это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1444784
Ознакомительный фрагмент работы:
В последнее время достаточно популярными являются различные методики обучения персонала, особенно управленческого, направленные на стремление к достижениям, личностному росту. Такая ситуация вполне оправдана в условиях конкурентной борьбы на рынке между компаниями за потребителя. Ведь состояние и уровень знаний и компетенций персонала на сегодня является весьма значимым конкурентным преимуществом для фирмы. Поэтому стремление внедрять такой метод, как наставничество на современных предприятиях, вполне оправдано.
Целью данной работы является создание системы наставничества в организации на материалах объекта исследования.
Поставленная цель конкретизируется рядом задач:
рассмотреть теоретические аспекты создания системы наставничества в современных организациях;
провести анализ кадровой работы и организации обучения в компании;
разработать программу наставничества в учреждении.
В качестве объекта исследования в работе выступает учреждение БУ РК «Аэропорт «Петрозаводск».
В качестве предмета исследования в работе выступает совокупность социально- экономических отношений по вопросам организации системы наставничества в компаниях.
Теоретической основой исследования стал анализ литературы отечественных и зарубежных специалистов в области обучения персонала, управления организацией, управления персоналом: Воротынцева Т., Бухаркова О., Исаев В. В., Кислов А., Маврина Н., Митрофанова Е.А.,Свистунов В.М., Каштанова Е.А. и др.
Информационная база: документы организации, статистическая отчетность, результаты наблюдений и бесед с сотрудниками отдела персонала.
Практическая значимость работы. Полученные результаты могут быть использованы в деятельности предприятия. Также работа содержит конкретные предложения по теме исследования.
Поставленные цели и задачи обусловили структуру работы. Она состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и приложений.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
сделать все 8 практических работ
Практическая работа, Особенности разработки месторождений нефти горизонтальными скважинами
Срок сдачи к 14 нояб.
Тема: Проблемы социализации индивида в современном обществе
Реферат, Социология
Срок сдачи к 29 нояб.
Написать курсовую. Основы организационно - технического обеспечения деятельности судов. Д-00795
Курсовая, Юриспруденция
Срок сдачи к 15 нояб.
решить контрольное задание №2
Контрольная, исследование полезных ископаемых на обогатимость
Срок сдачи к 18 нояб.
Эффективность управления социальными процессами на примере...
Курсовая, Управление социальным развитием персонала
Срок сдачи к 14 нояб.
Выполнить практическую. Средства механизации строительства. Д-00797
Практическая работа, Строительство
Срок сдачи к 15 нояб.
Выполнить практическую. Средства механизации строительства. Д-00797
Практическая работа, Транспорт
Срок сдачи к 15 нояб.
Способы защиты трудовых прав работника в Российской Федерации: сравнительный анализ и критерии эффективности
Курсовая, Юриспруденция
Срок сдачи к 2 дек.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!