Прочитайте текст на английском языке не менее чем за 2 мин. и запишите его на диктофон, голос должен быть мужским.

Прочитайте текст на английском языке не менее чем за 2 мин. и запишите его на диктофон, голос должен быть мужским.

Записать английский текст в формате МР3, прикрепить аудиозапись в контрольный раздел курса (Итоговое задание. Устное высказывание).

Hello, my name is Vladislav Yavorsky, I am a student at Irkutsk National Research Technical University.

Today, I would like to discuss a very important topic in my opinion - career prospects.

As someone who has grown from a specialist to a manager in the company, I would like to share my personal perspective on our career prospects.

When I started at the Irkutsk Oil Company, it was a revelation to me how much the "grow from within" principle applies here. The company truly invests in its people. My journey has clearly led me in three key directions.

The first is my expert vertical. I was able to consistently deepen my professional profile by seeing a clear roadmap. My knowledge became a true value, and I always felt that my contribution was important, even in my starting positions.

The second is my conscious choice of horizontal rotation. This decision was a key turning point for me. Although it was a challenge, moving to a related project proved to be a powerful catalyst for my development. I gained a systemic understanding of the business and invaluable experience in cross-functional collaboration.

And thirdly, a gradual movement into the management plane. Thanks to the mentoring programs and the reserve school, I have received not only the tools, but also the confidence to lead the team. This is a difficult, but incredibly interesting stage.

From my experience, I have come to the main conclusion: the company creates a solid framework of opportunities for us, from the corporate university to project work. However, the main engine of growth is our personal responsibility. We need to take the initiative, not be afraid to step out of our comfort zone, and openly express our ambitions.

Thus, I am convinced that a career at IOC is not an elevator, but a ladder that we build ourselves, with the strong support of the company. Our common strength lies in growing together. Thank you for your attention.

Перевод:

Здравствуйте, меня зовут Владислав Яворский, я студент Иркутского национального исследовательского технического университета.

Сегодня я бы хотел обсудить на мой взгляд, очень важную тему - перспективы карьерного роста.

Разрешите мне, как человеку, который вырос в компании от специалиста до руководителя, поделиться личным взглядом на наши карьерные перспективы.

Когда я начинал в Иркутской нефтяной компании, для меня было откровением, насколько здесь работает принцип «расти внутри». Компания действительно вкладывается в своих людей. Мой путь чётко лег на три ключевых направления.

Первое — это моя экспертная вертикаль. Я смог последовательно углублять свой профессиональный профиль, видя понятную дорожную карту. Мои знания стали настоящей ценностью, и я всегда чувствовал, что мой вклад важен, даже на стартовых позициях.

Второе — осознанный выбор горизонтальной ротации. Это решение стало для меня ключевым поворотом. Переход в смежный проект, хоть и был вызовом, оказался мощнейшим катализатором развития. Я приобрёл системное видение бизнеса и бесценный опыт межфункционального взаимодействия.

И третье — постепенное движение в управленческую плоскость. Благодаря программам наставничества и школе резерва я получил не только инструменты, но и уверенность для того, чтобы вести за собой команду. Это сложный, но невероятно интересный этап.

Из своего опыта я сделал главный вывод: компания создаёт для нас прочные рамки возможностей — от корпоративного университета до проектной работы. Однако главный двигатель роста — это наша личная ответственность. Нужно самому проявлять инициативу, не бояться выходить из зоны комфорта и открыто заявлять о своих амбициях.

Таким образом, я убеждён: карьера в ИНК — это не лифт, а лестница, которую мы строим сами, но с прочной поддержкой компании. Наша общая сила — в том, что мы растем вместе. Спасибо за внимание.