СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ. 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.. 5

1.1 Основные подходы к понятию заработной платы.. 5

1.2 Принципы дифференциации заработной платы.. 10

2 СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РОССИИ И РОЛЬ ГОСУДАРСТВА В ЕЁ РЕГУЛИРОВАНИИ.. 15

2.1 Анализ уровня заработной платы в России. 15

2.2 Роль государства в регулировании заработной платы.. 19

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 26

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 28

ВВЕДЕНИЕ

Заработная плата как экономическая категория занимает центральное место в системе трудовых отношений и выступает важнейшим элементом рынка труда. Являясь не только мерой вознаграждения за труд, но и ключевым фактором мотивации работников, она оказывает существенное влияние на уровень жизни населения, социальную стабильность и экономическое развитие страны. В условиях рыночной экономики заработная плата формируется под воздействием множества факторов — от спроса и предложения рабочей силы до уровня квалификации работника, условий труда, государственного регулирования и социально-экономической политики.

В современной российской действительности проблема дифференциации заработной платы приобретает особую актуальность. Наблюдается значительный разрыв в уровне оплаты труда между различными отраслями экономики, регионами, а также профессиональными группами. Такая несбалансированность порождает социальное неравенство и требует комплексного подхода к регулированию оплаты труда на всех уровнях — от федерального законодательства до локальных нормативных актов предприятий.

Актуальность темы обусловлена тем, что в условиях экономической нестабильности, усиления региональных и отраслевых диспропорций, изменения структуры занятости, вопросы формирования справедливой и мотивирующей системы оплаты труда становятся особенно значимыми для обеспечения социальной защиты работников и устойчивого развития экономики в целом.

Объект исследования — заработная плата как экономическая категория, отражающая цену труда в условиях российской социально-экономической системы.

Предмет исследования — сущность, структура, динамика и дифференциация заработной платы в различных отраслях экономики России, а также факторы, влияющие на её формирование и государственное регулирование.

Цель работы – изучить заработную плату как цену труда.

Задачи работы:

1. Рассмотреть основные подходы к понятию заработной платы;

2. Исследовать принципы дифференциации заработной платы;

3. Проанализировать уровень заработной платы в России;

4. Раскрыть роль государства в регулировании заработной платы.

Методологической основой работы служат такие методы теоретического уровня научного познания как формально-юридический, логический, системный, аналитический, сравнительно-правовой, а также иные.

Структуру курсовой работы составляют: введение, две главы, заключение и список использованных источников.

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Нормативно-правовые источники

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ, от 14.03.2020 № 1-ФКЗ) // СЗ РФ. –  04.08.2014. – № 31. – Ст. 4398.
2. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025) // КонсультантПлюс
3. Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ред. от 29.10.2024) "О минимальном размере оплаты труда" // КонсультантПлюс
4. Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ (ред. от 29.05.2024) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" // КонсультантПлюс
5. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2025) // КонсультантПлюс
6. Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ (ред. от 29.10.2024) "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2025) // КонсультантПлюс

2. Учебники и монографии

Нуреев, Р. М. Макроэкономика: практикум / под ред. Р. М. Нуреева. - Москва: Норма: ИНФРА-М, 2020. - 400 с.

7. Ротбард, М. Власть и рынок. Государство и экономика: монография / М. Ротбард; пер. с англ. Б. С. Пинскера. - 2-е изд. - Москва; Челябинск: Социум, 2020. - 432 с.
8. Щепакин, М. Б. Экономика труда: учебник / М. Б. Щепакин, А. С. Молчан, Э. Ф. Хандамова. - Москва: Магистр: ИНФРА-М, 2020. - 400 с.

3. Периодические издания

9. Ахапкин Н.Ю. Российская экономика в условиях санкционных ограничений: динамика и структурные изменения. Вестник Института экономики Российской академии наук. – 2023. – №6. – С. 7-25.
10. Батчаева, А. М. Государственное регулирование заработной платы: проблемы и основные направления / А. М. Батчаева // Молодежь. Наука. Образование : материалы республиканской научной студенческой сессии, Карачаевск, 18–20 мая 2020 года. Том Выпуск 15. – Карачаевск: Карачаево-Черкесский государственный университет им. У.Д. Алиева, 2020. – С. 40-46.
11. Кашепов, А. В. Рынок труда и занятость в России в 2000-2024 гг. / А. В. Кашепов // Социально-трудовые исследования. – 2024. – № 4(57). – С. 43-52.
12. Ковальчук, Л. С. Регулирование оплаты труда и направления его совершенствования / Л. С. Ковальчук, Д. В. Зверок // Беларусь и Европа: историко-культурное наследие и современность : Материалы II международной научно-практической онлайн-конференции, Минск, 01 апреля 2021 года / Редколлегия: А.В. Торхова [и др.], В.П. Скок (отв. ред.). – Минск: Учреждение образования «Белорусский государственный педагогический университет имени Максима Танка», 2021. – С. 169-172.
13. Панова, Н. С. Теоретические основы понятия заработной платы / Н. С. Панова // Интеграция науки, образования, общества, производства и экономики : Сборник научных статей по материалам VI Международной научно-практической конференции, Уфа, 15 октября 2021 года. – Уфа: Общество с ограниченной ответственностью "Научно-издательский центр "Вестник науки", 2021. – С. 71-76.
14. Поэтова, О. А. Дифференциация заработной платы в России / О. А. Поэтова // Актуальные проблемы авиации и космонавтики : Сборник материалов X Международной научно-практической конференции, посвященной 100-летию академика М.Ф. Решетнева и Дню космонавтики. В 3-х томах, Красноярск, 08–12 апреля 2024 года. – Красноярск: Сибирский государственный университет науки и технологий им. акад. М.Ф. Решетнева, 2024. – С. 225-228.
15. Трескин, Д. В. Правовое регулирование оплаты труда / Д. В. Трескин, С. А. Филипцова // Актуальные проблемы науки и образования в условиях современных вызовов : Сборник материалов XIII Международной научно-практической конференции, Москва, 15 августа 2022 года. – Москва: Печатный цех, 2022. – С. 567-572.