Практическое значение теории интеллектуального капитала и его отдельных компонентов

Современные наблюдения, изложенные в докладе экспертов Научно-консультативного совета при Генеральном секретаре ООН, говорят о необходимости содействия науке, технологии и инновациям, способным изменить ситуацию в решении наиболее острых глобальных проблем. Основой современной инновационной экономики является наукоемкое инновационное производство высокотехнологичной продукции с применением интеллектуального труда высококвалифицированных работников в соответствии с актуальными тенденциями спроса и развития рынка.
Исследования показывают, что вклад, который вносят инвестиции предприятий в средний рост производительности труда, составляет 20-35%. В результате таких высоких инвестиций должно непременно возрастать требование к профессиональным и общеобразовательным знаниям работников, являющихся одним из структурных элементов интеллектуального капитала.
Роль интеллектуального капитала в России отмечается первыми лицами государства. Например, в январе 2018 г. Председатель Правительства России Медведев Д.А. на пленарном заседании Гайдаровского форума, сообщает ТАСС заявил: «одним из ведущих ресурсов современной экономики является интеллект, он генерирует новые идеи и возможности, а избыток этого ресурса его не обесценивает.
Конец прошлого века был эпохой High-Tech, то есть периодом развития высоких технологий в промышленности, в сельском хозяйстве. А сейчас эта эпоха сопрягается с эпохой High-Hume - то есть высоких гуманитарных технологий, которые направлены на максимальное развитие и эффективное использование индивидуальных и коллективных возможностей людей».
Медведев отметил необходимость изменить отношение государства к системе образования. По его словам, новый технологический уклад во много раз повышает ценность интеллектуального капитала, который значит все больше в глобальной конкуренции. «В этих условиях именно человек становится главной ценностью и главным ориентиром в принятии управленческих решений», - заявил премьер.
Изучение проблемы повышения эффективности использования интеллектуального капитала рассматривается в качестве одной из первоочередных задач в структуре социально-экономических исследований. Различные вопросы исследования данной проблемы нашли отражение в большом числе научных публикаций отечественных и зарубежных ученых. Вместе с тем, до настоящего времени остается недостаточно изученными и требуют дальнейшей глубокой разработки многие теоретико-методологические аспекты оценки интеллектуального капитала.
Все вышеизложенное подтверждает актуальность практического значения теории интеллектуального капитала и его отдельных компонентов.
Цель данной работы заключается в анализе влияния управления человеческим капиталом на эффективность управления организации.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
1. раскрыть теоретические основы интеллектуального капитала;
2. провести анализ интеллектуального капитала на примере ООО «Альтаир».
Структура работы обусловлена целью и задачами, поставленными и решенными в процессе исследования, состоит из введения, двух глав, которые в свою очередь включают в себя параграфы, заключения и списка использованной литературы.
Теоретико-методологической и информационно-эмпирической базой, исследования послужили труды отечественных и зарубежных исследователей, публикации периодической печати, а также  информационные ресурсы сети Интернет.
Объектом исследования является система управления интеллектуальным капиталом ООО «Альтаир».
Предметом исследования выступают экономические отношения, возникающие в процессе использования интеллектуального капитала ООО «Альтаир».
В качестве основных методов исследования в процессе написания дипломной работы использовались сбор информационных данных, их структурирование и анализ.