это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1420145
Ознакомительный фрагмент работы:
Введение
Актуальностью курсовой работы является тот факт, что при переходе к рыночной экономике, при большом выборе сознание потребителей изменяется, поэтому удивить их продукцией и методами продаж с каждым разом труднее. В данном случае необходим такой управляющий, который придумает что-то новое, поймет истинную мотивацию потребителей, выстроит новую систему работы и сделает свою компанию конкурентоспособной. Все вышеперечисленное относится к понятию лидер. Изучения лидерства является важным в повышении эффективности работы компании.
Проблема исследования. В настоящее время многие работодатели ищут такого сотрудника, с помощью которого организация получит наибольшую пользу, который способен вывести организацию на новый уровень. Такой человек является настоящим знатоком своего дела, он целеустремленный, амбициозный, коммуникабельный, одним словом – лидер. Однако развитие лидерских качеств в уже существующих сотрудниках – дело не простое. Требуется определить верный подход к каждому человеку, понять, какую роль он играет: ведущего или ведомого.
Итогом работы представлена программа по развитию лидерских качеств. Объект исследования – лидерство как процесс современной организации. Предмет исследования – условия и факторы, влияющие на развитие лидерских качеств, а также направления развития лидерства в организации.
Цель и задачи исследования. Основной целью работы является изучение лидерства, его понятие и сущность, анализ взаимоотношений руководителя и подчиненных, а также попытка разобраться, каким должен быть лидер в будущем.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
• определить сущность и роль лидерства;
• выявить особенности лидерских отношений;
• рассмотреть современные стили лидерства.
Объект исследования – ресторан Феникс.
Предмет исследования – изучение стилей лидерства, и применение их в различных ситуациях.
Список литературы
1. Андреева Г. М. Социальная психология. Изд. Аспект пресс, – 2016. С. –70-75 – учебник
2. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды. Изд. Финансы и статистика, – 2015. С.– 110-112 – учебник
3. Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. Изд. Экономика, – 2017. С. – 276 – книга
4. Дейл, Ф. Аттестация персонала. 10-минутный тренинг для менеджера / [Пер. с англ. И. Татариновой] Изд.: ОАО «Олимп-Бизнес», 2010. С. – 224 – научная статья
5. Интернет портал энциклопедия экономиста. URL: http://www.grandars.ru/college/ekonomika-firmy/rukovodstvo.html Дата обращения: 25.12.2018 - интернет источник
6. Интернет статья. URL: http://release-me.ru/leader/leaderstyle.php Дата обращения: 23.12.2018 - интернет источник
7. Интернет академия Анны Кулик. URL: http://anna-kulik.ru/5499 Дата обращения: 25.12.2018 - интернет источник
8. Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. Управление персоналом. Изд.: Банки и биржи. ЮНИТИ. С. – 423 – 2017 – учебник для ВУЗов
Интернет статья. URL: http://www.topauthor.ru/chto_takoe_effektivnost_liderstva_abbd.html Дата обращения: 23.12.2018 - интернет источник
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Практическое задание по дисциплине «Предпринимательские и финансовые риски»
Презентация, Управление персоналом
Срок сдачи к 30 авг.
решить 14 задач по предмету сопротивление материалов
Курсовая, Сопротивление материалов
Срок сдачи к 23 сент.
Тема: Связь уровня самооценки и склонности к прокрастинации у студентов
Курсовая, Психология
Срок сдачи к 18 сент.
С делать аналогично только мой вариант, выделил район
Курсовая, Основы проектной деятельности
Срок сдачи к 1 сент.
Основы предпринимательской деятельности
Контрольная, Основы предпринимательской деятельности
Срок сдачи к 30 авг.
Итоговое задание по дисциплине «Информационнокоммуникационные технологии. Часть 1»
Контрольная, информационно-коммуникационные технологии
Срок сдачи к 25 авг.
Разработка практического задания на формирование умений
Контрольная, информационно-коммуникационные технологии
Срок сдачи к 25 авг.
Кейс-задание «Многообразие культур: диалог прошлого и настоящего»
Контрольная, Основы русской государственности
Срок сдачи к 25 авг.
Написать курсовую
Курсовая, Инструментальные средства моделирования информационных систем
Срок сдачи к 31 авг.
Л. И. Петражицкий: психология и право
Курсовая, История политических и правовых учений
Срок сдачи к 1 сент.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!