это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
854167
Ознакомительный фрагмент работы:
1. Организация как социотехническая система. Управление организацией как искусство (взгляды Дж. Одиорне).
Организация как социотехническая система — одна из разновидностей системных моделей организации производственного предприятия, определяющая организацию как искусственную, в основном закрытую систему. Организация характеризуется, как сложная гетерогенная система, состоящая из двух взаимозависимых подсистем — технико-технической и социально-психологической, регулирующих поведение ее членов и выполняющих функцию соединения техники и человеческого компонента.
Технико-экономическая подсистема включает:
- машины, станки и оборудование;
- все виды технологий;
- управленческие знания;
- технические приемы, навыки работы;
- уровень квалификации работников.
Социальная система включает:
- формы морального и материального стимулирования труда;
- стиль управления;
- участие работников в принятии управленческих решений;
- продвижение по службе, организационную культуру.
По мнению Дж. Одиорне организация выступает изначально, как искусство, и, поэтому, не может быть предметом научного исследования.
Одиорне считает неприемлемым исследования организационных проблем исключительно в крупных корпорациях, огражденных в силу своего могущества от влияния многих факторов, влияющих на средние и мелкие организации.
Одиорне выделяет пять «ситуационных ограничений», указывающих на невозможность научного изучения управления:
1. «ситуациональность» деятельности менеджера, который, не успевая выйти из одной критической ситуации, попадает в другую;
2. роль счастливого случая. Большинство теорий игнорируют роль, которую удача играет в реальной жизни. Никто не знает, когда ожидается успех или поражение, поэтому претензии науки о том, что они могут прогнозировать события, неоправданны. Остается одно — постоянно приспосабливаться к изменяющимся обстоятельствам;
3. «война против всех», которая непременно сопровождает всю деятельность менеджера. Полное согласие между людьми невозможно, ведь людям свойственно строить отношения исключительно с позиций силы;
4. «чувство вины», которое постоянно влияет на поведение менеджера. Это сознание вины перед самим собой за свои собственные промахи и вина перед людьми, жизнь которых зависит от решения менеджера.
5. Последним экзистенциальным ограничением менеджера является конечность, абсурдность его существования.
Одиорне заключает, что мы не вправе совсем отказаться от теоретического осмысления менеджерской деятельности, принципы этой деятельности существуют, но они не наука, а интуиция и искусство.
2) Личностные характеристики, влияющие на организационное поведение работников (авторитаризм, макиавеллизм, локус контроля, ориентация на достижения, догматизм).
Личностная характеристика – понятие, отражающее общие и уникальные характеристики человека, отвечающие за согласованные проявления его чувств, мышления, поведения и могут быть использованы для самопознания, сравнения, воздействия, понимания отдельных людей в...
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Выполнение 6 работ в программе Statistica
Контрольная, Программные статистические комплексы
Срок сдачи к 20 февр.
Написать на 15 стр анализ организации процесса бюджетирования и разработку предложений по оптимизации структуры и формирования бюджетов ооо «стройкомплекс»
Контрольная, Финансовое планирование и бюджетирование в деятельности предприятий
Срок сдачи к 22 янв.
Контрольная под дисциплине Механика жидкости и газа
Контрольная, Механика жидкости и газа
Срок сдачи к 20 янв.
Социальное и общечеловеческое в конфликте поколений в романе И. С
Курсовая, Литература
Срок сдачи к 23 янв.
Контрольная работа "Расчёт теплопритоков в охлаждаемую камеру"
Контрольная, Теплотехника и хладотехника
Срок сдачи к 19 янв.
Дипломная работа по теме "разработка программы лояльности и клиентоориентированности для повышения продаж гостиничного продукта на примере гостиницы doubletree moscow arbat"
Диплом, Гостиничное дело
Срок сдачи к 17 апр.
Лабораторная работа № 1.1 Модуль: Основы логического мышления
Решение задач, Введение в специальность, логика
Срок сдачи к 15 янв.
сделать лабораторные работы
Лабораторная, Цифровая культура в профессиональной деятельности, культурология
Срок сдачи к 25 янв.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Принимаем к оплате
© 2011—2026 Всё сдал!
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте