это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
5620185
Ознакомительный фрагмент работы:
Введение
Курт Левин, выдающийся психолог, внёс значительный вклад в понимание внутриличностных конфликтов. Он отметил, что конфликт возникает, когда на индивида действуют противоположные силы, приближающие и отталкивающие от определённого выбора. Левин выделил три основных типа внутриличностных конфликтов, основываясь на привлекательности или непривлекательности альтернатив. В данном эссе рассмотрим и проанализируем эти типы конфликтов, приведём примеры из личного жизненного опыта.
Основная часть
Конфликты внутри личности, исследуемые Куртом Левином, открывают новую перспективу в понимании психологических процессов. Левин подчёркивает, что конфликт возникает в результате противоречивого воздействия различных сил на индивида. Своим исследованием он предлагает прочный фундамент для понимания различных типов внутриличностных конфликтов, возникающих из борьбы между мотивами.
Три типа внутриличностных конфликтов по К. Левину:
1. Эквивалентный конфликт (стремление-стремление):
Этот тип конфликта представляет собой ситуацию выбора между двумя одинаково привлекательными, но взаимоисключающими целями. Такой конфликт можно охарактеризовать как «стремление-стремление». Разрешение данного конфликта требует внимательной оценки и анализа обеих целей, чтобы принять решение, отвечающее личным потребностям и ценностям.
Описание: В этой ситуации человек стоит перед выбором между двумя равно привлекательными альтернативами, которые взаимоисключают друг друга. Например, студент должен выбрать между поездкой на конференцию в другой город и возможностью пройти практику в престижной компании. Оба варианта представляют собой заманчивую перспективу, но выбрать можно только один.
Разрешение: В этом случае важно взвесить все «за» и «против» каждой альтернативы, определить приоритеты и сделать выбор, основанный на рациональных аргументах. Также может помочь поиск компромиссного решения, например, отложить поездку на конференцию до завершения практики.
Список литературы
Зеленков М. Ю. Конфликтология: Учебник / М. Ю. Зеленков. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2013. — 324 с.Гришина Н. В. Психология конфликта. 2-е изд. — СПб.: Питер, 2008. — 544Метлякова, Л.А. Конфликтология: учеб.-метод. Пособие / Л.А. Метлякова; Перм. гос. гуманит.- пед. ун-т. – Пермь, 2016. – 208 с.Мощенко И.Н. Вероятностные модели внутриличностных конфликтов. [Электронный ресурс]. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/veroyatnostnye-modeli-vnutrilichnostnyh-konfliktov/viewer, дата обращения: 23.05.2024Три типа конфликтной ситуации К. Левина стр. 20 - стр. 20. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://uchebana5.ru/cont/1662010-p20.htmlТеория личности Левина. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://psyera.ru/5029/teoriya-lichnosti-levina?ysclid=lwj71fa3cy161809029 Коваленко В.И., Лобанов К.Н., Брагин А.А., Максимов И.С.КОНФЛИКТОЛОГИЯ.Учебник, Белгород, 2009. [Электронный ресурс]. Режим доступа: ВНУТРИЛИЧНОСТНЫЕ КОНФЛИКТЫ (yurpsy.com), дата обращения: 23.05.2024Лекция. Внутреличностные конфликты. Конфликтология. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://studizba.com/lectures/konfliktologiya/lekcii-po-discipline-konfliktologiya/5720-vnutrelichnostnye-konflikty.htmlЕвдокимова, Н. В. Научные подходы в исследовании управления конфликтами в организации / Н. В. Евдокимова. — Текст: непосредственный // Молодой ученый. — 2023. — № 7 (454). — С. 113-116. — URL: https://moluch.ru/archive/454/100153/ (дата обращения: 23.05.2024).Конфликты: виды и способы их разрешения. [Электронный ресурс]. URL: https://www.sinref.ru/000_uchebniki/04500psihologia/000_lekcii_psihologia_03/143.htm?ysclid=lwj76fz7h8848430630, дата обращения: 23.05.2024
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!