Быстро, качественно, недорого. Все работы зачли и это главное. Спасибо.
Дмитрий
Томский политехнический университет
Узнайте стоимость индивидуальной работы
это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
Методы аттестации персонала
Тип
Реферат
Предмет
Управление персоналом
ID (номер) заказа
5673415
Просмотров
652
Размер файла
355.04 Кб
Поделиться
Ознакомительный фрагмент работы:
Введение
Аттестация персонала – это систематический процесс оценки квалификации и профессиональных навыков сотрудников, который играет важную роль в стратегическом управлении человеческими ресурсами. Она позволяет не только определить соответствие сотрудника занимаемой должности, но и выявить потребности в дополнительном обучении и развитии. В условиях постоянно меняющегося рынка труда и технологических инноваций, аттестация становится ключевым инструментом для поддержания конкурентоспособности организации.Существуют различные методы аттестации, каждый из которых имеет свои особенности и применяется в зависимости от целей и задач, стоящих перед организацией. Традиционные методы, такие как тестирование, интервью, ранжирование и использование шкал, ориентированы на количественную оценку и часто применяются в структурах с установленными стандартами. Современные подходы, такие как 360-градусная оценка, управление по целям (MBO) и ассессмент-центры, направлены на более глубокий анализ компетенций и включают оценку личностных качеств и потенциала для развития.Важность аттестации персонала обусловлена необходимостью постоянного совершенствования кадрового потенциала, что является залогом успешного функционирования и развития любой современной организации.Актуальность работы обусловлена необходимостью совершенствования системы аттестации персонала в современных организациях для обеспечения высокого уровня отдачи от человеческих ресурсов и повышения эффективности работы компании в целом.Цель работы заключается в изучении методов аттестации персонала для определения наиболее эффективных подходов к оценке сотрудников.
Список использованных источников
Барсова Е.А. Аттестация персонала в организации: методы и практика. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 224 с.Дворецкий Ю.Ю. Методы и приемы профессиональной аттестации. – М.: КНОРУС, 2019. – 312 с.Иванов П.Н. Современные технологии аттестации персонала. – М.: Юрайт, 2016. – 240 с.Макаренко Г.А. Оценка профессиональных компетенций при аттестации персонала. – М.: Дело, 2019. – 264 с.Никитина Е.М. Аттестация и оценка персонала в организации. – М.: КноРус, 2017. – 176 с.Тарасов М.К. Методы профессиональной аттестации работников организации. – СПб.: Наука, 2018. – 168 с.Юрьева И.Д. Психология аттестации рабочих и специалистов. – М.: Аспект Пресс, 2020. – 184 с.
Похожие работы
Нет нужной работы в каталоге?
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
1 000 +
Новых работ ежедневно
Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы 
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Иванна
Математика
История
Экономика
159599
рейтинг
рейтинг
3275
работ сдано
работ сдано
1404
отзывов
отзывов
Ludmila
Математика
Физика
История
156492
рейтинг
рейтинг
6068
работ сдано
работ сдано
2737
отзывов
отзывов
Svetlana
Химия
Экономика
Биология
105734
рейтинг
рейтинг
2110
работ сдано
работ сдано
1318
отзывов
отзывов
Константин Николаевич
Высшая математика
Информатика
Геодезия
62710
рейтинг
рейтинг
1046
работ сдано
работ сдано
598
отзывов
отзывов
Отзывы студентов о нашей работе
63 769 оценок
среднее 4.9 из 5
Дмитрий
Томский политехнический университет
Быстро, качественно, недорого. Все работы зачли и это главное. Спасибо.
Анастасия
МТУ
Отправила денежку заранее, так как была довольна, надеюсь, что мой учитель будет в восторг...
Вадим
МГУПП
Доброжелательный человек, быстро понимает суть поставленной задачи, всё сделали досрочно. ...
Отправила денежку заранее, так как была довольна, надеюсь, что мой учитель будет в восторге от этой прекрасной работы)
Всё сделано во время и по стандартам, которые были предусмотрены)
Анастасия
МТУ
Доброжелательный человек, быстро понимает суть поставленной задачи, всё сделали досрочно. Чему очень рада. Рекомендую))) Философию сдал
Вадим
МГУПП
Последние размещённые задания
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
только что
только что
1 минуту назад
Задание в прикрепленном файте. Вариант 2.
Решение задач, Международное частное право
Срок сдачи к 22 дек.
1 минуту назад
2 минуты назад
Решить 6 задач и сделать схемы
Контрольная, Метрология, стандартизация и сертификация
Срок сдачи к 25 дек.
2 минуты назад
2 минуты назад
3 минуты назад
3 минуты назад
Разработка информационной системы для центра занятости. 25-30 страниц
Курсовая, Информатика
Срок сдачи к 22 дек.
3 минуты назад
3 минуты назад
4 минуты назад
Оценивание сложных систем в условиях риска и неопределенности
Лабораторная, Теория информационных процессов и систем
Срок сдачи к 16 дек.
6 минут назад
7 минут назад
Экзамен Билет № 12 (ответить на 4 вопроса и решить одну задачу)
Другое, Пожарная тактика, пожарная безопасность
Срок сдачи к 2 февр.
8 минут назад
9 минут назад
сделать курсовой по тмм.
Курсовая, Теория механизмов и машин (ТММ), детали машин, машиностроение
Срок сдачи к 26 дек.
10 минут назад
11 минут назад
Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!
Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте
Принимаем к оплате
© 2011—2025 Всё сдал!