Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Системы стимулирования труда работников турпредприятия

Тип Курсовая

Предмет Туризм

ID (номер) заказа
912737

Просмотров

1283

Размер файла

3.38 Мб

Ознакомительный фрагмент работы:

Проблема стимулирования труда персонала является одной из наиболее актуальных проблем науки и практики.
Изменения, происходящие в экономической и социально-политической жизни современного российского общества, многочисленные реформы в системе производственных отношений требуют создания новой системы управления персоналом.
Успех предприятия сферы туризма непосредственно зависит от качества работы каждого отдельного сотрудника. И вполне естественно, каждый руководитель заинтересован, чтобы его сотрудники работали с наиболее высокой производительностью труда. В связи с этим, необходимым условием и объективной потребностью таких преобразований является формирования новой системы стимулирования труда.
В современной отечественной и зарубежной литературе проблема стимулирования всегда занимала одно из приоритетных мест в исследованиях.
Недооценка проблем стимулирования труда сдерживает процесс соединения интересов работников с целями современных организаций, формирования баланса интересов работника и работодателя, перехода на инновационную модель развития, ведет к неэффективному использованию трудовых ресурсов в организациях, создает условия для возрастания рисков.
Большой вклад в развитие теоретико-методологической платформы исследования проблем стимулирования труда в организациях внесли современные отечественные исследователи: В.В. Адамчук, Л.С. Бабынина, А.О. Блинов, В.Н. Бобков, Н.А.Волгин, Г.П. Гагаринская, Б.М.Генкин, А.П. Егоршин, Р.И. Капелюшников, А.Я. Кибанов, Р.П. Колосова, Ю.П. Кокин, Б.Г. Мазманова, Л.Г. Миляева, О.К. Минева, Е.А. Митрофанова, Ю.Г. Одегов, Т.Г. Озерникова, И.П. Поварич, Т.О. Разумова, А.И. Рофе, С.Ю.Рощин, Г.Г.Руденко, В.В.Травин, А.А. Федченко, Р.А.Яковлев и др.
Целью курсовой работы является разработка мероприятий по совершенствованию системы стимулирования персонала организации на примере туристической фирмы ООО «Марс Тревел».
Для достижения цели поставлены следующие задачи:
   рассмотреть стимулирование персонала как функцию управления туристической организацией;
   рассмотреть основные формы и методы нематериального стимулирования персонала туристической организации;
   дать краткую характеристику исследуемого предприятия и провести анализ кадрового состава;
   провести анализ системы стимулирования персонала исследуемого предприятия;
   разработать мероприятия по совершенствованию системы стимулирования персонала исследуемого предприятия;
   дать расчет экономической эффективности предложенных мероприятий.
Объект исследования - персонал туристической фирмы ООО «Марс Тревел».
Предмет исследования – стимулирование персонала туристической фирмы ООО «Марс Тревел».
Теоретической основой послужили труды отечественных ученых в области стимулирования труда персонала.
В процессе исследования применялись методы сравнительного, структурного анализа, классификации, экспертного опроса.
Практическое значение полученных результатов заключается в разработке предложений относительно усовершенствования системы стимулирования персонала и повышение эффективности деятельности туристского предприятия ООО «Марс Тревел».

Похожие работы

Кинотуризм
Курсовая, Туризм

Смотреть

Особенности использования рабочего времени руководителем турбюро «Дальневосточный Феникс»
Курсовая, Туризм

Смотреть

Условия и предпосылки развития рекреации и туризма г. Омска
Курсовая, Туризм

Смотреть

Рекреационно-туристический комплекс Псковской области
Курсовая, Туризм

Смотреть

Формы сотрудничества гостиниц и туроператора
Курсовая, Туризм

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

157018
рейтинг

6076
работ сдано

2739
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

ТОГУ

Работа выполнена очень качественно, исполнитель реагировал на все замечания. Спасибо большое!

Санкт-Петербургский государственный университет аэроприборостроения

Работа выполнена досрочно! Автор очень внимательно отнеслась к замечаниям, которые были в ...

АНОВО «МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Спасибо за проделанную работу. Работы была выполнена раньше срока, качественно.

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Решить практическую работу

Другое, Экономика и прикладное моделирование

Срок сдачи к 7 июня

1 минуту назад

написать курсовую

Курсовая, Управление качеством

Срок сдачи к 4 июня

2 минуты назад

Выполнить 3 лабораторные

Лабораторная, Компьютерное моделирование

Срок сдачи к 4 июня

2 минуты назад

Решить задачи

Решение задач, Основы финансовой грамотности

Срок сдачи к 6 июня

3 минуты назад

Начертить чертёж и 3Д модель в компасе кулака 1-20ДГ. 92.15 с лотком распределительного механизма, с размерами и обозначениями

Чертеж, Проектная деятельность

Срок сдачи к 6 июня

3 минуты назад

Выполнить задание

Лабораторная, Инженерная геология

Срок сдачи к 4 июня

4 минуты назад

Сделать практические задания

Решение задач, Цифровые технологии

Срок сдачи к 15 июня

4 минуты назад

Написать отчет по учебной практике. Технология продуктов питания из растительного сырья. Д-00276

Отчет по практике, Общественное питание

Срок сдачи к 4 июня

6 минут назад

Иконография и религиозная живопись в собрании Орловского музея изобразительных искусств: историко-художественный анализ

Отчет по практике, Практика

Срок сдачи к 5 июня

7 минут назад

Добрый день,нужно решение контрольной...

Контрольная, Математика

Срок сдачи к 6 июня

7 минут назад

Вопрос 28 Выберите способ, приведите поясняющие схемы и опишите...

Контрольная, Материаловедение и технология конструкционных материалов

Срок сдачи к 5 июня

8 минут назад

Решить задачи

Решение задач, Бухгалтерский учет

Срок сдачи к 6 июня

9 минут назад

решить задачи

Решение задач, правовые основы проф. деятельности(менеджмент)

Срок сдачи к 12 июня

10 минут назад

Выполнить Контрольная, Материаловедение

Контрольная, Материаловедение

Срок сдачи к 6 июня

11 минут назад

Решить задачи по экономике

Решение задач, Экономика

Срок сдачи к 12 июня

11 минут назад

Написать курсовую работу

Курсовая, Проектирование в рекламе и связях с общественностью

Срок сдачи к 5 июня

11 минут назад

написать реферат

Реферат, Правовые основы профессиональной деятельности(менеджмент)

Срок сдачи к 14 июня

11 минут назад

Написать курсовую. Металлические конструкции. Д-00275

Курсовая, Строительство

Срок сдачи к 6 июня

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.