Обязанности работодателей по обеспечению охраны труда на предприятии. Обязанности работников по соблюдению требованиям требований охраны труда, действующих на предприятии

1. Вопрос № 1

Обязанности работодателей по обеспечению охраны труда на предприятии. Обязанности работников по соблюдению требованиям требований охраны труда, действующих на предприятии.
В сфере охраны труда законодательством четко регламентированы обязательства как работодателей, так и работников. Основным документом, определяющим эти требования, является Трудовой кодекс Российской Федерации, в частности статья 214, которая устанавливает основные обязанности работников по соблюдению требований охраны труда.
Работодатели, в соответствии с трудовым законодательством и нормативными правовыми актами, обязаны обеспечить безопасность работников и соответствие каждого рабочего места установленным требованиям охраны труда. Это включает в себя обеспечение правильного режима труда и отдыха, приобретение и выдачу за свой счет средств индивидуальной защиты, а также оснащение рабочих мест средствами коллективной защиты.
Важным аспектом является проведение специальной оценки условий труда (статья 13 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»), расследование и учет несчастных случаев на производстве (статья 227 ТК РФ), а также обязательное страхование работников от несчастных случаев и профессиональных заболеваний (Федеральный закон от 24.07.98 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).
Работодатель также несет ответственность за организацию обучения работников по охране труда и проверку знаний в этой области, что регламентировано Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.Что касается работников, на них возлагается ряд существенных обязанностей, закрепленных в статье 214 ТК РФ. В первую очередь, они должны строго соблюдать требования охраны труда и следить за исправностью используемого оборудования. Работники обязаны правильно использовать предоставленные средства индивидуальной и коллективной защиты, а также проходить необходимое обучение по охране труда.

Список использованных источников

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ
в ред. федер. закона от 28.12.2024 № 541-ФЗ // Российская газета. - 2001. - №
256.
2. О специальной оценке условий труда: федеральный закон от
28.12.2013 № 426-ФЗ в ред. федер. закона от 26.12.2024 № 485-ФЗ //
Российская газета. - 2013. - № 295.
3. О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения:
федеральный закон от 30.03.99 № 52-ФЗ в ред. федер. закона от 29.05.2024 №
108-ФЗ // Российская газета. - 1999. - № 64-65.
4. Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев
на производстве и профессиональных заболеваний: федеральный закон от
24.07.98 № 125-ФЗ в ред. федер. закона от 29.05.2024 № 108-ФЗ // Российская
газета. - 1998. - № 153-154.
5. О гражданской обороне: Федеральный закон от 12.02.98 № 28-ФЗ
в ред. федер. закона от 08.08.2024 № 232-ФЗ // Российская газета. - 1998. - №
32-33.
6. О порядке обучения по охране труда и проверки знания
требований охраны труда: постановление Правительства РФ от 24.12.2021 №
2464 в ред. Постановлений Правительства РФ от 12.06.2024 № 792 //
Официальный интернет-портал правовой информации. - 2021.
7. Резчиков, Е.А. Основы безопасности жизнедеятельности:
учебник / Е.А. Резчиков, А.В. Рязанцева. - М.: Юрайт, 2025. - 636 с.
8. Сапронов, Ю.Г. Безопасность жизнедеятельности: учебник для
студентов / Ю.Г. Сапронов. - М.: Академия, 2022. - 336 с.