Эссе на тему: "Особенности взаимодействия власти и бизнеса в рамках КСО"

Управленческие реалии последних десятилетий говорят о том, что
повышается роль такого понятия как социальная корпоративная
ответственность. Особенно такие тенденции заметны в последнее время
когда ведется широкое обсуждение вопросов социальной ответственности
бизнеса и его влияния не только внутри отдельно взятого субъекта
предпринимательской деятельности, но и в масштабе всей страны. Тем более,
что это открывает новые возможности для эффективного взаимодействия
власти и бизнеса.
Анализ функционирования предприятий с разной формой
собственности и организационного устройства показывает, что они при
построении позитивного имиджа не только вынуждены, но и на
добровольной основе закладывают в свою управленческую и
организационную политику приемы корпоративной социальной
ответственности. Таким образом, социальные стандарты при ведении бизнеса
любым субъектом рынка становится одним из ведущих факторов
конкурентной борьбы 1 .
Проявление интереса к вопросам социальной ответственности бизнеса
в условиях Российской Федерации обусловлена рядом обстоятельств, в
первую очередь к которым можно отнести ограниченность ресурсов для
проведения в масштабах государства полномасштабных социальных
преобразований 2 . Поэтому в настоящее время наблюдается проявление
новых взаимоотношений между государством и бизнесом на основе
партнерства и сотрудничества, в котором связующим звеном стоит
социальная ответственность бизнеса перед обществом.
До недавнего времени, да и порой это происходит сейчас, в России
было несколько иное понимание Корпоративной социальной

ответственности. В основном ее сводили к филантропии. Однако
филантропия в основном основана на личности бизнесмена и имеет во
многом импульсивный и несистемный характер.
Поэтому, в последнее время ориентиры в такой работе в России стали
меняться и больше подходить под установленные нормы в развитых странах
мира, где корпоративная социальная ответственность – процесс, имеющий
долгосрочный характер, и основывающийся на постоянном диалоге со всеми
заинтересованными сторонами, а также ведения социальной отчетности, где
предприятие отражает свои достижения в области социальной
ответственности бизнеса.
Развитие российской модели взаимодействия бизнеса, государства и
общества осуществляется в направлении от доминирования позиции
противоборства и взаимного невмешательства к позиции тесного
сотрудничества на базе государственно-частного партнерства (ГЧП).
Активное взаимодействие власти и бизнеса в современных условиях в
рамках КСО осуществляется через социальное партнерство, которая в
современных экономико-социальных условиях представляет собой систему
взаимоотношений между бизнесом, органами власти разных уровней и
обществом. Такая система базируется на принципах сотрудничества, учета
интересов и возможностей всех заинтересованных сторон. Партнерство в
рамках КСО может быть разносторонним, начиная от простых форм
сотрудничества и заканчивая социальными инвестициями.
Одними из наиболее распространенных форм реализации партнерства
бизнеса и власти и общества являются такие 3 :
- совместные просветительские акции,
- целевые социальные программы,
- комплексные социально-экономические программы развития
территорий.

Особой формой и одновременно эффективным механизмом
претворения в жизнь взаимодействия бизнеса и власти в рамках КСО
являются так называемые трехсторонние соглашения по регулированию
экономико-социальных и трудовых отношений. Фактически это – документы,
отражающие уровень взаимодействия между органами власти разного уровня
и бизнеса, в лице его представительских структур, по целому комплексу
вопросов и проблем, связанных с деятельностью бизнеса в пределах
определенных территорий.
Таким образом, принципы корпоративной социальной ответственности
бизнеса в настоящее время стали необходимым атрибутом в деятельности
менеджмента не только крупных предприятий и корпораций, но и средних
субъектов рынка и даже малых предприятий. К тому же, вопросами
социальной ответственности бизнеса вплотную занимаются и
государственные органы власти, которые на законодательном уровне
осуществляют регулирующее воздействие.

Список литературы

1. Авилова М. Г. Корпоративная социальная ответственность в России:
тенденции, проблемы, решения // Научно-методический электронный журнал
«Концепт». – 2016. – Т. 34. – С. 1–5.
2. Зарецкий А.Д., Иванова Т.Е. Корпоративная социальная
ответственность: мировая и отечественная практика: учебное пособие.
Издание 2-е, доп. и перераб. - Краснодар: Просвещение-Юг, 2013. - 360 с.
3. Лещинская К. Корпоративная социальная ответственность. От слов к
делу // Журнал социальное партнерство. № 4. 2009 //
http://www.oilru.com/sp/25/1033/
4. Петрунин Ю.Ю. Корпоративная социальная ответственность в
современной России: проблемы институционализации // Вестн. Моск. ун-та.
Сер. 21. Управление (государство и общество). № 1. 2012. - С.61-68.