Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Ответы на билеты по менеджменту

Тип Ответы на билеты

Предмет Менеджмент

ID (номер) заказа
800700

Просмотров

801

Размер файла

204.77 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

ОТВЕТЫ НА БИЛЕТЫ ПО МЕНЕДЖМЕНТУ
Билет 1.
Поясните современные подходы в менеджменте, их сущность и основные отличия.
Ситуационный подход. Внес большой вклад в теорию управления, т.к.появилась возможность прямого приложения науки к конкретным ситуациям и условиям. При этом подходе внимание сосредотачивается на различиях организаций и внутри самих организаций. В связи с этим следует определять значимые переменные ситуации и их влияние на эффективность деятельности организации.(отл. действия в полной зависимости от ситуации).
Системный подход. При использовании его руководители должны знать переменные организации как системы; рассматривать ситуацию как совокупность взаимосвязанных элементов, таких как люди, структура, задачи и технология, которые ориентированы на достижение различных целей в условиях меняющейся внешней среды. (отл. существует более менее сформировавшаяся системная основа/схема).
Процессный подход. Управление рассматривается как процесс непрерывных взаимосвязанных функций, каждая из которых, в свою очередь, так же состоит из взаимосвязанных действий. Они объединены связующими процессами коммуникации и принятия решений; предполагает возможность влияния руководства на работника т.е., чтобы они работали в направлении достижения целей. (отл. установление конкретных функций менеджера (созд-я ограниченная сфера деятельности, что увеличивает эффективность)
Перечислите стадии развития конфликта и его последствия.
Стадии развития конфликта:
1) предконфликтная стадия (предконфликтная ситуация: рост напряженности в отношении между потенциальными субъектами конфликт, инцидент – повод для начала столкновения сторон);
2) собственно конфликт (Начало открытого противоборства сторон является результатом конфликтного поведения);
3) разрешение конфликта (изменение точки мнения, переговоры);
4) послеконфликтная стадия (последствия конфликта, соглашение мира между сторонами).
Негативные последствия:
снижение уровня социально-псхологического климата в коллективе, а именно рост враждебности сторон конфликта, некомфортность в социальных взаимоотношениях.
снижение степени общения конфликтующих сторон, что приведет к отсутствию сотрудничества в будущей работе, а также уменьшению деловых контактов;
снижение мотивации сотрудников из-за низкого социально-психологического климата и неуверенности в разрешении возникшей проблемы;
текучесть кадров и снижение производительности;
5. потеря временного ресурса и финансового вследствие разрешения конфликтной ситуации и его последствий;
6. эмоциональное выгорание работников;
7. психологические переживания работников по поводу сложившейся ситуации;
8. подрыв доверия друг к другу.
Позитивные последствия:
1) адаптация работников и их социализация в организации;
2) стабилизация обстановки в результате снятия внутреннего напряжения сторон;
4) выявление скрытых недостатков и просчетов;
5) поиск неординарных решений возникших проблем;
6) активизация информационных процессов;
7) сплочение коллекти...

Смотреть

Ответы на билеты по менеджменту
Ответы на билеты, Менеджмент

Смотреть

Ответы на билеты по менеджменту
Ответы на билеты, Менеджмент

Смотреть

Ответы на билеты по менеджменту
Ответы на билеты, Менеджмент

Смотреть

Ответы на билеты по менеджменту
Ответы на билеты, Менеджмент

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156804
рейтинг

6076
работ сдано

2739
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

СИБГУТИ

Автор отзывчивый , выполнил быстро и в срок , все замечания очень быстро были исправлены ....

Университет ИТМО

Большое спасибо за проделанную работу! Заказ выполнен на 5 дней раньше, что даёт мне возмо...

ТОГУ

Я очень благодарна исполнителю!!!!Замечательно выполнила работу!Досрочно!:)Я всегда обраща...

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Создать презентацию и доклад

Презентация, Дипломная работа

Срок сдачи к 24 февр.

1 минуту назад

Тест дистанционно по математике мти

Тест дистанционно, Математика

Срок сдачи к 21 февр.

3 минуты назад

Написать отчет по практике

Отчет по практике, общая

Срок сдачи к 5 мар.

3 минуты назад

Решить задачи, ссылаясь на законы

Решение задач, Государственная и муниципальная служба

Срок сдачи к 16 мар.

4 минуты назад

Нужно предоставить авторскую разработку конспекта классного часа или...

Другое, Педагогика

Срок сдачи к 24 февр.

6 минут назад

Описание практики применения геймификации для работы с персоналом в...

Презентация, Основы геймификации в управлении персоналом

Срок сдачи к 23 февр.

6 минут назад

Решить 8 заданий

Решение задач, Оценка эффективности рекламной и паблик рилейшнз деятельности

Срок сдачи к 22 февр.

7 минут назад

Производственная практика | ПМ.04 |

Отчет по практике, Бухгалтерский учет

Срок сдачи к 22 февр.

7 минут назад

Курсовая на тему : Договор энергоснабжения

Курсовая, Гражданское право

Срок сдачи к 27 февр.

10 минут назад

Решить задачи по гидрогеологии

Контрольная, Гидрогеология

Срок сдачи к 27 февр.

11 минут назад

Ответ на задания и задачи для гос. экзамена

Ответы на билеты, Ветеринарно-санитарная экспертиза

Срок сдачи к 8 мар.

11 минут назад

Комплексные числа

Контрольная, Высшая математика

Срок сдачи к 21 февр.

11 минут назад

Решение задачи по электротехнике 3,7,11 вар 7

Решение задач, Электротехника

Срок сдачи к 28 февр.

11 минут назад

Научно исследовательская работа

Отчет по практике, Экономика и управление финансами

Срок сдачи к 6 мар.

11 минут назад

Реферат

Реферат, Теория и практика квалификации отдельных видов преступлений

Срок сдачи к 27 февр.

11 минут назад

Нужно выполнить контрольную работу

Контрольная, Общее языкознание

Срок сдачи к 27 февр.

11 минут назад

Тест по Английскому языку мти

Тест дистанционно, Английский язык

Срок сдачи к 21 февр.

11 минут назад

The usage of past tenses in the film trilogy «back to the future»

Курсовая, Английский язык

Срок сдачи к 22 февр.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.