это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1149285
Ознакомительный фрагмент работы:
Успешный менеджер – это субъект, сочетающий в себе личные и профессиональные качества. В рамках данного исследования обратим внимание на личностные качества менеджера как фактора его деловой карьеры. Своевременное обращение к заявленной проблематике – залог успешной деятельности будущего менеджера, поскольку самореализация будущего менеджера осуществляется наиболее плодотворно при целостном подходе позиционированию личностных качеств.
Целью нашего исследования является изучение личностных качеств менеджера как фактора его деловой карьеры. Для достижения поставленной цели возникла необходимость в решении ряда задач:
изучить роль менеджера в системе управления;
рассмотреть роль личностных качеств в деловой карьере менеджера;
проанализировать концепцию саморазвития менеджера.
Объект исследования – личностные качества менеджера. Предметом исследования является изучение требований к современному менеджеру и путей успешного руководства.
В исследовательской работе используются эмпирические (наблюдение и сравнение), экспериментально-теоретические (проведение анализа), теоретические (непосредственное изучение и обобщение) методы.
В результате исследования были выявлены личностные качества, которыми должен обладать менеджер.
Область применения результатов – это сфера менеджмента. На основе проведенного исследования подведены итоги, а также предложены рекомендации современному менеджеру.
Курсовая работа состоит из введения, трех глав с параграфами, заключения и списка использованной литературы.
Во введении определена актуальность темы исследования, цель и задачи, предмет и объект, теоретическая и методологическая базы исследования, а так же его область применения.
В первой главе рассматриваются понятие и особенности руководства и лидерства в системе менеджмента, а также основные модели руководства. Кроме того, приведены основные различия между понятиями «руководитель» и «лидер». Рассматриваются различные подходы к исследованию концепций лидерства, выдвинутые наиболее известными экономистами и научными школами с момента возникновения первой теории лидерства. Анализируются их достоинства и недостатки. Описываются современные теории лидерства.
Во второй главе раскрываются основные требования, предъявляемые к современному менеджеру. Обозначены зарубежные подходы к определению руководителя, в частности японский, американский и немецкий стиль управления. Рассматриваются качества, которыми должен обладать современный менеджер. Анализируются этапы деловой карьеры в современном мире. Перечисляются факторы, влияющие на успех в продвижении менеджера.
В третьей главе рассматриваются вопросы необходимости наличия и развития эмоционального интеллекта у менеджера, как одного из главных факторов самореализации и успеха в управленческой деятельности. Рассматривается значение менеджера как важной составляющей любой организации и качества, которые необходимы для успешного руководства.
В заключении сформулированы основные выводы, сделанные в ходе проведенного исследования.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Курсовая работа по предмету Управление персоналом. тема :
Курсовая, Управление персоналом
Срок сдачи к 14 июня
есть готовая работа по прошлому году и нужно перерешать по примеру с новыми данными!
Курсовая, Котельные установки
Срок сдачи к 20 мая
Техническое обслуживание кабельных линий моя тема ее не...
Отчет по практике, Электрическая часть станций и подстанций
Срок сдачи к 14 мая
Способы и методы выявления осужденных, подверженных идеологии терроризма
Статья, Уголовное право
Срок сдачи к 25 мая
Написать 1 главу. Тема: Прокурорский надзор за соблюдением трудовых прав граждан
ВКР, Трудовое право
Срок сдачи к 21 мая
Решить до 19:00 мск
Решение задач, Особенности судопроизводства по гражданским делам
Срок сдачи к 14 мая
Необходимо выполнить курсовую работу, регион: Алтайский край
Курсовая, Системы принятия решений в государственном и муниципальном управлении
Срок сдачи к 21 мая
Нормативный акт как источник права. Система нормативных актов в Российской Федерации.
Курсовая, Теория государства и права
Срок сдачи к 1 июня
Тема: Анализ влияния туристического потенциала территории на...
Курсовая, Макроэкономика
Срок сдачи к 14 мая
Написать реферат по теме номер 13 "Что такое метафизика, и как она возможна?
Реферат, Философия
Срок сдачи к 17 мая
Методические указания по выполнению контрольных работ
Контрольная, Обогащение полезных ископаемых
Срок сдачи к 22 янв.
Анатомо физиологические особенности формирования умений и навыков в...
Курсовая, Анатомия и физиология человека
Срок сдачи к 21 мая
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Принимаем к оплате
© 2011—2026 Всё сдал!
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте