Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Ответы на билеты по трудовому праву

Тип Ответы на билеты

Предмет Трудовое право

ID (номер) заказа
1271364

Просмотров

1054

Размер файла

17.4 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Соотношение аннулирования и прекращения ТД. (Трудового договора)
Ответ:
Согласно ч. 1 ст. 25 ТК началом действия трудового договора является день начала работы, определенный в нем сторонами и ТК. Трудовое законодательство не запрещает предварительное заключение трудового договора и различает дату заключения трудового договора и дату начала работы.
Анализ соотношения аннулирования и прекращения трудового договора:
Аннулирование трудового договора Прекращение трудового договора
Трудовой договор
считается незаключенным Трудовой договор был заключен
Трудовые отношения,
взаимные права и обязанности
сторон не возникают (за
исключением права работника на
получение обеспечения по
обязательному социальному
страхованию при наступлении
страхового случая в период,
прошедший со дня заключения
трудового договора до дня его
аннулирования) Права и обязанности по трудовому
договору прекращаются в последний
день работы, за исключением некоторых
обязательств сторон (например,
нанимателя — по выплате
окончательного расчета;
работника — по возмещению материального
вреда, причиненного нанимателю)
Единственное основание для аннулирования трудового договора — работник не приступил к работе в указанный в трудовом договоре
день Оснований для прекращения трудового договора достаточно много. Большинство из них предусмотрено гл. 4 ТК.
Кроме того, для прекращения трудового договора по инициативе нанимателя может потребоваться соблюдение ряда условий: письменное предупреждение работника за определенный срок, уведомление профсоюза и т.п.
Всегда происходит по инициативе
нанимателя Возможно по инициативе любой из сторон трудовых отношений
Запись о приеме на работу в
трудовую книжку не вносится В трудовую книжку работника вносится запись о приеме и увольнении
О порядке прекращения и оформления прекращения ТД.
Ответ:
Порядок оформления прекращения трудового договора регламентируется ст. 84.1 ТК РФ.
Отстранение и сохранение рабочего места.
Ответ:
Отстранение от работы (ст. 76 ТК РФ) Сохранение рабочего места
- появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
- не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
- не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование;
- противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором;
- в случае приостановления действия на срок до двух месяцев специального права работника (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права);
- по требованию уполномоченными органами или должностных лиц;
-
- если женщина беременна и ожидает малыша;- если необходимо ухаживать за малышом в возрасте до полутора лет или до 3 лет (причем, если ребенку еще нет трех лет, то сотрудницу не должны сократить);
- если срочно призвали служить в армию;- при уходе за недееспосо...

Смотреть

Ответы на билеты по трудовому праву
Ответы на билеты, Трудовое право

Смотреть

Ответы на билеты по трудовому праву
Ответы на билеты, Трудовое право

Смотреть

Ответы на билеты по трудовому праву
Ответы на билеты, Трудовое право

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

157018
рейтинг

6076
работ сдано

2739
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

Международный юридический институт

Спасибо больше за помощь, задание было сделано раньше установленного срока. Благодаря Ирин...

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Самарский медицинский колледж

Всё супер,быстро и качественно.Не в первый раз обращаюсь к данному исполнителю

Работа выполнена досрочно, качество с оформлением, на доработку не отправляла. Задание вып...

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Курсовая работа по предмету Управление персоналом. тема :

Курсовая, Управление персоналом

Срок сдачи к 14 июня

только что

есть готовая работа по прошлому году и нужно перерешать по примеру с новыми данными!

Курсовая, Котельные установки

Срок сдачи к 20 мая

3 минуты назад

Чен очень срочно нуна практка

Отчет по практике, Психология

Срок сдачи к 14 мая

4 минуты назад

Вкр по филологии. аа476

Диплом, Философия

Срок сдачи к 28 мая

6 минут назад

Техническое обслуживание кабельных линий моя тема ее не...

Отчет по практике, Электрическая часть станций и подстанций

Срок сдачи к 14 мая

7 минут назад

Задача

Решение задач, Физика

Срок сдачи к 16 мая

8 минут назад

Способы и методы выявления осужденных, подверженных идеологии терроризма

Статья, Уголовное право

Срок сдачи к 25 мая

8 минут назад

Написать 1 главу. Тема: Прокурорский надзор за соблюдением трудовых прав граждан

ВКР, Трудовое право

Срок сдачи к 21 мая

8 минут назад

Задача по строймех

Решение задач, строймех

Срок сдачи к 18 мая

8 минут назад

Решить до 19:00 мск

Решение задач, Особенности судопроизводства по гражданским делам

Срок сдачи к 14 мая

9 минут назад

задачи

Контрольная, Термодинамика

Срок сдачи к 18 мая

9 минут назад

Необходимо выполнить курсовую работу, регион: Алтайский край

Курсовая, Системы принятия решений в государственном и муниципальном управлении

Срок сдачи к 21 мая

10 минут назад

Решить задания по биоорганической химии

Другое, Биоорганическая химия

Срок сдачи к 20 мая

12 минут назад

Нормативный акт как источник права. Система нормативных актов в Российской Федерации.

Курсовая, Теория государства и права

Срок сдачи к 1 июня

12 минут назад

Тема: Анализ влияния туристического потенциала территории на...

Курсовая, Макроэкономика

Срок сдачи к 14 мая

12 минут назад

Написать реферат по теме номер 13 "Что такое метафизика, и как она возможна?

Реферат, Философия

Срок сдачи к 17 мая

12 минут назад

Методические указания по выполнению контрольных работ

Контрольная, Обогащение полезных ископаемых

Срок сдачи к 22 янв.

12 минут назад

Анатомо физиологические особенности формирования умений и навыков в...

Курсовая, Анатомия и физиология человека

Срок сдачи к 21 мая

12 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.