Содержание 

1.Введение 3
2.Анализ и оценка профессиональных рисков и условий труда  8
2.1.Организация рабочего места  8
2.2.Технологический процесс 8
2.3.Описание трудовых функций работника в соответствии с профессиональным стандартом 10
2.4.Перечень оборудования, инструментов, сырья и материалов  11
2.5.Выявление источников и идентификация вредных и опасных производственных факторов на рассматриваемом рабочем месте  13
2.6.Характер воздействия на организм работника идентифицированных производственных факторов  18
2.7.Нормирование факторов  19
2.8.Карта оценки профессионального риска. Количественная оценка риска……………………………………………………………………………....  21
3.Мероприятия по устранению (снижению) профриска 23
4.Обеспечение электробезопасности  25
5.Обеспечение пожарной безопасности  26
6.Инновации в области охраны труда и безопасности, современные технологии  28
7.Культура безопасности, мотивация работников на безопасный труд. 308.
Выводы  32

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 34

Введение
Управление охраной труда - это планомерный процесс воздействия на систему "человек - машина - производственная среда" для получения заданных значений совокупности показателей, характеризующих состояние условий труда. В эту работу вовлекаются практически все работники предприятия от руководителя до рабочего. Организация деятельности администрации и служб предприятия по реализации комплекса мер по повышению уровня охраны труда осуществляется через систему управления охраной труда (СУОТ). СУОТ (система управления охраной труда) — это целый комплекс элементов, которые формируют политику в области охраны труда, а также процедуры для достижения таких целей конкретным предприятием (ст. 217 ТК). СУОТ обязательна, даже если в компании трудится лишь один работник [1].Обязанность работодателя — создать и обеспечить функционирование СУОТ на предприятии. Он должен разработать и внедрить систему управления охраной труда в своей компании, которая позволит достичь необходимый уровень безопасности для работников и всего производства. Чтобы внедрить систему управления охраной труда руководитель утверждает своим приказом специальный внутренний документ — «Положение о СУОТ». Разрабатывают его на основе примерного положения о системе (утв. приказом Минтруда от 29.10.2021 № 776н) [2]. В документе отражают политику по охране труда, порядок внедрения системы, ее функционирования и т.д. Кроме этого о СУОТ компанией (ИП) могут приниматься и другие локальные акты....

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ.
2. Приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 №776н называется «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда».
3. https://beltrud.ru/prichiny-proizvodstvennogo-travmatizma/
4. https://rostrud.gov.ru/
5. Слесарь по ремонту дорожностроительных машин и тракто ров : учеб. пособие / М. Д. Полосин, Э. Г.Ронинсон. — М. : Из дательский центр «Академия», 2007. — 80 с.
6. https://postupi.online/professiya/slesar-po-remontu-dorozhno-stroitelnyh-mashin-i-traktorov/
7. https://ppt.ru/classifier/etks?ysclid=m8cf4cl3f1875813408
8. ГОСТ 12.0.003-2015 «Система стандартов по безопасности труда. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация». 
9. https://moodle.kstu.ru/mod/book/tool/print/index.php?id=161038
10. Приказ Минтруда России от 11.12.2020 №882н называется «Об утверждении Правил по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ».  
11. https://sudact.ru/law/prikaz-mintruda-rossii-ot-28122021-n-926/rekomendatsii-po-vyboru-metodov-otsenki/vi/
12. https://ecostandardgroup.ru/journal/sovremennye-tekhnologii-v-okhrane-truda/?ysclid=m8chawx9r999897096