Реальная база готовых
студенческих работ

Авторам Вопрос-ответ

Узнайте стоимость индивидуальной работы!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Вы нашли то, что искали?

Да, спасибо!

Нет, пока не нашел

Узнайте стоимость индивидуальной работы

Тип задания

Предмет

Ваше имя

это быстро и бесплатно

Оформите заказ сейчас и получите скидку 100 руб.!

Тип задания

Предмет

Ваше имя

Доклад на тему: "Совершенствование технологии найма персонала организации на примере ГБУ ЦКДС «Истоки»"

Тип Доклад

Предмет Экономика предприятия

ID (номер) заказа
1616131

Просмотров

806

Размер файла

9 Мб

Ознакомительный фрагмент работы:

Слайд 1. Здравствуйте, уважаемые члены выпускной аттестационной комиссии. Тема моей выпускной квалификационной работы: Совершенствование найма персонала организации на примере ГБУ ЦКДС «Истоки»
Слайд 2. Актуальность выбранной темы выпускной квалификационной работы, обусловлена прежде всего важностью и ролью персонала организации в успешности ее функционирования на конкурентном рынке.
Объектом исследования является персонал организации.
Предмет исследования - система отношений, возникающих в процессе совершенствования технологии найма персонала организации в ГБУ ЦКДС "Истоки".
Слайд 3. Цель выпускной квалификационной работы состоит в том, чтобы на основе исследования научной и учебной литературы, нормативно-правовых документов и практического опыта в ГБУ ЦКДС разработать практические рекомендации по их совершенствованию технологии найма персонала.
Задачи исследования:
1. Рассмотреть структуру и содержание базовых понятий подбор и найм персонала организации;
2. Дать анализ и характеристику основных элементов технологии проведения найма персонала;
3. Обобщить опыт технологии найма в зарубежных и Российских организациях.
4. Дать характеристику ГБУ ЦКДС «Истоки» и его персонала;
5. Дать анализ технологии найма персонала в ГБУ ЦКДС «Истоки»;
6. Разработать рекомендации по совершенствованию технологии найма в организации.
Слайд 4. Исследование проблемы найма персонала было проведено на примере ГБУ ЦКДС «Истоки», основным видом деятельности которого является Организация и проведение районных, окружных массовых мероприятий различной направленности. Таким образом, во главе учреждения стоит директор, которому подчиняются линейные руководители подразделений учреждения.
Слайд 5. Оценивая кадровый потенциал учреждения, следует отметить, что мужской коллектив ГБУ ЦКДС «Истоки» составляет наименьшее количество сотрудников, в 2017 году всего 8 человек, за два предыдущих года, он увеличился на 3 человека, а женский коллектив преобладает и составляет 52 человека за 2017 год, в 2016 - 59 человек, в 2015 - 60 человек.
Распределение по стажу государственной гражданской службы в ГБУ ЦКДС «Истоки» выявляет неравномерность: численность служащих со стажем от 10 до 15 лет почти в 2 раза меньше, чем со стажем свыше 15 лет.
При этом наблюдается «провал» в численности служащих со стажем работы от 10 до 15 лет, который отчасти компенсируется ростом числа служащих со стажем от 15 до 25 лет.
Проведя анализ приведенных данных можно сделать вывод, что в ближайшее десятилетие произойдет сокращение более трети численности государственных гражданских служащих, изза достижения ими предельного возраста. При этом численности следующего поколения государственных гражданских служащих окажется недостаточно для замещения появляющихся вакансий.
Слайд 6. Рассматривая особенности приема, подбора и найма служащих учреждения, можно отметить ряд проблем:
-при подборе кадров, используется широкий перечень методов, однако специалисты по кадрам, не прибегают к и...

Смотреть

Доклад на 10 минут
Доклад, Экономика предприятия

Смотреть

Доклад на тему: "Характеристика российских паромных терминалов Балтийского бассейна. Преимущества технологии доставки накатных грузов"
Доклад, Экономика предприятия

Смотреть

Экономический анализ, как инструмент обоснования управленческих решений.
Доклад, Экономика предприятия

Смотреть

Нет нужной работы в каталоге?

Сделайте индивидуальный заказ на нашем сервисе. Там эксперты помогают с учебой без посредников Разместите задание – сайт бесплатно отправит его исполнителя, и они предложат цены.

Вы работаете с экспертами напрямую. Поэтому стоимость работ приятно вас удивит

Исполнитель внесет нужные правки в работу по вашему требованию без доплат. Корректировки в максимально короткие сроки

Если работа вас не устроит – мы вернем 100% суммы заказа

Наши менеджеры всегда на связи и оперативно решат любую проблему

К работе допускаются только проверенные специалисты с высшим образованием. Проверяем диплом на оценки «хорошо» и «отлично»

1 000 +

Новых работ ежедневно

Требуются доработки?
Они включены в стоимость работы

Работы выполняют эксперты в своём деле. Они ценят свою репутацию, поэтому результат выполненной работы гарантирован

Математика

История

Экономика

159599
рейтинг

3275
работ сдано

1404
отзывов

Математика

Физика

История

156804
рейтинг

6076
работ сдано

2739
отзывов

Химия

Экономика

Биология

105734
рейтинг

2110
работ сдано

1318
отзывов

Высшая математика

Информатика

Геодезия

62710
рейтинг

1046
работ сдано

598
отзывов

Тип работы

ХГИК

Елизавета проявила себя как исполнительный и добросовестный исполнитель ! Все быстро , че...

МПГУ

Спасибо большое Светлане! Работа выполнена очень быстро и качественно. Вы меня очень выруч...

университет

Спасибо Ольга, работа выполнена досрочно, без замечаний. Все очень профессионально)

Последние размещённые задания

Ежедневно эксперты готовы работать над 1000 заданиями. Контролируйте процесс написания работы в режиме онлайн

Решить задачу по понятному примеру

Решение задач, Термодинамика

Срок сдачи к 3 мая

2 минуты назад

Выполнить контрольную Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях машиностроения В-00968

Контрольная, Бухгалтерский учет

Срок сдачи к 4 мая

2 минуты назад

Решить задачи

Решение задач, Технология управления финансовой отчетностью предприятия

Срок сдачи к 24 мая

2 минуты назад

Выполнить контрольную Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях машиностроения В-00968

Контрольная, Экономика

Срок сдачи к 4 мая

3 минуты назад

дополнить призентацию и сделать красивой, исправить где нужно и изменить доклад к этой призентации

Презентация, Физика пласта, физика

Срок сдачи к 3 мая

6 минут назад

Написать эссе

Эссе, История

Срок сдачи к 29 апр.

6 минут назад

Написать научную статью по для отправки на конференцию

Статья, Трудовое право

Срок сдачи к 29 апр.

7 минут назад

Влияние информационных технологий на демографическую ситуацию в РФ

Диплом, Социология

Срок сдачи к 25 мая

7 минут назад

Исследование схемы электроснабжения цеха филиала

ВКР, Исследование схемы электроснабжения цеха филиала

Срок сдачи к 1 июня

8 минут назад

Создание лонгрида

Другое, Мультимедиа технологии в СМИ

Срок сдачи к 29 апр.

9 минут назад

Основные теории в определении структуры личности в зарубежной и отечественной психологии: А. Маслоу. Результаты теста самоактуализации и их анализ.

Контрольная, Технология самореализации и саморазвития личности

Срок сдачи к 7 мая

9 минут назад

Выполнить контрольную Коммуникационная политика в маркетинге. В-00967

Контрольная, Маркетинг

Срок сдачи к 2 мая

10 минут назад

Нужна помощь с контрольной.

Контрольная, Обществознание

Срок сдачи к 27 апр.

10 минут назад

Нужна помощь с контрольной

Контрольная, Химия

Срок сдачи к 27 апр.

11 минут назад

Рерайт текста от следов ИИ

Другое, Экономика

Срок сдачи к 30 апр.

11 минут назад

Интерактивные методы обучения выразительному чтению в начальной школе

Курсовая, Русский язык с методикой преподавания

Срок сдачи к 27 апр.

11 минут назад

Сделать 5 лабораторных работ

Контрольная, Методы математической обработки данных

Срок сдачи к 30 апр.

11 минут назад

выполнить все так же по примеру

Решение задач, Сопротивление материалов

Срок сдачи к 3 мая

11 минут назад

Закажи индивидуальную работу за 1 минуту!

Размещенные на сайт контрольные, курсовые и иные категории работ (далее — Работы) и их содержимое предназначены исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Все права в отношении Работ и их содержимого принадлежат их законным правообладателям. Любое их использование возможно лишь с согласия законных правообладателей. Администрация сайта не несет ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие в связи с использованием Работ и их содержимого.