Изучение организации как сложной системы

Введение

Попытки применять системный подход к изучению различных явлений и процессов известны с глубокой древности. В древней античной философии понятие системы использовалось в качестве синонима упорядоченности и целостности. Эти признаки и по сей день являются ключевыми характеристиками любой системы.

Несмотря на давнюю известность системного подхода, к управлению организациями он стал применяться относительно недавно. С точки зрения системного подхода организация представляет собой сложную, открытую изменяющуюся систему.

Это представление об организации позволило глубже понять процессы. Происходящие в ней, и более эффективно управлять ими.

Всё это обуславливает актуальность темы работы.

Целью работы является изучение организации как сложной системы.

Для реализации данной цели необходимо решить следующие задачи:

- рассмотреть процессы функционирования и развития организации;

- изучить формы организационного развития;

- рассмотреть законы организации первого и второго уровня;

- охарактеризовать организацию как сложную систему;

- охарактеризовать основные положения теории эффективности организации как системы.

Задачи работы представлены на рис.1.

Указанная на рисунке последовательность их решения объясняется следующим.

Организация представляет собой живой организм, который может существовать в двух взаимосвязанных процессах – функционирования и развития.

В свою очередь, развитие организации реализуется в определённых формах.

Деятельность организации с токи зрения системного подхода подчиняется определённым законам, которые делятся на законы первого и второго уровня.

Организация как система представляет собой совокупность элементов и связей между ними, и эффективность организации определяется успешностью её функционирования и развития с точки зрения сохранения системных свойств.

Список использованных источников
    1.    Балашов, А.П. Основы менеджмента: Учебное пособие / А.П. Балашов. - М.: Вузовский учебник, ИНФРА-М, 2014. - 288 c.
    2.    Веснин В.Р. Основы менеджмента: учебник / В.Р.Веснин. – М.: Проспект, 2013. – 320 с.
    3.    Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. — 5-е издание. — М.: Магистр : Инфра-М, 2014. — 576 с.
    4.    Гатауллина Р.Р.Угрозы и перспективы, возникающие на различных этапах жизненного цикла организации // Science Time.- 2014. -№11 (11). 
    5.    Егунова Н.В. Развитие организационной структуры предприятий на основе теории жизненных циклов // Вестник БГУ. -2014.- №2. 
    6.    Елькина Н.В. Влияние внешней среды на стратегию развития организации // Известия ИГЭА.- 2014.- №3. 
    7.    Ефимов, Г.И. Менеджмент: основы развития организации. учебное пособие / Г.И. Ефимов, В.Г. Круцко, К.Г. Нахапетян; Ин-т экономики и культуры. - М.: Спутник+, 2015. - 356 с.
    8.    Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Социальная организация как система // Проблемы экономики и менеджмента.- 2015. -№9 (13). 
    9.    Жигун Л.А. Теория менеджмента. Теория организации: Учеб.пособие.-М.:Инфра-М, 2014-320с.
    10.    Калмакова Н.А., Подповетная Ю.В. Системные свойства динамического и экономического развития организации // Управление в современных системах. -2015.- №3 (7). 
    11.    Кобец Е.А., Кобец С.Н. Организация как социотехническая система // Известия ЮФУ. Технические науки. -2014.- №11. 
    12.    Королева Е.И., Сухоруков А.М. Модель жизненного цикла организации // Вестник ОмГУ. Серия: Экономика.- 2014.- №3. 
    13.    Коротков, Э.М., Солдатова, И.Ю. Основы менеджмента: Учебное пособие / Э.М. Коротков,  И.Ю. Солдатова, - М.: Дашков и К,  2013. - 272 c.
    14.    Мескон, Майкл Х. Основы менеджмента / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури; пер. с англ. и ред. О. И. Медведь. - 3-е изд. - М.; СПб.; Киев : Издат. дом "Вильямс", 2013. - 665 с. : ил. - Парал. тит. л. на англ. яз.
    15.    Михненко П.А. Теория менеджмента: Учебник(2-е издание, переработанное и дополненное).- М.: Синергия, 2014.-369с.
    16.    Основы менеджмента: учебник/под ред.И.В.Бородушко, В.В.Лукашевича.-2-е изд.-М.: ЮНИТИ-ДАНА,2015.-271с.
    17.    Рульев, В.А. Менеджмент: науч. пособ. / В.А. Рульев, С.О. Гуткевич. - К.: 2016. - 312 с.
    18.    Широнина Е. М. Функции организации как динамической системы // Современные проблемы науки и образования.- 2016. -№3.