это быстро и бесплатно
Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!
ID (номер) заказа
1539092
Ознакомительный фрагмент работы:
Тема 4 МОТИВАЦИЯ, РЕГУЛИРОВАНИЕ И КОНТРОЛЬ В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА
Тренировочные задания
Задание 1.
1. Определите потребности человека (примерно 15). Оцените важность для Вас каждой потребности по следующей схеме:
Название потребности Не оказывает влияния Оказывает сильное влияние
Физиологические или органические потребности (потребности в пище, кислороде, питье, сне) +
В безопасности (необходимость в защите, стабильности и безопасности) +
Потребность в любви и принадлежности +
Потребность в уважении, самоуважении и оценке +
Потребность в самореализации +
Потребность в гармонии и красоте + Стремление узнавать и познавать окружающую действительность + Потребность в приобретении материальных ценностей +
Потребность независимости +
Потребность в приключениях +
Потребность во власти + Потребность в успехе
+ Потребность в знаниях +
Потребность в спорте + Потребность в вере, церкви + 2. Составьте бланк для оценки мотивации работника в отношении выполнения какой-либо работы, используя положения теории ожидания.
Бланк для оценки мотивации работника
Оценить по шкале от 0 до 1
Примерное ожидание результатов труда на вложенные затраты (оценка работником вероятности "успешного" завершения работы в срок) Пример: 0.8
Примерное ожидание вознаграждения за полученные результаты работы (оценка работником вероятности того, что обещанное вознаграждение ....
Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников
Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.
Цены ниже, чем в агентствах и у конкурентов
Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит
Бесплатные доработки и консультации
Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки
Гарантируем возврат
Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа
Техподдержка 7 дней в неделю
Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему
Строгий отбор экспертов
К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»
Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован
Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн
Решить контрольную работу
Контрольная, Противодействие экстремизму, терроризму, коррупции
Срок сдачи к 4 окт.
Эксплуатационные факторы, влияющие на техническую безопасность эксплуатации судов
Реферат, Техническое обеспечение безопасности судов
Срок сдачи к 30 сент.
Здравствуйте! Оказываете ли вы помощь во время демонстрационного...
Онлайн-помощь, Документационное обеспечение и архивоведение
Срок сдачи к 21 сент.
Тема: Курсовая работа «Проектирование системы водяного отопления...
Курсовая, Основы теплогазоснабжения и вентиляции
Срок сдачи к 15 окт.
Курсовая работа (Программа для алгебраических вычислений)
Курсовая, Функциональное и логическое программирование
Срок сдачи к 20 сент.
Первое задание по дипломной работе
Диплом, Промышленное и гражданское строительство
Срок сдачи к 16 сент.
Национально?культурная специфика фразеологизмов в зарубежной...
Диплом, Лингвистика
Срок сдачи к 19 февр.
Производственная практика: технологическая (проектно-технологическая) практика
Отчет по практике, Управление персоналом
Срок сдачи к 15 сент.
Написать дипломную работу по теме стратегия ценообразования в премиум-гостеприимстве
Диплом, Гостеприимство
Срок сдачи к 1 дек.
Правовые аспекты использования ИИ при трудоправовом комплаенсе
Статья, Трудовое право
Срок сдачи к 25 сент.
Заполните форму и узнайте цену на индивидуальную работу!