это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1444784
Ознакомительный фрагмент работы:
В последнее время достаточно популярными являются различные методики обучения персонала, особенно управленческого, направленные на стремление к достижениям, личностному росту. Такая ситуация вполне оправдана в условиях конкурентной борьбы на рынке между компаниями за потребителя. Ведь состояние и уровень знаний и компетенций персонала на сегодня является весьма значимым конкурентным преимуществом для фирмы. Поэтому стремление внедрять такой метод, как наставничество на современных предприятиях, вполне оправдано.
Целью данной работы является создание системы наставничества в организации на материалах объекта исследования.
Поставленная цель конкретизируется рядом задач:
рассмотреть теоретические аспекты создания системы наставничества в современных организациях;
провести анализ кадровой работы и организации обучения в компании;
разработать программу наставничества в учреждении.
В качестве объекта исследования в работе выступает учреждение БУ РК «Аэропорт «Петрозаводск».
В качестве предмета исследования в работе выступает совокупность социально- экономических отношений по вопросам организации системы наставничества в компаниях.
Теоретической основой исследования стал анализ литературы отечественных и зарубежных специалистов в области обучения персонала, управления организацией, управления персоналом: Воротынцева Т., Бухаркова О., Исаев В. В., Кислов А., Маврина Н., Митрофанова Е.А.,Свистунов В.М., Каштанова Е.А. и др.
Информационная база: документы организации, статистическая отчетность, результаты наблюдений и бесед с сотрудниками отдела персонала.
Практическая значимость работы. Полученные результаты могут быть использованы в деятельности предприятия. Также работа содержит конкретные предложения по теме исследования.
Поставленные цели и задачи обусловили структуру работы. Она состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и приложений.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Эмпиризм и рационализм в философии Нового времени: Беркли Дж. об истоках и фундаменте человеческого знания.
Доклад, Философия
Срок сдачи к 19 сент.
Выполнить контрольную по организации производства. В-01780
Контрольная, Менеджмент
Срок сдачи к 13 сент.
Повышение эффективности методов управления конфликтами
ВКР, Менеджмент организации
Срок сдачи к 15 окт.
Тема "организация строительства детского сада в г. южно-сахалинск, ул. крымская, 6"
Диплом, Строительство
Срок сдачи к 26 сент.
"Организация строительства здания обслуживания легковых автомобилей в г. Южно-Сахалинск, ул. Транзитная, 9"
Диплом, Строительство
Срок сдачи к 26 сент.
Контроль и управление техническими и технологическими системами
Контрольная, Контроль и управление техническими и технологическими системами
Срок сдачи к 16 сент.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!