Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Применение стилей лидерства, способствующих достижению целей организации

Тип Курсовая

Предмет Менеджмент

ID (номер) заказа
1420145

Просмотров

706

Размер файла

257.94 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Введение

Актуальностью курсовой работы является тот факт, что при переходе к рыночной экономике, при большом выборе сознание потребителей изменяется, поэтому удивить их продукцией и методами продаж с каждым разом труднее. В данном случае необходим такой управляющий, который придумает что-то новое, поймет истинную мотивацию потребителей, выстроит новую систему работы и сделает свою компанию конкурентоспособной. Все вышеперечисленное относится к понятию лидер. Изучения лидерства является важным в повышении эффективности работы компании.
Проблема исследования. В настоящее время многие работодатели ищут такого сотрудника, с помощью которого организация получит наибольшую пользу, который способен вывести организацию на новый уровень. Такой человек является настоящим знатоком своего дела, он целеустремленный, амбициозный, коммуникабельный, одним словом – лидер. Однако развитие лидерских качеств в уже существующих сотрудниках – дело не простое. Требуется определить верный подход к каждому человеку, понять, какую роль он играет: ведущего или ведомого.
Итогом работы представлена программа по развитию лидерских качеств. Объект исследования – лидерство как процесс современной организации. Предмет исследования – условия и факторы, влияющие на развитие лидерских качеств, а также направления развития лидерства в организации.
Цель и задачи исследования. Основной целью работы является изучение лидерства, его понятие и сущность, анализ взаимоотношений руководителя и подчиненных, а также попытка разобраться, каким должен быть лидер в будущем.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
   •   определить сущность и роль лидерства;
   •   выявить особенности лидерских отношений;
   •   рассмотреть современные стили лидерства.
Объект исследования – ресторан Феникс.
Предмет исследования – изучение стилей лидерства, и применение их в различных ситуациях.

Список литературы
   1.   Андреева Г. М. Социальная психология. Изд. Аспект пресс, – 2016. С. –70-75 – учебник
   2.   Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды. Изд. Финансы и статистика, – 2015. С.– 110-112 – учебник
   3.   Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. Изд. Экономика, – 2017. С. – 276 – книга
   4.   Дейл, Ф. Аттестация персонала. 10-минутный тренинг для менеджера / [Пер. с англ. И. Татариновой] Изд.: ОАО «Олимп-Бизнес», 2010. С. – 224 – научная статья
   5.   Интернет портал энциклопедия экономиста. URL: http://www.grandars.ru/college/ekonomika-firmy/rukovodstvo.html Дата обращения: 25.12.2018 - интернет источник
   6.   Интернет статья. URL: http://release-me.ru/leader/leaderstyle.php Дата обращения: 23.12.2018 - интернет источник
   7.   Интернет академия Анны Кулик. URL: http://anna-kulik.ru/5499 Дата обращения: 25.12.2018 - интернет источник
   8.   Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. Управление персоналом. Изд.: Банки и биржи. ЮНИТИ. С. – 423 – 2017 – учебник для ВУЗов
Интернет статья. URL: http://www.topauthor.ru/chto_takoe_effektivnost_liderstva_abbd.html Дата обращения: 23.12.2018 - интернет источник

Смотреть

Роль административного менеджмента в организации
Курсовая, Менеджмент

Смотреть

Экономические школы и специфика их методологии
Курсовая, Менеджмент

Смотреть

Технология бронирования номеров и мест на в гостинице на примере гостиницы «Hilton Garden Inn Volgograd»
Курсовая, Менеджмент

Смотреть

Использование современных информационных технологий в управлении
Курсовая, Менеджмент

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156492
рейтинг

6068
работ сдано

2737
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

МАИ

Богдан ответственный исполнитель, понимает с полуслова и отлично справляется с замечаниями...

ПензГТУ

Прекрасное оформление работы. Долго искала исполнителя на разных сайтах, работа очень слож...

СамГТУ

Работа выполнена качественно, оперативно, без нареканий Огромное спасибо!!!

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Отношение гос органов власти к физической культуре (Волгоградская...

Статья, Физическая культура

Срок сдачи к 25 дек.

1 минуту назад

Есть файл с готовой курсовой но ее нужно корректировать

Курсовая, Техническое обслуживание и ремонт автомобилей

Срок сдачи к 25 дек.

1 минуту назад

Выполнить практическую. Методы и средства исследований метрологических характеристик. С-07368

Контрольная, Метрология

Срок сдачи к 27 дек.

2 минуты назад

Разработать структуру цифрового продукта.

Контрольная, Менеджмент организации

Срок сдачи к 23 янв.

3 минуты назад

Нужно подправить программу исследования ВКР

Другое, Дизайн психологического исследования

Срок сдачи к 25 дек.

4 минуты назад

«Кластерный анализ: иерархические методы кластеризации и метод к-средних»

Лабораторная, Статистическое моделирование и прогнозирование, статистика

Срок сдачи к 31 дек.

7 минут назад

Необходимы выполнить задание как в примере файл оиуз ...

Контрольная, Теория организации и управление изменениями

Срок сдачи к 26 дек.

8 минут назад

тмм

Контрольная, ТММ

Срок сдачи к 28 дек.

8 минут назад

Решить задачу

Решение задач, Материаловедение

Срок сдачи к 26 дек.

9 минут назад

сделать отчет по практике производственная практика, с поэтапным открыванием практических работ

Отчет по практике, Юриспруденция

Срок сдачи к 4 янв.

10 минут назад

надо сделать только задачи, все 5 штук, титульник сама оформлю

Контрольная, Основы математической обработки информации, математика

Срок сдачи к 30 дек.

10 минут назад

Решить контрольную из 5 задач по элтеху

Контрольная, Электротехника и электроника

Срок сдачи к 26 дек.

11 минут назад

решить 8 задач

Решение задач, Философия

Срок сдачи к 31 дек.

11 минут назад

Лабораторная работа

Онлайн-помощь, Информатика

Срок сдачи к 25 дек.

11 минут назад

зеленая поветска

Контрольная, Экология

Срок сдачи к 26 дек.

11 минут назад

Написать небольшой реферат

Реферат, Биохимия

Срок сдачи к 25 дек.

11 минут назад

Написать курсовую работу

Курсовая, Геология

Срок сдачи к 31 дек.

11 минут назад

Сделать презентацию на ~10-15 слайдов и написать к ней спич

Презентация, Информационная безопасность

Срок сдачи к 25 дек.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.