это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1472929
Ознакомительный фрагмент работы:
В процессе становления менеджмента как науки разные исследователи пытались определить факторы, оказывающие влияние на эффективность управления.
К числу таких факторов в разное время относили и научное управление, и усовершенствование организационной структуры, и методы мотивации и т.д. Однако воздействие на все эти факторы приводило лишь к временному повышению эффективности организации.
Это привело к пониманию, что существует ещё нечто, что довольно сложно выявить и оценить, но что оказывает сильное влияние на поведение людей в организации. Это нечто было названо организационной культурой.
На сегодняшний день изучению организационной культуры уделяется большое внимание, что породило большое количество её определений.
В то же время, отсутствует единый взгляд на понимание организационной культуры. Зачастую исследователи применяют разные термины для её определения – и организационная культура, и управленческая культура, и корпоративная культура.
Поэтому вопросы изучения организационной и корпоративной культуры и их разграничения являются очень актуальными.
Цель работы - изучение организационной и корпоративной культуры.
Решению каждой задачи курсовой работы посвящён отдельный параграф.
В первом параграфе работы рассматриваются различные определения организационной культуры, характеризуются её уровни, признаки и типы.
Во втором параграфе рассматриваются задачи и методы поддержания организационной культуры.
Третий параграф посвящён рассмотрению понятия корпоративной культуры, её отличий от организационной культуры. Кроме того, рассматривается корпоративный кодекс как главное средство оформления и поддержания организационной культуры.
Источники, использованные при написании работы, приведены в списке литературы.
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Исследуйте на сходимость числовой знакоположительный ряд
Решение задач, Математика
Срок сдачи к 20 янв.
Решить 2 задачи по гидравлике, объединить результаты в одну расчётно-графическую работу.
Решение задач, Гидравлика
Срок сдачи к 17 янв.
Тема в задании нужно сделать курсовую по организации пар Севастополь...
Курсовая, Бухгалтерская и налоговая отчетность
Срок сдачи к 15 янв.
Анализ доходов, расходов и финансовых результатов деятельности организации по данным отчета о финансовых результатах
Курсовая, Бухгалтерский учет анализ и аудит
Срок сдачи к 26 янв.
Технологическая (проектно-технологическая) практика
Отчет по практике, Педагогическое образование
Срок сдачи к 16 февр.
"Контрабанда растений, содержащих наркотические средства, психотропные вещества или их прекурсоры, либо их частей, содержащих наркотические средства"
Презентация, Уголовное право
Срок сдачи к 21 янв.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!