Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Трудовая дисциплина: методы и способы её обеспечения, факторы, влияющие на её нарушение

Тип Реферат

Предмет Правоведение

ID (номер) заказа
6022213

Просмотров

2009

Размер файла

42.14 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Введение

Обеспечение трудовой дисциплины является важнейшим аспектом эффективного функционирования производственных организаций. Трудовая дисциплина — это система правил, норм и обязательств, которые регулируют поведение работников на рабочем месте, направленных на достижение высоких результатов труда, поддержание безопасности и улучшение атмосферы в коллективе. От соблюдения трудовой дисциплины напрямую зависит не только производительность, но и уровень мотивации сотрудников, а также их профессиональная удовлетворенность.
Актуальность темы обеспечения трудовой дисциплины в современном производственном процессе подтверждается необходимостью оптимизации управленческих систем и повышению эффективности работы. В условиях глобализации, высококонкурентного рынка и развития новых технологий, трудовая дисциплина становится важным элементом в системе менеджмента. Без соблюдения дисциплины невозможно создать устойчивую организацию, способную своевременно реагировать на внешние и внутренние изменения.Целью данной работы является изучение способов и методов обеспечения трудовой дисциплины на производстве. Задачи, которые необходимо решить для достижения этой цели, включают анализ понятий трудовой дисциплины, исследование методов и способов её обеспечения, а также выявление факторов, влияющих на её нарушение.

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ). Статья 189. Дисциплина труда и трудовой распорядок. — URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/0bcb36bb1684e9183927055e83f44ce0bac15487/
2. Анисимов Л.Н., Анисимов Л.А. Трудовые правоотношения. — М., 2005. — С. 45-67.
3. Акопова Е.М. Трудовой договор: становление и развитие. — Ростов н/Д, 2001. — С. 123-145.
4. Головина С.Ю. Договорные конструкции трудового права. — М., 2004. — С. 89-112.
5. Горбунова О.С., Петрякова С.В., Пильникова И.Ф., Радионова С.В., Кайнова Е.Ю. Зависимость производительности труда от различных методов мотивации персонала // Образование и право. — 2019. — № 5. — С. 236-240.
6. Гончарова М.А. Дисциплина труда. Правовое регулирование. Практика. Документы. — М., 2007. — С. 56-78.
7. Крапивин О.Н., Власов В.И. Права и обязанности работодателя. — М., 2004. — С. 34-50.
8. Симачкова Н.Н., Дамбаева И.В., Зарубина Е.В., Фатеева Н.Б. К проблеме оценки эффективности системы мотивации персонала в организации // Теория и практика управления сельским хозяйством. Материалы Всероссийской научно-практической конференции, посвященной 80-летию со дня рождения доктора экономических наук, профессора А.Л. Пустуева. — 2019. — С. 176-181.
Интернет-ресурсы
9. Как повысить трудовую дисциплину сотрудников: ключевые методы и инструменты // BossControl. — URL: https://www.bosscontrol.ru/blog/kak-povysit-trudovuyu-disciplinu-sotrudnikov/
10. Какие методы обеспечения трудовой дисциплины существуют // Assistentus. — URL: https://assistentus.ru/sotrudniki/metodyobespecheniya-trudovoj-discipliny/
11.Методы обеспечения дисциплины труда в организации // KDelo. — URL: https://www.kdelo.ru/art/381960-distsiplina-truda-19-m4

Смотреть

Виды и причины возникновения трудовых споров
Реферат, Правоведение

Смотреть

Состав преступления и его элементы. Их значение для уголовно-правовой квалификации
Реферат, Правоведение

Смотреть

Учение Р. Давида о «правовых семьях»
Реферат, Сравнительное правоведение

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156450
рейтинг

6068
работ сдано

2737
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

Тгу им. Г. Р. Державина

Реферат сделан досрочно, преподавателю понравилось, я тоже в восторге. Спасибо Татьяне за ...

РЭУ им.Плеханово

Альберт хороший исполнитель, сделал реферат очень быстро, вечером заказала, утром уже все ...

ФЭК

Маринаааа, спасибо вам огромное! Вы профессионал своего дела! Рекомендую всем ✌🏽😎

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Подогнать готовую курсовую под СТО

Курсовая, не знаю

Срок сдачи к 7 дек.

только что

Выполнить 2 контрольные работы по Информационные технологии и сети в нефтегазовой отрасли. М-07765

Контрольная, Информационные технологии

Срок сдачи к 12 дек.

только что

Выполнить задания

Другое, Товароведение

Срок сдачи к 6 дек.

1 минуту назад

Архитектура и организация конфигурации памяти вычислительной системы

Лабораторная, Архитектура средств вычислительной техники

Срок сдачи к 12 дек.

1 минуту назад

Организации профилактики травматизма в спортивных секциях в общеобразовательной школе

Курсовая, профилактики травматизма, медицина

Срок сдачи к 5 дек.

2 минуты назад

краткая характеристика сбербанка анализ тарифов РКО

Отчет по практике, дистанционное банковское обслуживание

Срок сдачи к 5 дек.

2 минуты назад

Исследование методов получения случайных чисел с заданным законом распределения

Лабораторная, Моделирование, математика

Срок сдачи к 10 дек.

4 минуты назад

Проектирование заготовок, получаемых литьем в песчано-глинистые формы

Лабораторная, основы технологии машиностроения

Срок сдачи к 14 дек.

4 минуты назад

2504

Презентация, ММУ одна

Срок сдачи к 7 дек.

6 минут назад

выполнить 3 задачи

Контрольная, Сопротивление материалов

Срок сдачи к 11 дек.

6 минут назад

Вам необходимо выбрать модель медиастратегии

Другое, Медиапланирование, реклама, маркетинг

Срок сдачи к 7 дек.

7 минут назад

Ответить на задания

Решение задач, Цифровизация процессов управления, информатика, программирование

Срок сдачи к 20 дек.

7 минут назад

Написать реферат по Информационные технологии и сети в нефтегазовой отрасли. М-07764

Реферат, Информационные технологии

Срок сдачи к 11 дек.

8 минут назад

Все на фото

Курсовая, Землеустройство

Срок сдачи к 12 дек.

9 минут назад

Написать реферат по Информационные технологии и сети в нефтегазовой отрасли. М-07764

Реферат, Геология

Срок сдачи к 11 дек.

10 минут назад

Разработка веб-информационной системы для автоматизации складских операций компании Hoff

Диплом, Логистические системы, логистика, информатика, программирование, теория автоматического управления

Срок сдачи к 1 мар.

10 минут назад

Нужно решить задание по информатике и математическому анализу (скрин...

Решение задач, Информатика

Срок сдачи к 5 дек.

11 минут назад

перевод текста, выполнение упражнений

Перевод с ин. языка, Немецкий язык

Срок сдачи к 7 дек.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.