это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
938248
Ознакомительный фрагмент работы:
Актуальность темы исследования. В трудовых отношениях наиболее незащищенной стороной является работник, в связи с чем нуждается не только в дополнительных гарантиях осуществления своих прав и интересов, но и в дополнительных способах их защиты.
Так, защита трудовых прав может осуществляться как в юрисдикционной, так и в неюрисдикционной форме. При этом защита прав работников профессиональными союзами является достаточно эффективными способом защиты трудовых прав. Кроме того, данный способ защиты осуществляется в административном порядке (являющимся более простым и менее затратным по сравнению с судебным.
Право на создание профсоюзов возникает из конституционного права на объединение граждан. Граждане, сами формируя орган, который будет наделен правомочиями по их представительству и защите, могут намного эффективнее защищать свои права посредством данного правового инструмента.
Вместе с тем, наделяя профсоюзы широкими правомочиями по представительству и защите прав работников, законодатель должен предусмотреть как четкий порядок их использования, так и гарантии осуществления указанных прав, что не всегда выполняется на практике.
Предметом исследования в настоящей работе выступают нормы, устанавливающие правовое положение профсоюзных органов как субъектов трудового права.
Цель и задачи исследования. Основной целью данной работы является анализ правового положения профсоюзных органов.
Для достижения поставленной цели исследования можно выделить следующие задачи:
- определение понятия и правовой природы профессиональных союзов;
- анализ прав профессиональных союзов и их содержания;
- исследование роли профсоюзного органа при принятии локальных нормативных актов работодателя;
- рассмотрение порядка учета мнения профсоюзного органа при расторжении трудового договора по инициативе работодателя;
Методологическую основу работы составляет совокупность общенаучных, специальных и частноправовых методов. В частности из общенаучных методов познания были использованы логический и системный метод, из частнонаучных – формально-юридический и метод толкования норм права.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Решить задачи, ссылаясь на законы
Решение задач, Государственная и муниципальная служба
Срок сдачи к 16 мар.
Нужно предоставить авторскую разработку конспекта классного часа или...
Другое, Педагогика
Срок сдачи к 24 февр.
Описание практики применения геймификации для работы с персоналом в...
Презентация, Основы геймификации в управлении персоналом
Срок сдачи к 23 февр.
Решить 8 заданий
Решение задач, Оценка эффективности рекламной и паблик рилейшнз деятельности
Срок сдачи к 22 февр.
Ответ на задания и задачи для гос. экзамена
Ответы на билеты, Ветеринарно-санитарная экспертиза
Срок сдачи к 8 мар.
Научно исследовательская работа
Отчет по практике, Экономика и управление финансами
Срок сдачи к 6 мар.
The usage of past tenses in the film trilogy «back to the future»
Курсовая, Английский язык
Срок сдачи к 22 февр.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!