Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Обучение в процессе развития человеческих ресурсов: понятие, виды, подходы к анализу

Тип Реферат

Предмет Экономика человеческих ресурсов

ID (номер) заказа
5858440

Просмотров

589

Размер файла

45.35 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Введение

Обучение персонала является важнейшим инструментом развития человеческих ресурсов, способствующим повышению конкурентоспособности организаций. В условиях ускоряющейся цифровизации и глобализации экономики растет необходимость в постоянной модернизации навыков сотрудников и внедрении инновационных методов обучения. Как подчеркивает Г. М. Андреева, эффективные программы обучения позволяют предприятиям адаптироваться к изменяющимся требованиям рынка и обеспечивать устойчивое развитие [1]. Изучение данного аспекта важно для понимания современных тенденций в управлении персоналом и повышения эффективности корпоративных стратегий.
Цель исследования: Изучение программ обучения персонала на предприятиях, их влияния на развитие человеческих ресурсов и выработка рекомендаций по их совершенствованию.
Задачи исследования:
1. Проанализировать понятие и виды обучения персонала.
2. Изучить примеры внедрения образовательных программ в крупных компаниях.
Объект исследования: Системы обучения персонала на предприятиях.
Предмет исследования: Виды, подходы и эффективность программ обучения персонала в контексте управления человеческими ресурсами.

Список литературы

1. Андреева, Г. М. Управление персоналом: теория и практика / Г. М. Андреева. — М.: Юрайт, 2019. — 432 с.
2. Десслер, Г. Управление человеческими ресурсами / Г. Десслер; пер. с англ. — М.: Вильямс, 2015. — 528 с.
3. Иванова, М. В. Модели и подходы к развитию человеческого капитала в организации / М. В. Иванова // Управление персоналом. — 2020. — № 5. — С. 17-24.
4. Кибанов, А. Я. Управление персоналом / А. Я. Кибанов. — М.: Проспект, 2022. — 520 с.
5. Колпакова, Г. М. Корпоративное обучение: современные методы и практики / Г. М. Колпакова. — СПб.: Питер, 2019. — 224 с.
6. Курбатова, М. Л. Обучение персонала как инструмент повышения эффективности бизнеса / М. Л. Курбатова // Человеческий капитал. — 2021. — № 7. — С. 89-92.
7. Наумов, А. И., Одегов, Ю. Г. Современные подходы к управлению персоналом / А. И. Наумов, Ю. Г. Одегов. — М.: Экономика, 2020. — 400 с.
8. Обучение на платформе Coursera для бизнеса: https://www.coursera.org/for-business
9. Печёнкин, А. А. Анализ эффективности корпоративных программ обучения / А. А. Печёнкин // Проблемы управления. — 2018. — № 4. — С. 25-31.
10. Поляков, В. А. Управление человеческими ресурсами: теории и практики / В. А. Поляков. — М.: Альпина Паблишер, 2019. — 368 с.
11. Сайт СберУниверситета: https://sberuniversity.ru
12. Субетто, А. И. Человеческий капитал: оценка и развитие / А. И. Субетто. — М.: Наука, 2020. — 456 с.
13. Травин, В. В., Дятлов, В. А. Управление персоналом в условиях цифровизации / В. В. Травин, В. А. Дятлов. — М.: Дело, 2021. — 320 с.
14. Трудовой кодекс Российской Федерации (в ред. от 2024 г.). — М.: Официальное издательство, 2024.
15. Чернышев, Д. Б. Геймификация в корпоративном обучении / Д. Б. Чернышев // Управление организацией. — 2022. — № 3. — С. 45-49.
16. Шекшня, С. В. Корпоративное обучение: от стратегии к результату / С. В. Шекшня. — М.: Вершина, 2018. — 272 с.

Смотреть

Рынок труда и его роль в функционировании экономики
Реферат, Экономика человеческих ресурсов

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

157252
рейтинг

6081
работ сдано

2741
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

РУТ (МИИТ) бывш. МГУПС императора Николая II

было сделано досрочно, выполнено качественно,надеюсь будем ещё сотрудничать с Николаем :)

ФГБОУ ВО "Санкт-Петербургский государственный университет гражданской авиации"

Исполнитель к работе подошел по творческому, работа понравилась, спасибо)

РГГУ

Исполнитель учел все пожелания, сделал все быстро, качественно, приятно иметь дело с профе...

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Решить 4 практические работы

Решение задач, Экономика и управление на предприятии

Срок сдачи к 25 сент.

2 минуты назад

Текст задания и файлы прикрепленные

Другое, Кадровая политика и стратегия развития организации, менеджмент

Срок сдачи к 22 сент.

5 минут назад

Здравствуйте. нужно решить задания по 6 предметам международное частное право, доказывания и принятие , криминалистика, жилищное право, муниципальное право, предпринимательское право

Решение задач, Криминалистика

Срок сдачи к 21 сент.

5 минут назад

Проектирование технологического процесса и приспособления для ремонта...

Курсовая, МДК 01.03 Техническое обслуживание и ремонт двигателей, систем и агрегатов автомобилей

Срок сдачи к 11 окт.

6 минут назад

Эссе на тему: что такое Россия ?

Эссе, Основы российской государственности

Срок сдачи к 22 сент.

6 минут назад

Курсовая по рекомендациям

Курсовая, Методы принятия управленческих решений

Срок сдачи к 13 нояб.

6 минут назад

Вселенная

Другое, окружающий мир

Срок сдачи к 27 сент.

6 минут назад

Тема «Анализ и оценка товарооборота как основного показателя...

Курсовая, Организация торгово-сбытовой деятельности на внутреннем и внешнем рынке, торговое дело

Срок сдачи к 10 дек.

6 минут назад

Государственные механизмы развития туристских кластеров (на примере конкретного региона на выбор студента).

Диплом, Государственное и муниципальное управление

Срок сдачи к 1 янв.

6 минут назад

Скорректировать ВКР

ВКР, Государственное и муниципальное управление

Срок сдачи к 16 окт.

6 минут назад

Доработка дипломной работы по теме: Основные средства предприятия, их назначение, источники формирования, методы управления на примере предприятия»

Диплом, Экономика предприятия

Срок сдачи к 9 окт.

6 минут назад

Научная статья

Статья, Редактирование

Срок сдачи к 23 сент.

6 минут назад

Курсовая работа

Курсовая, Системы менеджмента качества

Срок сдачи к 26 окт.

7 минут назад

Модель угроз внешний сайт ооо «ромашка»

Курсовая, ИБ. Безопасность значимых объектов критической информационной инфраструктуры, информатика

Срок сдачи к 27 сент.

7 минут назад

Сделать проект на примере Магнита до 1000 кВ. М

Презентация, Мерчандайзинг

Срок сдачи к 25 сент.

7 минут назад

написать курсовую работу на тему Мультимодальный подход на начальной степени обучения английскому языку

Курсовая, Английский язык

Срок сдачи к 1 мар.

7 минут назад

Составить схему

Решение задач, Микропроцессорная техника

Срок сдачи к 23 сент.

7 минут назад

Выполнить контрольную работу

Контрольная, Геодезия

Срок сдачи к 25 сент.

7 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.