Эссе на тему: "Как получить прибавку к зарплате"

Most of workers do not think they are being paid what they are worth. Everyone deserves more money, better conditions and is working far too hard. But
asking for a pay rise can be difficult and many people handle it poorly.
The path to getting a higher salary is not an easy one and depends upon the size of your company, the ability of the employer to pay or a strong union to force more out of them. More importantly it requires hard work, common sense and an unbiased look at your real worth.
There are a few questions to answer. What do you actually do within the company? Are you dependable, productive, helpful and do you complete the tasks set for you on time? While many would say yes to the above, one question that needs to be asked is whether you have ever been criticized for anything at work. Consider the following - being late, having to be reminded about doing small jobs, poor work, bad habits, or rudeness. If so then maybe you are not as well looked upon as you think you should be.
One of the key things to remember when applying for a pay rise is that it is very much like a job interview. You will be assessed on performance, presentation and how you ask for more money. You must clearly state to your boss why you think you should earn more. Have you taken on more duties, or a more responsible position, have you completed a training course, or are your sales figures better than everyone else’s? Evaluate what you’ve done and sell it.
If you feel frustrated about your pay levels despite trying all of the techniquesand ideas for achieving a pay rise, it could be that your employer has simply reached the limit he or she can pay you. However, don’t threaten to leave or to suggest another company has given you a better offer. It can sound like blackmail and make you look unprofessional.
 On the whole, there are constructive ways to approach salary negotiation and achieve the result. Needless to say, you have to be reasonable in your demands to handle salary negotiation positively. Taking these points into consideration, I suppose that working hard, showing willingness and being keen on what you are doing are the key things to success.
 
КАК ПОЛУЧИТЬ ПРИБАВКУ К ЗАРПЛАТЕ
Большинство работников считает, что им платят меньше, чем они заслуживают. Каждый думает, что заслуживает больше денег, лучших условий труда, а работает при этом слишком тяжело. Просить достойной зарплаты может быть нелегко, и многие с этим не справляются.
Путь к более высокой зарплате не прост и зависит от того, насколько крупная ваша компания, есть ли у работодателя возможность прибавить вам жалование или есть ли шанс у профсоюза заставить его сделать это. Еще важнее, что получение большей зарплаты требует усердной работы, здравого смысла и непредвзятой оценки своей ценности как сотрудника.
Вы должны ответить на несколько вопросов. Чем вы в действительности занимаетесь в компании? Вы надежны, работаете эффективно, всегда готовы помочь и выполняете свою работу вовремя? Многие ответят на эти вопросы положительно, но необходимо задать себе еще один - вас когда-нибудь критиковали на службе? Подумайте вот о чем - опоздания, напоминания о небольших поручениях, которые вы не выполнили, плохо сделанная работа, вредные привычки или грубость. Если дело обстоит таким образом, тогда, возможно, мнение о вас хуже, чем вы думаете.
Важно помнить, что когда вы выступаете с просьбой поднять вам жалование, это тоже самое, что проходить собеседование при приеме на работу. Ваше поведение и то, как и что вы будете говорить, будет оценено. Вы должны четко и ясно донести до своего босса, почему вы этого заслуживаете. Может быть, вы выполняли больше положенного или занимали более ответственную должность, прошли стажировку или ваши показатели продаж выше, чем у остальных? Оцените ваши достижения и продавайте их.
Если вы испробовали все способы добиться прибавки, но по прежнему не удовлетворены уровнем вашей зарплаты, вполне вероятно, что ваш работодатель просто не может платить вам больше. Однако не стоит угрожать увольнением или рассказывать о том, как другая компания пытается вас перекупить. Это похоже на шантаж и характеризует вас с непрофессиональной стороны.
В целом, существуют действенные способы договориться о прибавке к жалованию и добиться результата. Естественно, вы должны предъявлять разумные требования, чтобы успешно справиться с задачей. Принимая во внимание вышесказанное, я считаю, что добросовестный труд, желание работать и заинтересованность своим делом это ключ к успеху.