это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1344919
Ознакомительный фрагмент работы:
Сегодня, в условиях рыночных отношений и быстрых темпов роста науки и производства, ведущую роль играет человеческий капитал как один из двигателей современности. Эффективное управление человеческими ресур-сами – это приоритетная задача работы кадровых служб, агентств и департа-ментов. Основная идея управления заложена в понятии «корпоративное обу-чение» и «профессиональное развитие персонала», поскольку именно данные процессы целиком отражают приобретение и совершенствование профессио-нальных и управленческих навыков, а также формирование компетенций в производственной области.
Проблема оценки эффективности внутрифирменного обучения персо-нала не теряет своей актуальности на протяжении нескольких последних лет. Отечественные и зарубежные авторы предлагают в своих исследованиях раз-личные методы и «инструменты» для измерения степени эффективности по-добного обучения.
Это связано, в первую очередь, с тем, что сегодня большинство круп-ных компаний заинтересованы в ценных кадрах, более того, они готовы выде-лять из бюджета своей организации определенный процент дохода на обуче-ние персонала.
Таким образом, целью написания курсовой работы является анализ эф-фективности обучения в гостинице Author Boutique Hotel.
Поставленная цель требует решения конкретных задач:
1. Проанализировать влияние обучения персонала на эффективность де-ятельности предприятия;
2. Изучить виды, формы, способы обучения;
3. Охарактеризовать классические методы оценки обучения персонала;
4. Дать общую характеристику отелю Author Boutique Hotel
5. Проанализировать систему оценки эффективности обучения персона-ла в Author Boutique Hotel
Объектом исследования является гостиница ««Author Boutique Hotel»».
Предметом является система оценки эффективности обучения персона-ла в Author Boutique Hotel
Работа основана на комплексном подходе к источникам. Основными методами, использованными нами при написании курсовой работы являлись источниковедческий анализ, сравнительный анализ.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Необходимо подготовить итоговый аттестационный проект по итогам...
Курсовая, Управление персоналом
Срок сдачи к 24 авг.
Анализ построения коммуникации с потребителем посредством социальных...
Курсовая, Реклама и PR
Срок сдачи к 11 сент.
Проектирование трёхфазного асинхронного двигателя с короткозамкнутым ротором
Курсовая, Судовые электрические машины, судостроение
Срок сдачи к 4 сент.
Написать курсовую на тему « Деньги как объекты гражданских правоотношений»
Курсовая, Гражданское право
Срок сдачи к 29 авг.
Тебе необходимо подготовить эссе на тему «Кто такой лидер...
Эссе, Конкурс, обществознание
Срок сдачи к 24 авг.
Написать отчет по практике
Отчет по практике, Организация предпринимательской деятельности
Срок сдачи к 29 авг.
Русский язык. Тема механизм освоения родительного падежа немецкоящычными студентами
Другое, Магистерская работаа
Срок сдачи к 5 сент.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!