, заполнения и хранения трудовых книжек;исследовать особенности внедрения и правового регулирования электронных трудовых книжек;провести анализ и оценку ведения трудовой книжки;выявить проблемные аспекты ведения трудовой книжки;разработать направления совершенствования ведения трудовой книжки.Степень разработанности — в литературе настоящая тема исследовалась в трудах таких учёных как:Блинкова Е.А., исследует вопросы цифровизации кадрового делопроизводства, в частности, процесс внедрения электронных трудовых книжек, оценивает плюсы и минусы нововведения.Гатченко В.О., в своей статье проводит сравнительный анализ бумажной и электронной форм трудовой книжки, выявляет достоинства и недостатки каждого варианта с точки зрения работодателя и работника.Гелдиев М.А., рассматривает электронную трудовую книжку как элемент цифровизации кадровой работы в государственных органах, анализирует опыт перехода на электронный формат.Демидова Н.С., освещает актуальные проблемы и перспективы развития в сфере внедрения электронных трудовых книжек, дает оценку текущей ситуации и формулирует рекомендации.Другие исследователи, такие как Жигалова А.И., Засыпалов Б.В., Ибрагимова А.Х., Киселева О.В., Костик Н.А., также анализируют различные аспекты перехода на электронные трудовые книжки, оценивают правовые и практические аспекты нововведения.Источниковая база исследования включает нормативно-правовые акты, регулирующие вопросы ведения трудовых книжек:«Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020). Основной закон страны, закрепляющий право граждан на труд и защиту их трудовых прав, что является базой для института трудовых книжек.«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024). Кодифицированный нормативный акт, регламентирующий трудовые отношения, в том числе вопросы ведения, хранения и выдачи трудовых книжек.Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» (Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748). Ведомственный акт, детально регламентирующий вопросы оформления, ведения, учета и хранения трудовых книжек работодателями.Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253 «Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства». Акт, содержащий разъяснения надзорного органа по вопросам соблюдения норм трудового права, включая правила ведения трудовых книжек.Структура исследования — исследование состоит из введения, основной части, заключения и списка использованных источников.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

«Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020). [Электронный ресурс]. – Режим доступа. – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/ (дата обращения 27.05.2024).

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2024). [Электронный ресурс]. — Режим доступа. — URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения 27.05.2024).

Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» (Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748). [Электронный ресурс]. — Режим доступа. — URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_385617/ (дата обращения 27.05.2024).

Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253 «Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства». [Электронный ресурс]. — Режим доступа. — URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_440271/ (дата обращения 27.05.2024).

Решение Верховного Суда: решение N АКПИ16-1221 от 01.02.2017 судебная коллегия по гражданским делам, первая инстанция. [Электронный ресурс]. — Режим доступа. — URL: https://www.zakonrf.info/suddoc/6b0346549327a8f70f1533bffc10c66b/ (дата обращения 27.05.2024).

Блинкова, Е. А. Цифровизация трудовой книжки: достоинства и недостатки / Е. А. Блинкова, Д. Э. Акушева // Вестник ВИЭПП. — 2021. — № 2. — С. 77-82.

Гатченко, В. О. Электронная форма трудовой книжки как нововведение в трудовое законодательство: преимущества и недостатки / В. О. Гатченко, К. В. Зубанова // StudArctic Forum. — 2021. — Т. 1, № 21. — С. 121-126.

Гелдиев, М. А. Электронная трудовая книжка - цифровая государственная служба / М. А. Гелдиев // Исследования и разработки в области машиностроения, энергетики и управления : материалы XXIII Международной научно-технической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых. В 2 частях., Гомель, 27—28 апреля 2023 года. — Гомель: Гомельский государственный технический университет имени П. О. Сухого, 2023. — С. 301-304.

Гускина, Г. С. Право работника на выбор ведения трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности / Г. С. Гускина // Правовые основы формирования и развития информационного общества в России : Материалы Международной научной конференции, Ростов-на-Дону, 29 октября 2021 года. — Ростов-на-Дону: Индивидуальный предприниматель Беспамятнов Сергей Владимирович, 2021. — С. 192-196.

Демидова, Н. С. Актуальные проблемы и перспективы развития по внедрению электронных трудовых книжек / Н. С. Демидова, И. С. Пасечник // Бухгалтерский учет: достижения и научные перспективы XXI века : Материалы Международной научно-практической конференции, Москва, 25 ноября 2021 года. — Ярославль-Москва: Издательство «Канцлер», 2022. — С. 36-41.

Жигалова, А. И. Актуальные проблемы введения электронных трудовых книжек / А. И. Жигалова // Образование и наука без границ: социально-гуманитарные науки. — 2022. — № 17. — С. 142-145.

Засыпалов, Б. В. Проблематика введения электронных трудовых книжек / Б. В. Засыпалов // Студенческий вестник. — 2022. — № 44-4(236). — С. 27-28.

Ибрагимова, А. Х. Особенности перехода работников на электронные трудовые книжки / А. Х. Ибрагимова, Д. И. Хаваева // Экономика и предпринимательство. — 2021. — № 8(133). — С. 1258-1260.

Киселева, О. В. Проблемы, связанные с введением электронных трудовых книжек / О. В. Киселева // Гуманитарные и правовые проблемы современной России : Материалы XVII всероссийской студенческой научно-практической конференции, Новосибирск, 27 апреля 2022 года. Том Часть 2. — НОВОСИБИРСК: Издательский центр Новосибирского государственного аграрного университета «Золотой колос», 2022. — С. 135-137.

Костик, Н. А. Особенности перехода на электронные трудовые книжки / Н. А. Костик // Альманах мировой науки. — 2021. — № 1(44). — С. 77-79.

Кошкарова, В. А. Современные способы автоматизации кадрового делопроизводства на примере введения электронных трудовых книжек / В. А. Кошкарова // Молодой ученый. — 2022. — № 29(424). — С. 9-11.

Лада, А. С. Электронная трудовая книжка: проблемы и перспективы / А. С. Лада // Кадровик. — 2021. — № 1. — С. 42-44.

Лиликова, О. С. Трудовая книжка - электронная или бумажная, проблемы и перспективы совершенствования законодательства / О. С. Лиликова, М. С. Ханюкова // StudNet. — 2021. — Т. 4, № 5.

Мазухина, А. О порядке выдачи трудовой книжки / А. Мазухина, Е. Самтынова // Кадровик. — 2021. — № 1. — С. 144-145.

Матвеева, В. Д. электронная трудовая книжка / В. Д. Матвеева, И. В. Дементьева // Последние тенденции в области науки и образования : материалы Международной (заочной) научно-практической конференции, Нефтекамск, 26 января 2024 года. — Нефтекамск: Научно-издательский центр «Мир науки» (ИП Вострецов Александр Ильич), 2024. — С. 67-73.

Новые правила для трудовых книжек // Юрист ВУЗа. — 2022. — № 1. — С. 37-47.

Парамонова, С. Переход на электронные трудовые книжки как один из этапов внедрения цифровых технологий в сферу труда / С. Парамонова // Юрисконсульт в строительстве. — 2021. — № 1. — С. 30-35.

Резчикова, К. И. Электронные трудовые книжки: преимущества цифровизации и недостатки, возникающие в ходе практического использования / К. И. Резчикова // Студенческий. — 2023. — № 32-3(244). — С. 5-8.

Самарокова, И. В. Нормативная база внедрения электронных трудовых книжек / И. В. Самарокова // Актуальные проблемы современной науки, техники и образования : Тезисы докладов 79-й международной научно-технической конференции, Магнитогорск, 19—23 апреля 2021 года. Том 2. — Магнитогорск: Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова, 2021. — С. 390.

Скворцов, А. А. Электронные трудовые книжки: риски и перспективы / А. А. Скворцов // Проблемы государственно-правового строительства в современной России: анализ, тенденции, перспективы : Сборник материалов VII Международной научно-практической конференции, Курск, 08 апреля 2022 года. — Курск: Юго-Западный государственный университет, 2022. — С. 128-130.

Слепухина, А. В. Эволюция трудовой книжки в России: от традиционного к электронному документу / А. В. Слепухина // Управление документацией в цифровой среде : сборник трудов VI национальной научно-практической конференции, Москва, 06 декабря 2023 года. — Москва: Общество с ограниченной ответственностью «Сфера», 2024. — С. 311-316.

Фролова, Е. В. Электронная трудовая книжка vs «бумажная» трудовая книжка / Е. В. Фролова, Ю. Д. Курочкина // Современные научные исследования и инновации. — 2021. — № 12(128).

Чистяков, М. С. О вариативности переходного этапа ведения трудовой книжки / М. С. Чистяков, Е. В. Кирова, Д. И. Лукашина // Цифровые технологии и право : сборник научных трудов II Международной научно-практической конференции. В 6 т., Казань, 22 сентября 2023 года. — Казань: Издательство «Познание», 2023. — С. 359-363.

Яворская, С. А. Трудовая книжка - важнейший элемент осуществления трудовой деятельности / С. А. Яворская, А. Н. Фомина, М. Н. Иванова // Актуальные исследования. — 2021. — № 23(50). — С. 70-73.

Ярош, А. А. Трудовые книжки работников. Электронные трудовые книжки / А. А. Ярош // Охрана и защита прав и законных интересов в современном праве : Сборник статей по результатам международной научно-практической конференции. В 2-х томах, Симферополь, 10 декабря 2021 года. — Симферополь: Общество с ограниченной ответственностью «Издательство Типография «Ариал», 2022. — С. 439-444.