это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1425734
Ознакомительный фрагмент работы:
В настоящее время в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на работодателя. Так, действующее законодательство наделяет работодателей правом самостоятельно устанавливать системы оплаты труда на предприятиях, выбирая наиболее удобные и целесообразные варианты с учетом технических условий работы персонала и особенностей конкретной сферы экономики, в которой задействована рабочая сила.
Расчет заработной платы является одним из наиболее трудоёмких и ответственных участков работы бухгалтера и должен обеспечить оперативный контроль над количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд оплаты труда (далее ФОТ) и выплат социального характера.
Труд работника должен оплачиваться работодателем своевременно и в полном размере. За этой фразой скрывается основополагающий принцип действующего трудового законодательства.
Важно не только выбрать экономически выгодную схему оплаты труда персонала, но и удостовериться, что она не противоречит ни нормам Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), ни требованиям профсоюза. Поэтому данная тема актуальна.
Целью написания работы является изучение системы оплаты труда предприятия и разработка рекомендаций по ее совершенствованию.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
-рассмотреть сущность заработной платы и ее функции;
-определить какие существуют системы оплаты труда, их виды и формы;
-исследовать финансово-экономическую деятельность предприятия и показатели по труду и заработной плате;
-разработать рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда в организации.
Объектом исследования настоящей работы является общество с ограниченной ответственностью «Пушкин» (далее ООО «Пушкин»).
Предметом исследования является оплата труда предприятия.
Курсовая работа включает оглавление, введение, три главы, заключение, список использованных источников, приложения.
Первая глава является теоретической частью, раскрывающая тему работы. В ней содержится обзор используемых источников информации, нормативно-правовой базы по учету расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Пушкин», а также излагаются особенности форм и систем оплаты труда.
Вторая главе посвящена анализу оплаты труда и расходов на оплату труда в ООО «Пушкин», анализируется его состояние и изменение за период два года. В данной главе проводятся исследования финансово-экономической деятельность компании и показателей по труду и зарплате.
В третьей главе обоснованы рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда ООО «Пушкин».
Источниками информации при написании работы служили нормативные правовые документы в области регулирования системы оплаты труда, локальные нормативные правовые акты, которые регулируют оплату труда в организации, данные бухгалтерской (финансовой) отчётности, специализированной отчётности по оплате труда за период 2017-2018 гг.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Выполнить 2 контрольные работы по Информационные технологии и сети в нефтегазовой отрасли. М-07765
Контрольная, Информационные технологии
Срок сдачи к 12 дек.
Архитектура и организация конфигурации памяти вычислительной системы
Лабораторная, Архитектура средств вычислительной техники
Срок сдачи к 12 дек.
Организации профилактики травматизма в спортивных секциях в общеобразовательной школе
Курсовая, профилактики травматизма, медицина
Срок сдачи к 5 дек.
краткая характеристика сбербанка анализ тарифов РКО
Отчет по практике, дистанционное банковское обслуживание
Срок сдачи к 5 дек.
Исследование методов получения случайных чисел с заданным законом распределения
Лабораторная, Моделирование, математика
Срок сдачи к 10 дек.
Проектирование заготовок, получаемых литьем в песчано-глинистые формы
Лабораторная, основы технологии машиностроения
Срок сдачи к 14 дек.
Вам необходимо выбрать модель медиастратегии
Другое, Медиапланирование, реклама, маркетинг
Срок сдачи к 7 дек.
Ответить на задания
Решение задач, Цифровизация процессов управления, информатика, программирование
Срок сдачи к 20 дек.
Написать реферат по Информационные технологии и сети в нефтегазовой отрасли. М-07764
Реферат, Информационные технологии
Срок сдачи к 11 дек.
Написать реферат по Информационные технологии и сети в нефтегазовой отрасли. М-07764
Реферат, Геология
Срок сдачи к 11 дек.
Разработка веб-информационной системы для автоматизации складских операций компании Hoff
Диплом, Логистические системы, логистика, информатика, программирование, теория автоматического управления
Срок сдачи к 1 мар.
Нужно решить задание по информатике и математическому анализу (скрин...
Решение задач, Информатика
Срок сдачи к 5 дек.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!