это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
6190463
Ознакомительный фрагмент работы:
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 3
ГЛАВА 1. РАЗРЕШЕНИЕ КОРПОРАТИВНЫХ СПОРОВ С ИНОСТРАННЫМ ЭЛЕМЕНТОМ: СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА И РОЛЬ МЕЖДУНАРОДНОГО КОММЕРЧЕСКОГО АРБИТРАЖА.. 6
1.1. Судебная практика по корпоративным спорам с иностранным элементом.. 6
1.2. Международный коммерческий арбитраж как способ разрешения корпоративных споров. 12
ГЛАВА 2. АЛЬТЕРНАТИВНЫЕ МЕТОДЫ УРЕГУЛИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНЫХ СПОРОВ: МЕДИАЦИЯ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПРАВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ.. 21
2.1. Медиация и альтернативные способы урегулирования корпоративных споров. 21
2.2. Предложения по совершенствованию правового регулирования в области корпоративных споров, осложнённых иностранным элементом.. 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 40
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК.. 43
Актуальность исследования заключается в необходимости комплексного анализа механизмов разрешения корпоративных конфликтов с иностранным элементом в условиях глобализации экономических процессов и расширения международного экономического сотрудничества. В современных реалиях транснациональные корпорации сталкиваются с многочисленными юрисдикционными препятствиями при возникновении внутрикорпоративных споров, осложненных иностранным элементом, что требует разработки эффективных механизмов их разрешения с учетом особенностей правовых систем разных государств. Возрастающая роль международных инвестиций и увеличение количества трансграничных сделок способствуют формированию новых подходов к урегулированию корпоративных конфликтов, включающих как судебные, так и альтернативные методы разрешения споров, что обуславливает потребность в научном осмыслении данных процессов.
Объект исследования представляют собой общественные отношения, возникающие в процессе разрешения корпоративных конфликтов, осложненных иностранным элементом.
Предмет исследования составляют нормативно-правовые акты, судебная практика и доктринальные положения, регулирующие механизмы разрешения корпоративных конфликтов с иностранным элементом.
Цель исследования заключается в выявлении особенностей, проблем и перспектив развития механизмов разрешения корпоративных конфликтов с иностранным элементом в современных правовых системах.
Задачи исследования:
Степень разработанности — в литературе настоящая тема исследовалась в трудах таких учёных как: Абуев М.А., Антропова Н., Авласко Д.Н., Вовк Е.В., Гриднев Е.В., Жильцов В.А., Жирова К.А., Калинин О.И., Карпенко В.А., Кочкаров Н.В., Куркина Н.В., Осипенко А.О., Подобедов Д.А., Пышкин Е.В., Сайфитдинов Р.Ю.
Научная новизна исследования состоит в разработке комплексного подхода к формированию эффективной модели разрешения корпоративных конфликтов с иностранным элементом с учетом особенностей национальных правовых систем и тенденций международной практики.
Гипотеза исследования предполагает, что совершенствование механизмов разрешения корпоративных конфликтов с иностранным элементом требует гармонизации международных и национальных правовых норм при одновременном развитии альтернативных способов урегулирования споров.
Методологическая основа исследования включает в себя совокупность общенаучных методов познания (диалектический, системный, структурно-функциональный анализ, сравнительный метод) и специально-юридических методов (формально-юридический, сравнительно-правовой, метод правового моделирования), обеспечивающих комплексный подход к изучению проблематики разрешения корпоративных конфликтов с иностранным элементом.
Нормативная правовая база исследования охватывает международные договоры, национальное законодательство различных государств, регулирующее вопросы корпоративного управления и разрешения споров, а также акты международных организаций, типовые законы и руководства ЮНСИТРАЛ, рекомендации ОЭСР по корпоративному управлению и иные международно-правовые документы в данной сфере.
Теоретическая основа — труды таких учёных как: Глызин А.В., Гринина Е.В., Ли М.В., Митячкина Е.С., Третьяков И.Р., Ханкарова З.А., Чекулаев С.С.
Теоретическая и практическая значимость исследования заключается в систематизации научных представлений о механизмах разрешения корпоративных конфликтов с иностранным элементом и выработке рекомендаций по совершенствованию правового регулирования в данной области. Результаты исследования могут быть использованы при дальнейшей научной разработке проблематики трансграничных корпоративных конфликтов, совершенствовании законодательства в сфере международного частного права, а также в практической деятельности юридических консультантов и медиаторов, специализирующихся на разрешении корпоративных споров с международным элементом.
Структура исследования — исследование состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников.
Нормативные правовые акты
Материалы судебной практики
Учебная и специальная литература
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Курсовая работа по предмету Управление персоналом. тема :
Курсовая, Управление персоналом
Срок сдачи к 14 июня
есть готовая работа по прошлому году и нужно перерешать по примеру с новыми данными!
Курсовая, Котельные установки
Срок сдачи к 20 мая
Техническое обслуживание кабельных линий моя тема ее не...
Отчет по практике, Электрическая часть станций и подстанций
Срок сдачи к 14 мая
Способы и методы выявления осужденных, подверженных идеологии терроризма
Статья, Уголовное право
Срок сдачи к 25 мая
Написать 1 главу. Тема: Прокурорский надзор за соблюдением трудовых прав граждан
ВКР, Трудовое право
Срок сдачи к 21 мая
Решить до 19:00 мск
Решение задач, Особенности судопроизводства по гражданским делам
Срок сдачи к 14 мая
Необходимо выполнить курсовую работу, регион: Алтайский край
Курсовая, Системы принятия решений в государственном и муниципальном управлении
Срок сдачи к 21 мая
Нормативный акт как источник права. Система нормативных актов в Российской Федерации.
Курсовая, Теория государства и права
Срок сдачи к 1 июня
Тема: Анализ влияния туристического потенциала территории на...
Курсовая, Макроэкономика
Срок сдачи к 14 мая
Написать реферат по теме номер 13 "Что такое метафизика, и как она возможна?
Реферат, Философия
Срок сдачи к 17 мая
Методические указания по выполнению контрольных работ
Контрольная, Обогащение полезных ископаемых
Срок сдачи к 22 янв.
Анатомо физиологические особенности формирования умений и навыков в...
Курсовая, Анатомия и физиология человека
Срок сдачи к 21 мая
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!