это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
810006
Ознакомительный фрагмент работы:
Презентация агентства по подбору домашнего персонала «BabyBOOM» в Краснодаре
Настоящий проект представляет собой бизнес-план создания агентства по подбору домашнего персонала.
Сегодняшнее общество претерпело много изменений в плане как семейных, так и трудовых ценностей: женщины стали более образованы, более независимы, более ориентированы на карьеру. Как правило, оба родителя в семье работают, и если раньше это объяснялось необходимостью, так как заработков одного человека не хватало на содержание семьи, то в последнее время появился новый мотив - самореализация женщин на рынке труда.
Таблица 1. Уровень занятости женщин с детьми разного возраста, % от численности соответствующей группы
Год Все женщины В т.ч. с детьми, возраст младшего ребенка
до 1,5 лет 1,5-3 года 4-6 лет 7-17 лет
2000 68,3 61,2 65,3 74,9 82,5
2001 69,2 59,4 67,8 72,6 83,3
2002 69,3 57,0 67,1 76,1 83,4
2003 70,4 61,6 65,6 75,2 85,0
2004 70,6 67,7 63,6 79,4 83,9
2005 68,8 62,6 72,5 76,0 82,5
2006 71,5 62,1 72,1 78,8 85,9
2007 72,6 58,3 75,5 81,6 85,3
2008 74,2 67,5 68,5 84,9 86,4
2009 74,4 65,2 72,4 84,8 87,0
Согласно данным таблицы 1, уровень занятости женщин ежегодно растет, Основными параметрами, определяющими занятость женщины на рынке труда, являются количество детей и их возраст. С появлением в семье второго и последующего ребенка в семье уровень занятости женщины снижается на 20-30%. Наибольший рост наблюдается при возрасте ребенка 1,5-3 года - за 5 лет данный показатель увеличился практически на 10 %. Кроме того, исходя из данных таблицы, можно говорить о проявлении тенденции к сокращению возраста ребенка, когда женщины возвращаются на рынок труда.Выход на рынок труда может быть обусловлен как вынужденными мотивами, так и добровольным желанием, но в любом случае женщина продолжает выполнять функции заботы о детях и семье в целом. Поэтому при повторном найме женщина вынуждена подстраиваться под семейную ситуацию: искать работу рядом с домом, менять место работы, менять профессию или нанимать няню.
Руководитель проекта:
Форма ведения бизнеса: индивидуальное предпринимательство.
2. Цель проекта – получение максимальной прибыли. Задача агентства - найти няню ребенку, которая бы максимально соответствовала всем требованиям родителей.
В представленном агентстве родители смогут нанять няню на самых выгодных условиях и сэкономить время на поиск няни. Няня к грудничку (няня к новорожденному) присмотрит за только родившимся малышом. Гувернантка поможет в развитии и воспитании ребёнка в соответствии с Вашими пожеланиями, развитии у ребенка коммуникабельности, организации развивающего досуга, поможет подготовить ребенка к школе. Профессиональная и опытная няня сможет существенно облегчить жизнь родителей.
Если родители решили отлучиться - им нужна няня на час, то предварительная заявка, оставленная в данном агентстве, сможет избавить от лишних хлопот по поиску порядочной и ответственной экспресс - няни.
Для начала эффективной работы предприятия требуют...
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Курсовая работа по предмету Управление персоналом. тема :
Курсовая, Управление персоналом
Срок сдачи к 14 июня
есть готовая работа по прошлому году и нужно перерешать по примеру с новыми данными!
Курсовая, Котельные установки
Срок сдачи к 20 мая
Техническое обслуживание кабельных линий моя тема ее не...
Отчет по практике, Электрическая часть станций и подстанций
Срок сдачи к 14 мая
Способы и методы выявления осужденных, подверженных идеологии терроризма
Статья, Уголовное право
Срок сдачи к 25 мая
Написать 1 главу. Тема: Прокурорский надзор за соблюдением трудовых прав граждан
ВКР, Трудовое право
Срок сдачи к 21 мая
Решить до 19:00 мск
Решение задач, Особенности судопроизводства по гражданским делам
Срок сдачи к 14 мая
Необходимо выполнить курсовую работу, регион: Алтайский край
Курсовая, Системы принятия решений в государственном и муниципальном управлении
Срок сдачи к 21 мая
Нормативный акт как источник права. Система нормативных актов в Российской Федерации.
Курсовая, Теория государства и права
Срок сдачи к 1 июня
Тема: Анализ влияния туристического потенциала территории на...
Курсовая, Макроэкономика
Срок сдачи к 14 мая
Написать реферат по теме номер 13 "Что такое метафизика, и как она возможна?
Реферат, Философия
Срок сдачи к 17 мая
Методические указания по выполнению контрольных работ
Контрольная, Обогащение полезных ископаемых
Срок сдачи к 22 янв.
Анатомо физиологические особенности формирования умений и навыков в...
Курсовая, Анатомия и физиология человека
Срок сдачи к 21 мая
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!