Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Лидерство в системе менеджмента

Тип Курсовая

Предмет Менеджмент

ID (номер) заказа
1431632

Просмотров

877

Размер файла

152.08 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Лидерство выступает одним из наиболее важных аспектов осуществления эффективного управления. Лидерство характерно для любого коллектива или группы. При этом лидерство отличается от формального руководства, поскольку руководство продиктовано наличием формализованной системой взаимоотношений, а лидерство строится на авторитете, умении убеждать и вести за собой людей. Лидер в группе выбирается добровольно, и задачей эффективного управленца является не только быть формальным руководителем, но и стать лидером своего коллектива.
При этом процессами лидерства в организации также необходимо управлять. Это управление складывается из необходимости выявлять людей с задатками лидеров, развивать их, рекомендовать на руководящие должности.
Целью курсовой работы является изучение лидерства и роли ледеров в современной системе управления.
Для достижения цели решены следующие задачи:
•   Рассмотрена сущность лидерства
•   Изучены основные подходы к определению лидерства
•   Рассмотрены основные теории поведенческого подхода
В качестве объекта исследования выступает лидерство, предмет исследования – роль лидерства в системе управления.
Под лидерством понимается процесс группового взаимодействия, при котором один человек играет ведущую роль – роль лидера, к чьему мнению прислушиваются и доверяют. В качестве лидера может выступать как назначенный человек (формальный лидер), так и человек, выбранный самой группой (неформальный лидер). Неформальный лидер не имеет никаких закрепленных полномочий и занимает равное положение по отношению к другим членом группы, но его мнение считается более авторитетным.
Впервые теория лидерства появилась в 20-х годах ХХ века. В это время управление впервые стало рассматриваться как наука. Ученые обратили внимание на то, что люди, являющееся лидерами, имели схожие черты характера. Так была сформулирована «Теория великих людей». Однако она не возымела успеха, поскольку определить конкретные общие черты по факту оказалось невозможно. Высокий интеллект, уверенность в себе, безусловно, можно было выделить в качестве черт, присущих лидеру. Однако на практике люди, и не обладавшие такими качествами, тоже становились яркими лидерами.
Следующим шагом в изучении лидерства было появление ситуационной теории лидерства, в соответствие с которым появление лидера обусловливалось конкретной ситуацией. При смене ситуации или задачи мог поменяться и лидер. Ф.Фиддером был проведен ряд исследований, которые позволили выявить зависимость между стилем лидерства и обстановкой в коллективе. При благоприятной обстановке, доброжелательных дружеских отношениях, если сотрудники благоприятно воспринимают своего лидера, то более эффективным будет лидер. Ориентированный на задачу. Такой лидер умеет ставить задачи и добиваться их выполнения, способствуя слаженной и четкой работе коллектива. Аналогичная ситуация характерна и для неблагоприятной обстановки, в которой лидер не воспринимается группой.

Смотреть

Роль административного менеджмента в организации
Курсовая, Менеджмент

Смотреть

Экономические школы и специфика их методологии
Курсовая, Менеджмент

Смотреть

Технология бронирования номеров и мест на в гостинице на примере гостиницы «Hilton Garden Inn Volgograd»
Курсовая, Менеджмент

Смотреть

Использование современных информационных технологий в управлении
Курсовая, Менеджмент

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156450
рейтинг

6068
работ сдано

2737
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

ТюмГУ

Спасибо большое за курсовую работу!! Оригинальность 75%, оценка отлично

СПбГУ

Очень грамотное написание курсовой, видно, что исполнитель разбирается в теме работы и пиш...

РЭУ им.Плеханова

Благодарю Евгению за выполнение работы,оценка-отлично.Сделано -все как положено,грамотно и...

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Подогнать готовую курсовую под СТО

Курсовая, не знаю

Срок сдачи к 7 дек.

только что

Выполнить 2 контрольные работы по Информационные технологии и сети в нефтегазовой отрасли. М-07765

Контрольная, Информационные технологии

Срок сдачи к 12 дек.

только что

Выполнить задания

Другое, Товароведение

Срок сдачи к 6 дек.

1 минуту назад

Архитектура и организация конфигурации памяти вычислительной системы

Лабораторная, Архитектура средств вычислительной техники

Срок сдачи к 12 дек.

1 минуту назад

Организации профилактики травматизма в спортивных секциях в общеобразовательной школе

Курсовая, профилактики травматизма, медицина

Срок сдачи к 5 дек.

2 минуты назад

краткая характеристика сбербанка анализ тарифов РКО

Отчет по практике, дистанционное банковское обслуживание

Срок сдачи к 5 дек.

2 минуты назад

Исследование методов получения случайных чисел с заданным законом распределения

Лабораторная, Моделирование, математика

Срок сдачи к 10 дек.

4 минуты назад

Проектирование заготовок, получаемых литьем в песчано-глинистые формы

Лабораторная, основы технологии машиностроения

Срок сдачи к 14 дек.

4 минуты назад

2504

Презентация, ММУ одна

Срок сдачи к 7 дек.

6 минут назад

выполнить 3 задачи

Контрольная, Сопротивление материалов

Срок сдачи к 11 дек.

6 минут назад

Вам необходимо выбрать модель медиастратегии

Другое, Медиапланирование, реклама, маркетинг

Срок сдачи к 7 дек.

7 минут назад

Ответить на задания

Решение задач, Цифровизация процессов управления, информатика, программирование

Срок сдачи к 20 дек.

7 минут назад

Написать реферат по Информационные технологии и сети в нефтегазовой отрасли. М-07764

Реферат, Информационные технологии

Срок сдачи к 11 дек.

8 минут назад

Все на фото

Курсовая, Землеустройство

Срок сдачи к 12 дек.

9 минут назад

Написать реферат по Информационные технологии и сети в нефтегазовой отрасли. М-07764

Реферат, Геология

Срок сдачи к 11 дек.

10 минут назад

Разработка веб-информационной системы для автоматизации складских операций компании Hoff

Диплом, Логистические системы, логистика, информатика, программирование, теория автоматического управления

Срок сдачи к 1 мар.

10 минут назад

Нужно решить задание по информатике и математическому анализу (скрин...

Решение задач, Информатика

Срок сдачи к 5 дек.

11 минут назад

перевод текста, выполнение упражнений

Перевод с ин. языка, Немецкий язык

Срок сдачи к 7 дек.

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.