это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1366347
Ознакомительный фрагмент работы:
На сегодняшний день один с главных ресурсов, которые обеспечивают результативность деятельности компании, является корпус специалистов и их умение взаимодействовать друг с другом. Умение профессионала работать в команде напрямую влияет на качество конечного результата, основного продукта, для которого существует организация. Непосредственно «команда» устанавливает качество жизни в компании и количество ее доходов.
Актуальность данного исследования заключается в том, что использование феномена команды с ее способностями ставить амбициозные цели в инициативе и достигать беспрецедентных результатов, умение получать максимум из ресурсов каждого члена команды и поддерживать высокую мотивацию членов команды к коллективной работе может дать решающее конкурентное преимущество современным компаниям.
Разработка проблемы формирования эффективной команды, организационной культуры непосредственно связана с развитием теории организации и научного управления в работах Ф.У. Тейлора, А. Файоля, О. Шелдока, Дж.Д. Муни и Э. Рейли, Л. Гьюлика, Р.М.Белбинаи др.
На сегодняшний день в понятие «групповой динамики» вступают различные непротиворечащие друг другу концепции. Это теории социального поля (М. Дейч, Дж. Картрайт, К. Левин, Р. Липпит); социального взаимодействия (Р.Ф. Бейлз, У.Ф. Уайт, Г. Хоманс); социальных систем (P.M. Стогдилл); статики и построения формальных моделей (P.P. Буш, Г. А. Саймон, Дж. Френч, Дж.К. Хемфилл) и другие.
Объектом исследования является команда.
Предмет исследования – особенности распределения ролей и групповой динамики в команде.
Цель данной работы – проанализировать особенности формирования команды: распределение ролей и групповая динамика.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Изучить теоретические аспекты формирования команды.
2. Рассмотреть особенности формирования команды на примере ОАО «Магнит».
3. Дать рекомендации по совершенствованию формирования команды.
Данная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Требуется разобрать ст. 135 Налогового кодекса по составу напогового...
Решение задач, Налоговое право
Срок сдачи к 5 дек.
Школьный кабинет химии и его роль в химико-образовательном процессе
Курсовая, Методика преподавания химии
Срок сдачи к 26 дек.
Реферат по теме «общественное мнение как объект манипулятивного воздействий. интерпретация общественного мнения по п. бурдьё»
Реферат, Социология
Срок сдачи к 9 дек.
Выполнить курсовую работу. Образовательные стандарты и программы. Е-01220
Курсовая, Английский язык
Срок сдачи к 10 дек.
Изложение темы: экзистенциализм. основные идеи с. кьеркегора.
Реферат, Философия
Срок сдачи к 12 дек.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Принимаем к оплате
© 2011—2025 Всё сдал!
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте