это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1420145
Ознакомительный фрагмент работы:
Введение
Актуальностью курсовой работы является тот факт, что при переходе к рыночной экономике, при большом выборе сознание потребителей изменяется, поэтому удивить их продукцией и методами продаж с каждым разом труднее. В данном случае необходим такой управляющий, который придумает что-то новое, поймет истинную мотивацию потребителей, выстроит новую систему работы и сделает свою компанию конкурентоспособной. Все вышеперечисленное относится к понятию лидер. Изучения лидерства является важным в повышении эффективности работы компании.
Проблема исследования. В настоящее время многие работодатели ищут такого сотрудника, с помощью которого организация получит наибольшую пользу, который способен вывести организацию на новый уровень. Такой человек является настоящим знатоком своего дела, он целеустремленный, амбициозный, коммуникабельный, одним словом – лидер. Однако развитие лидерских качеств в уже существующих сотрудниках – дело не простое. Требуется определить верный подход к каждому человеку, понять, какую роль он играет: ведущего или ведомого.
Итогом работы представлена программа по развитию лидерских качеств. Объект исследования – лидерство как процесс современной организации. Предмет исследования – условия и факторы, влияющие на развитие лидерских качеств, а также направления развития лидерства в организации.
Цель и задачи исследования. Основной целью работы является изучение лидерства, его понятие и сущность, анализ взаимоотношений руководителя и подчиненных, а также попытка разобраться, каким должен быть лидер в будущем.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
• определить сущность и роль лидерства;
• выявить особенности лидерских отношений;
• рассмотреть современные стили лидерства.
Объект исследования – ресторан Феникс.
Предмет исследования – изучение стилей лидерства, и применение их в различных ситуациях.
Список литературы
1. Андреева Г. М. Социальная психология. Изд. Аспект пресс, – 2016. С. –70-75 – учебник
2. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды. Изд. Финансы и статистика, – 2015. С.– 110-112 – учебник
3. Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. Изд. Экономика, – 2017. С. – 276 – книга
4. Дейл, Ф. Аттестация персонала. 10-минутный тренинг для менеджера / [Пер. с англ. И. Татариновой] Изд.: ОАО «Олимп-Бизнес», 2010. С. – 224 – научная статья
5. Интернет портал энциклопедия экономиста. URL: http://www.grandars.ru/college/ekonomika-firmy/rukovodstvo.html Дата обращения: 25.12.2018 - интернет источник
6. Интернет статья. URL: http://release-me.ru/leader/leaderstyle.php Дата обращения: 23.12.2018 - интернет источник
7. Интернет академия Анны Кулик. URL: http://anna-kulik.ru/5499 Дата обращения: 25.12.2018 - интернет источник
8. Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. Управление персоналом. Изд.: Банки и биржи. ЮНИТИ. С. – 423 – 2017 – учебник для ВУЗов
Интернет статья. URL: http://www.topauthor.ru/chto_takoe_effektivnost_liderstva_abbd.html Дата обращения: 23.12.2018 - интернет источник
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников 
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован 
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн 
Расчет параметров участка электроэнергетической системы
Решение задач, Электрические системы, электроника, электротехника
Срок сдачи к 8 янв.
Доклад на тему "личность в теории деятельности а. н. леонтьева" + презентация
Доклад, Психология личности
Срок сдачи к 27 дек.
Заполнить журнал регистрации хозяйственных операций малого предприятия, проставив в нем корреспонденцию счетов
Другое, Финансовый учет и анализ
Срок сдачи к 4 янв.
9-11 страниц. правовые основы военной реформы в ссср в 20-е гг
Реферат, История государства и права России
Срок сдачи к 26 дек.
«Всё сдал!» — безопасный онлайн-сервис с проверенными экспертами
Используя «Свежую базу РГСР», вы принимаете пользовательское соглашение
и политику обработки персональных данных
Сайт работает по московскому времени:
Принимаем к оплате
© 2011—2025 Всё сдал!
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!
Мы ВКонтакте 
Трейлер о сайте