это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
854167
Ознакомительный фрагмент работы:
1. Организация как социотехническая система. Управление организацией как искусство (взгляды Дж. Одиорне).
Организация как социотехническая система — одна из разновидностей системных моделей организации производственного предприятия, определяющая организацию как искусственную, в основном закрытую систему. Организация характеризуется, как сложная гетерогенная система, состоящая из двух взаимозависимых подсистем — технико-технической и социально-психологической, регулирующих поведение ее членов и выполняющих функцию соединения техники и человеческого компонента.
Технико-экономическая подсистема включает:
- машины, станки и оборудование;
- все виды технологий;
- управленческие знания;
- технические приемы, навыки работы;
- уровень квалификации работников.
Социальная система включает:
- формы морального и материального стимулирования труда;
- стиль управления;
- участие работников в принятии управленческих решений;
- продвижение по службе, организационную культуру.
По мнению Дж. Одиорне организация выступает изначально, как искусство, и, поэтому, не может быть предметом научного исследования.
Одиорне считает неприемлемым исследования организационных проблем исключительно в крупных корпорациях, огражденных в силу своего могущества от влияния многих факторов, влияющих на средние и мелкие организации.
Одиорне выделяет пять «ситуационных ограничений», указывающих на невозможность научного изучения управления:
1. «ситуациональность» деятельности менеджера, который, не успевая выйти из одной критической ситуации, попадает в другую;
2. роль счастливого случая. Большинство теорий игнорируют роль, которую удача играет в реальной жизни. Никто не знает, когда ожидается успех или поражение, поэтому претензии науки о том, что они могут прогнозировать события, неоправданны. Остается одно — постоянно приспосабливаться к изменяющимся обстоятельствам;
3. «война против всех», которая непременно сопровождает всю деятельность менеджера. Полное согласие между людьми невозможно, ведь людям свойственно строить отношения исключительно с позиций силы;
4. «чувство вины», которое постоянно влияет на поведение менеджера. Это сознание вины перед самим собой за свои собственные промахи и вина перед людьми, жизнь которых зависит от решения менеджера.
5. Последним экзистенциальным ограничением менеджера является конечность, абсурдность его существования.
Одиорне заключает, что мы не вправе совсем отказаться от теоретического осмысления менеджерской деятельности, принципы этой деятельности существуют, но они не наука, а интуиция и искусство.
2) Личностные характеристики, влияющие на организационное поведение работников (авторитаризм, макиавеллизм, локус контроля, ориентация на достижения, догматизм).
Личностная характеристика – понятие, отражающее общие и уникальные характеристики человека, отвечающие за согласованные проявления его чувств, мышления, поведения и могут быть использованы для самопознания, сравнения, воздействия, понимания отдельных людей в...
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Театрализованная деятельность как средство развития общения старших дошкольников со сверстниками.
Диплом, Педагогика и психология
Срок сдачи к 1 окт.
трассировка печатной платы, размещение всех компонентов на ней
Отчет по практике, электроника
Срок сдачи к 3 авг.
Сделать курсовую с рисунками на А3, далее см
Курсовая, Теория механизмов и машин (ТММ), механика
Срок сдачи к 1 сент.
Написать отчет по практике.
Отчет по практике, Строительство и эксплуатация зданий и сооружений
Срок сдачи к 17 авг.
Глубокая доработка курсовой по социологии: «Студенческая молодёжь в цифровой среде: освоение и практики использования»
Курсовая, Социология
Срок сдачи к 5 авг.
Здравствуйте! Мне нужно написать статью в журнале Scopus Q2 под этим...
Статья, Нефтегазовое дело
Срок сдачи к 9 авг.
Контрольная по базам данных (ответ в ворде + БД в Access)
Контрольная, Базы данных и экспертные системы
Срок сдачи к 6 авг.
Расчет несимметричных трехфазных электрических цепей
Решение задач, Электроника и электротехника
Срок сдачи к 20 авг.
Тема: Пути совершенствованиясистемы налогообложения предприятия малого бизнеса.
Диплом, Экономика: Налоги И Налогообложения.
Срок сдачи к 1 сент.
диплом Стилистический синтаксис английской прозы в аспекте перевода с...
Диплом, Лингвистика
Срок сдачи к 31 дек.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Принимаем к оплате
© 2011—2026 Всё сдал!
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте