СОДЕРЖАНИЕ 

ВВЕДЕНИЕ  3
1. Сущность понятия увольнения: его виды и процедура  5
2. Гарантии и компенсации работникам в связи с увольнением 
3. Анализ перспектив правового регулирования увольнения работников  12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ  17
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ  19
 

ВВЕДЕНИЕ

В условиях современного развития экономики будущим выпускникам, будущим предпринимателям и руководителям необходимо знание основополагающих трудового права для выживания в условиях конкурентной борьбы и успешного осуществления профессиональной деятельности в различных отраслях. Знания основ трудового законодательства обеспечивает построение грамотных взаимоотношений между работником и работодателем, позволяют сформировать комплексную и объективную картину о функционировании рынка труда в современных экономических условиях, усвоить основные принципы и приемы организации трудовой деятельности, а также применять полученные знания на практике. Таким образом, вышесказанное подтверждает высокую степень актуальности данной темы.

Предметом данного исследования является обзор аспектов трудового законодательства. Объектом выступает процесс увольнения работников.

Целью контрольной работы является закрепление, углубление и обобщение знаний, полученных за время обучения, а также выработка умения самостоятельно применять эти знания для решения конкретных задач.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

– рассмотреть сущность понятия увольнения: его виды и процедура;

– охарактеризовать гарантии и компенсации работникам в связи с увольнением;

– проанализировать перспективы правового регулирования увольнения работников.

Теоретической основой послужили труды таких авторов, как Колобова С. В., Кузнецова И. А., Лачина Е. А., Баринов А. В., Касаткина Е. А. и др. Источниками информации для данной работы послужили научные публикации ведущих специалистов по данной теме, а также статистические данные за период с 2021-2023 гг.

В работе были использованы такие методы исследования, как классификация, обобщение, сравнительный анализ, анализ литературы и документации.
 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ [Электронный ресурс]. – https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ (дата обращения: 02.01.2026).

2. Федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации» от 12.12.2023 N 565-ФЗ [Электронный ресурс]. – https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_464093/ (дата обращения: 02.01.2026).

3. Статистический сборник «Рабочая сила, занятость и безработица в России 2024» [Электронный ресурс]. – http://ssl.rosstat.gov.ru/storage/mediabank/Rab_sila_2024.pdf (дата обращения: 02.01.2026).

4. Демидов, Н. В.  Трудовое право: учебное пособие для вузов / Н. В. Демидов. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2025. – 163 с. – (Высшее образование). – ISBN 978-5-534-20499-5. – Текст: электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. – URL: https://urait.ru/bcode/558266 (дата обращения: 02.01.2026).

5. Рыженков, А. Я.  Трудовое право: учебник для вузов / А. Я. Рыженков, С. А. Шаронов. – 4-е изд., перераб. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2025. – 252 с. – (Высшее образование). – ISBN 978-5-534-18851-6. – Текст: электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. – URL: https://urait.ru/bcode/560812 (дата обращения: 02.01.2026).

6. https://cntd.ru/ – информационная сеть «Техэксперт» / На 2026 год определены особенности регулирования трудовых отношений [Электронный ресурс]. – https://kontur.ru/articles/4878 (дата обращения: 02.01.2026).

7. https://www.klerk.ru/ – официальный сайт практической помощи бухгалтеру / Как уволить по-новому: что меняется в ТК РФ и к чему готовиться бизнесу [Электронный ресурс]. – https://www.klerk.ru/user/2485134/645266/#chapter-chto-predlagaet-novyy-zakonoproekt (дата обращения: 02.01.2026).

8. https://kontur.ru/ – экосистема для бизнеса «Контур» / Увольнение работника: основания для расторжения трудового договора [Электронный ресурс]. – https://kontur.ru/articles/4878 (дата обращения: 02.01.2026).

9. https://rg.ru/ – официальный сайт «Российская газета» / Выгорание и полное безразличие: в чем причины феномена «тихого увольнения» [Электронный ресурс]. – https://rg.ru/2025/09/26/tihoe-uvolnenie.html (дата обращения: 02.01.2026).