Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Доклад на тему: "Оформление и ведение учётной документации в отделе кадров (на примере МБУ «Молодёжный ресурсный центр» г. Новый Уренгой"

Тип Доклад

Предмет Документоведение

ID (номер) заказа
1492717

Просмотров

1062

Размер файла

27.13 Кб

Ознакомительный фрагмент работы:

Актуальность темы обусловлена тем, что насколько профессионально ведется учет документации кадровой службы, зависит успех организации в целом. Но большинство работодателей не учитывают всех требований к учету кадрового делопроизводства и выполняют требования законодательства в этой области поверхностно. Это можно объяснить, прежде всего, рекомендательным характером нормативно-правовых актов, регулирующих эту деятельность, а также недостаточной их проработанностью.
Объектом исследования в выпускной квалификационной работе является учётная документация отдела кадров.
Предмет исследования в работе – оформление и ведение учётной документации в отделе кадров МБУ «Молодёжный ресурсный центр» г. Новый Уренгой.
На сегодняшний день в научной литературе достаточно хорошо разработаны вопросы документирования деятельности кадровых служб и документирование отдельных процессов при работе с персоналом, но мало публикаций по правилам оформления и ведения учетной кадровой документации.
Целью исследования являлся анализ процесса ведения учётной документации в отделе кадров МБУ «Молодёжный ресурсный центр» г. Новый Уренгой.
Исходя из объекта, предмета и цели исследования решены такие задачи:
проанализирована регламентация управления персоналом в законодательных и нормативных актах;
рассмотрено место и значение отдела кадров в системе управления организации;
проведена классификация учетной документации;
проанализировано оформление учетной документации в отделе кадров МБУ «Молодёжный ресурсный центр» г. Новый Уренгой;
разработаны рекомендации по совершенствованию учетной документации МБУ «Молодёжный ресурсный центр» г. Новый Уренгой.
Проведенное исследование позволило сформулировать следующие выводы.
Деятельность кадровых служб регулируется большим количеством законодательных нормативно-методических документов. Обязательны для применения федеральные законодательные акты (Трудовой кодекс РФ, закон «О персональных данных» и др.). Характер рекомендательный носят методические документы по кадровому делопроизводству. Такие документы содержат рекомендации, как лучше оформлять кадровые документы, как удобнее организовать работу с ними. При этом предприятие самостоятельно решает, придерживаться этих рекомендаций или разработать свои корпоративные стандарты.
Рассматривая деятельность МБУ «Молодежный ресурсный центр» было выявлено, что в учреждении функционирует довольно простая организационная форма кадровой службы – отдел кадров, которым руководит начальник отдела кадров, выполняющий все функции по ведению кадрового делопроизводства и управления персоналом. Начальник отдела кадров выполняет как прямые должностные обязанности, так и дополнительные, не предусмотренные должностной инструкцией...

Смотреть

Доклад на тему: "Структура управления транспортным предприятием"
Доклад, Документоведение

Смотреть

Доклад на тему: "Анализ документирования справочно-информационных услуг в абонентском отделе ПАО «Ростелеком» г. Ухты"
Доклад, Документоведение

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

141189
рейтинг

3060
работ сдано

1328
отзывов

Математика

Физика

История

139148
рейтинг

5846
работ сдано

2646
отзывов

Химия

Экономика

Биология

93878
рейтинг

2016
работ сдано

1265
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

МГАХИ им. Сурикова

VMS выполнила работу буквально на следующий день после того, как мы обсудили все моменты -...

МГОТУ

Отличный исполнитель, все быстро, отличная цена! Работы была принята без нареканий! Буду о...

Ветеренария

Работа выполнена досрочно, без замечаний. СПАСИБО ИСПОЛНИТЕЛЮ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Курсовая работа на тему: система наказаний в уголовном праве россии/the system of punishments in russian criminal law

Курсовая, конституционное право

Срок сдачи к 25 мая

только что

Неофициальное искусство ссср(лемпорт владимир сергеевич

Презентация, история визуальных искусств

Срок сдачи к 19 мая

1 минуту назад

Функции международного права

Курсовая, международное право

Срок сдачи к 22 мая

2 минуты назад

Нужно 10 страниц. высокий уровень оригинальности. не использовать ai

Эссе, Африканистика,лингвистика

Срок сдачи к 20 мая

3 минуты назад

Нужно выполнить 4 практических работы.

Лабораторная, Стандартизация, сертификация и управление качеством программного обеспечения

Срок сдачи к 22 мая

3 минуты назад

любое

Реферат, теория бухгалтерского учета, бухгалтерский учёт

Срок сдачи к 14 июня

4 минуты назад

Написать курсовую на тему "положение женщины в семье и обществе в гомеровской греции. женские образы в поэмах гомера (пенелопа, андромаха, елена)"

Курсовая, История Древней Греции

Срок сдачи к 28 мая

5 минут назад

Расчет поля двухпроводной линии над землей

Решение задач, Теоретические основы электротехники

Срок сдачи к 20 мая

5 минут назад

Алгоритм Хемминга

Решение задач, Информационная безопасность

Срок сдачи к 22 мая

6 минут назад

Проблемы правого регулирования пенсионного обеспечения по старости

Реферат, Право

Срок сдачи к 20 мая

7 минут назад

Курсовой проект

Курсовая, Система управления базами данных

Срок сдачи к 31 мая

8 минут назад

Решить задачу под номером 4 по строительной механике

Решение задач, строительная механика

Срок сдачи к 26 мая

8 минут назад

Решить 3-и задачи по территориальному устройству муниципальных образований и ответить на 4-е вопроса.

Решение задач, Муниципальное право России

Срок сдачи к 20 мая

9 минут назад

Решить 3-ую задачу из файла по Строительной механике

Контрольная, Строительная механика

Срок сдачи к 26 мая

10 минут назад

Тема: «Проблема задатков и способностей в психологии»

Реферат, Психология

Срок сдачи к 19 мая

11 минут назад

К проекту на java прикрепить бд

Лабораторная, Базы данных и экспертные системы

Срок сдачи к 30 мая

11 минут назад

Решить задачу под номером 2 по строительной механике

Решение задач, Строительная механика

Срок сдачи к 26 мая

11 минут назад

Формула в ячейке

Онлайн-помощь, Информатика

Срок сдачи к 18 мая

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.